【コブスくんのモテ男道！】みんなにアピールしたい。わが社のオモシロ制度

社内環境をよくするためにある社内の制度。その中でも、これはほかの会社にはないだろうと思われるユニークなものや、参考にしたいような制度はありませんか？
そんな社内制度を探るべく、アンケートに答えていただきました。

調査期間：2011/9/14～2011/9/20
アンケート対象：COBS ONLINE会員
有効回答数 952件(ウェブログイン式)

■社外の人脈作りに10万円!?

まずは、仕事のモチベーションがあがるという社内制度をご紹介します。

「愛の密告制度。周りのがんばってる人をピックアップして票が多い人を表彰する」(23歳／女性)、「四半期に1回、ビジネスで貢献した人を推薦し、その推薦された人がプレゼントをもらえる」(27歳／女性)

がんばっている人を応援する制度があれば、確かに仕事にも力が入りますね。

ほかにも、

「英検2級の取得で7万円もらえます。英語に力を入れたい意向があるから」(27歳／男性)7万円もいただけるなら、嫌いな語学でも夜な夜な勉強できるかも!?さらに英語力も身について一石二鳥ですね。

一方、

「○○周年記念に食堂が無料開放になったけれど、バイキング形式だったのでなかなか取れず大変だった」