ヴィランティ牧野祝子 著『国際エグゼクティブコーチが教える 人、組織が劇的に変わる ポジティブフィードバック』2022年6月14日刊行

部下を育てる
Chapter2ポジティブフィードバックの基軸となる４つの「承認」
Chapter3部下のやる気を３倍上げる５つのポイント
Chapter4部下に伝わる ポジティブフィードバック７つのコツ
Chapter5組織・チームが強くなる ３６０度フィードバック
巻末付録ポジティブフィードバックをするために知っておきたいこと10

著者プロフィール

ヴィランティ牧野祝子（ヴィランティ・まきの・のりこ）


著者：ヴィランティ牧野祝子

国際エグゼクティブコーチ
東京生まれ。ミラノ在住。コロンビア大学、INSEAD（インシアード・欧州経営大学院）MBA 卒業後、国内外10 か国で、外資系の戦略コンサルタント、多国籍企業のマーケティング、新規事業の立ち上げ等、様々なキャリアを積む。
リーダーとなり、文化、考え方、事情を持つメンバーが一緒に仕事をして結果を出すには、個々の良さを引き出し、最大限活用できる環境をつくることが必要だと考え、ポジティブフィードバックを実践し始める。
現在は、独立し、国際エグゼクティブコーチ、企業研修講師、コンサルタントとして活動。ポジティブフィードバックを活用したコーチングが好評を博し、法人、個人問わず、グループ面談やセミナーなどを通じて年間約2000 セッションを行っている。