課題解決ゲーム「インバスケット」を行うと高められる10の能力

以前、『たった5秒思考を変えるだけで、仕事の9割はうまくいく』（鳥原隆志著、KADOKAWA／中経出版）を紹介しましたが、そこでも触れたインバスケットは、時間内に多くの判断を行っていくビジネス・シミュレーションゲーム。

ゲームと言っても、制限時間内に架空の人物になりきって課題を解決していく、真剣なものです。

きょうご紹介する『ビジネス偏差値70の人の答え 40の人の答え』（鳥原隆志著、朝日新聞出版）もまた、この手法について詳しく解説した書籍です。

その第一人者である著者によれば、インバスケットの目的は、次の10の能力を測定・育成することにあるのだとか。人材育成に有効だというわけですが、そのメリットを確認してみましょう。

■1：問題発見力

目標と現状とのギャップや、本質的な問題、組織の課題を形成する能力。

■2：問題分析力

仮説を立て、それを立証するために必要な情報を効果的に収集。そして問題を究明する能力。

■3：創造力

従来の枠組みを破る考え方や、さまざまな情報を組み合わせた対策、アイデアを出す能力。

■4：意思決定力

的確に判断を下し、その理由を論理的に説明できるだけの能力。