「50代の給料」が減っている！“若手中心”賃上げの皺寄せで…減少幅大きい“まさかの業界”

会社の新陳代謝のためとはいえ、やる仕事は変わらないのに、給与の削減幅は2～3割程度目減りします」

と語る横手さん。どんな対策を講じるべきなのだろうか。

「給料の減額幅に合わせて毎月の支出を減らすことも重要です。さらに豊富な経験を生かし、奨励されている副業を始めるのも一案。副業でもプロジェクト単位やスポット雇用などもあり、これまでと違う職種を試してみることもできます。さらに定年後も稼げる社会保険労務士や行政書士などの資格に挑戦するのもいいでしょう」

50代の給料減。攻めの姿勢で乗り切ろう！