「ありがとう」のためにナンバーワンを目指すことが重要な理由

になるというわけです。

ナンバーワンになる努力をすることで、「あなただから頼みたい」「あなただからできる」と思われる可能性が生まれる。

つまり、「ありがとう」といってもらえる環境を自分から積極的につくることができる、最良の目標設定だということです。

次にすべきは、自分にとっての「ナンバーワンの目標」を立てること。職場などで自分がナンバーワンになりたいこと、なれそうなことを見つけ、それを実現していく。

難しいことのようにも思えますが、ナンバーワンになり努力をし、誰にも負けない部分を磨いていくことによって、やがて「本当のオンリーワン」になれるといいます。

ひとついえるのは、ナンバーワンといっても、ものすごく小さくて狭い世界だということ。

でも、それでいいのだと著者は主張します。逆にいえば、小さな世界だからこそ、一番になれる。それが大切だということ。

■「できないかも」と消極的にならない

しかしナンバーワンを目指す過程においては、目の前に大きな壁が立ちはだかるもの。

その壁を越えるか壊すかしないと先には進めないので、「無理だ」と消極的になりがちです。

でも、ここで忘れるべきでないのは、その壁が「越えられるから」