くらし情報『上司からの評価がダダ下がり! 本当にあったダメ新人のふるまい実例集』

上司からの評価がダダ下がり! 本当にあったダメ新人のふるまい実例集

とにもかくにも、後輩には早く職場になじんでもらい、少しでも早く戦力になって欲しいわけですから、先輩としてはなだめつつおだてつつ、上手くやっていくのが吉。
あまり深刻にならず、新人の行動を笑い飛ばしながら要所要所で指導して行く、そんな感じで“無理なくほどほどに”頑張っていきましょう!
<文/関谷知生>
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