若者の学びを支援する3団体に、研修事業の売上総利益1％を寄付

という形で未来の若者に対して還流させていく。これがリーダーシップ・エコシステム(R)です。

【2022年度11月寄付実績先】
・病気や災害、自死(自殺)などで親を亡くした子どもたちや、障がいなどで親が十分に働けない家庭の子どもたちを、奨学金、教育支援、心のケアで支える：一般財団法人あしなが育英会https://www.ashinaga.org/

・「どんな環境に生まれ育っても、未来をつくり出す力を育める社会」を目指し、10代の教育支援活動を行う：認定NPO法人カタリバhttps://www.katariba.or.jp/

・外国にルーツを持つ子どもたちが教育を受ける機会の拡大に取り組む：認定NPO法人多文化共生センター東京https://tabunka.or.jp/

本年度は、リーダーシップ・エコシステム(R)が始動して3年目です。寄付に加えて、物心両面から、若者の学びを支援することを目指す本スキームでは、プロボノの形で学生たちの能力開発の場を提供しています。
【直近のプロボノ活動実績】
■2022年7月：多文化共生センター東京様への1回目のプロボノ提供 チームビルディングプログラム
【プロボノ報告】外国ルーツの子どもたちに向けて、チームビルディングをプロボノ提供 | Impact International(https://www.impactinternational.com/jp/blog/2022/07/furohonobaogao-waiguorutsunozitomotachinixiangketechimuhiruteinkuwofurohonotigong)