つい言っちゃってない？新入社員のモチベーションを下げる禁句とは

ゆとり世代前半組の中には、すでに後輩の面倒を見ている人も多いはず。新人教育を任せられるなんてこともあるでしょう。非ゆとり世代の手厳しい先輩から教育を受けたゆとり世代前半の人は、「自分も新人時代に言われていたから……」と、同じような教育方針をとる人もいるかもしれませんね。

しかし、怒られ慣れずに育ってきたゆとり世代たちにとっては、その方針をとると逆に委縮させてしまうことも。ここでは、先輩になったときのＮＧ対応として「ゆとり世代の後輩に言ってはいけない3つの言葉」を取り上げてみます。

■「言われなきゃわからないの？」

新入社員が理不尽に怒られる際の常套句としても知られる言葉。何をすればいいかもわかっていない状態の中で、「言われなくても予測をしなさい、想像力を働かせなさい」ということはなかなか無茶な話です。

仕事を細分化してみると、自分の中で勝手にルーチン作業に分類しているものもあるはず。「言われなきゃわからない」ことは、おそらく先輩であるあなたが「言っていない」場合がほとんど。面倒に感じるかもしれませんが、まずはしつこいほど説明することが何よりの薬です。

■「それ前も言ったよね？」