【事例レポート】謎解きゲーム×研修でチームビルディングを強化。若手・中堅職員約50名を対象に日本商工会議所にて開催

と回答してくれていて、楽しみながらも充実した時間を過ごしてくれたのではないかなと感じています。

インタビュー詳細「企画担当者の声」 : https://nazotoki-plus.com/customer_voice/

概要：今回のチームビルディング研修について

チームビルディング研修のメインビジュアル

-謎解きゲームについて-

今回の研修で使用した謎解きゲームは「ゲームが得意な人だけが頑張る」だけではクリアできない内容になっており、共通の課題を乗り越えるために情報共有や役割分担をするなど、個人ではなくチームメンバー全員で意思疎通しあうコミュニケーションや、強みを活かすチームワークが重要でした。「情報収集する」「必要な行動を話し合う」「自ら行動する」などのアクション以外にも、「手先を器用に使う」「複雑な模様を口頭だけで説明する」「なぜチームメンバーがその行動をおこなったのか理由を考える」など、コミュニケーション力やチームワーク力が求められる課題に挑戦する内容になっているため、チーム内のコミュニケーション活性に繋がったと考えられます。

-謎解きゲームの特徴-

「謎解きゲーム」