裏金事件の背景、議員秘書の労働環境についてSurfvoteで意見投票を実施！49.1％が「労働基準法を適用し労働環境を改善すべき」と回答。一方45.5％は「適用せず現状維持」と厳しい意見が寄せられた。

国会議員秘書の労働環境のあり方について、Surfvoteで意見を広く募集しました。 https://surfvote.com/issues/vhnjd0p0tl66

投票結果とコメントの紹介（一部抜粋・原文ママ）

議員秘書に労働基準法を適用すべき 49.1%
議員秘書に雇用や労働条件を守る法令が定められていないこと自体、憲法の理念からいって好ましいものではなく、衆参の事務局の解釈は間違っていると思う。 労働環境が悪ければ転職すれば良いと言うが、そもそも転職できないから不条理な国会議員に耐えているのではないか。高ストレス者の比率の高さにそれが表れている。

議員秘書に労働基準法の適用を認めず現状のままで良い 45.5%
秘書が違法行為を止めるというのが間違っている。そもそも秘書の立場からして、上司に何か指摘をする立場ではないと思う。労働環境が耐えられないなら仕事を変えるしかないと思う。違法行為を容認して自分も一緒に犯罪の片棒を担ぐ必要はないと思う。公になっても上司は守ってくれるわけでもなく罪をすべてなすりつけられるんだから。

その他 0% わからない 5.5%
企業とは全く逆の状況で、どうすれば彼ら（秘書）