くらし情報『【エンタメCOBS】「あり得ねー!」ウチの会社のトンデモ社員』

【エンタメCOBS】「あり得ねー!」ウチの会社のトンデモ社員

彼女たちが一般企業で働くことは「アリ」なんでしょうか?

■朝一番

Uさん(商社)が新入りだったころ、毎朝一番早く出社するように心がけたそうです。そこで見た光景がトンデモない事態に発展するとは……。

「必ず私より先に来ていたのがR先輩。『朝、早いんですね~』と声をかけると、『起きるのが早いから……』と彼が答えたのを、私は特に疑いもしませんでした。

しかし、ある日を境にR先輩がパタリと会社に来なくなった。

どうしたんだろう?と思っていると、上司が部署のメンバーを全員集め、告げました。

『経費横領が発覚したので、Rは懲戒解雇になりました──』

後で聞いた話によると、その額なんと800万円以上!

自宅のリフォーム費用なども経費で精算していたらしく、朝早く来ては経費精算書に上司の印鑑を勝手に押し、経理に回していたのだとか。

もちろん驚きました。
でも、あまりの額の大きさに、逆にすごい!と。また、経理のチェックって意外と甘いんだな~って思いましたね。

え?やってみたくなったかって?……気が小さいんで、それはムリです(笑)」

「早起きは三文の徳」ならぬ「早起きで800万円の横領」ですか。

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