「好意的に見ている」、「どちらかと言えば好意的に見ている」と答えた人に、どのようなところが評価できるかを聞いてみました。
●まずはあいさつ！
あいさつをしっかりとするところ。(神奈川県／男性／23歳)
新人はとにかくあいさつが大事！配属されてすぐ仕事がバリバリできる人はいません。まずはあいさつがしっかりできれば「評価」は高くなりますね。
●さわやかさ！
さわやかで元気がよい。(北海道／女性／31歳)
これも大事なキーワードです。とにかく新人は爽やかでないと！どよーんとした新人は評価低いですよ。
●こちらも襟を正します
フレッシュさを見てこちらのモチベーションも上がるため。
(埼玉県／女性／26歳)
自分の新人時代を懐かしく思い出す人もいるでしょう。新人が頑張っていると、古参の人たちもその影響で仕事に打ち込めますね。
●優秀です！
厳しい就職戦線を勝ち抜いてきて、能力的にも人柄的にも優れているところ。(千葉県／女性／25歳)
とにかく就活が厳しいですから。企業側は買い手市場で人材を選抜しやすい状況ですもんね。優秀な人が入って来るのも当然というところでしょう。
●懸命さが良い！
緊張しているけれど、必死に仕事を覚えようとしているように見えるから。
