ゲーム体験から「良いチームとは」を考える。 謎解き会社がつくった研修サービスで新テーマ、 「チームビルディング研修」提供開始

を自分で思考錯誤させることができます。ゲーム後は、「ゲーム中の自分の行動の振り返り」「チームとしての良い行動・悪い行動の言語化」などを行う座学を行います。実業務に近いチームワークを体験し、その後すぐに座学で自分たちの行動を振り返り、考えさせるさせることで「良いチームとはどんなものか」「良いチームになるにはどんな行動が必要なのか」を意識付けできる内容になっています。

・研修対象

新入社員、若手社員

・研修1回の所要時間

3〜4時間程度

・参加可能人数想定(ヒアリングにてご相談可能)

5〜100名

体験型研修サービス「ミズカラ」で実現できること

サービスロゴ_体験型研修サービス「ミズカラ」

従来の座学のみの研修では、参加者のモチベーションのムラが生じたり、全員が研修テーマについて意欲的に取り組めているか不明確なところがありました。「座学のみの研修に効果が感じられない」「研修で社員のモチベーションを上げたい」「社員の行動変容に効果を出したい」などのお悩みも、研修テーマをゲームで疑似体験し「自分ごと化」して学ぶ体験型研修サービス「ミズカラ」の研修なら、社員の学習意欲向上や、実務での行動変容効果を高めることができます。