“仕事を手づくりする感覚”が経営戦略を後押しする業務改善力強化プログラムを開発　(株)ノムラアークスにカスタマイズドデザインして提供　～3月にはモデルプログラム化してリリース予定～

そのプロセスを自らの手で少しずつ改善していく。そして仕事を手づくりしていく感覚をつかみ、現場と会社を自分たちでより良いものに変えていけるという自信を持つ。そのために、思考の基礎となるスキルとしてFAの基本的な考え方を理解し、自組織に役立つ業務改善の提案を作るプログラムデザインとしました。

当日の様子は以下の通りです。

【FA理論の原理原則】「コト」や「モノ」ではなく、ファンクションで捉えると、業務改善のポイントが見えてくる。FA入門レクチャーとワークを繰り返し、知的思考の基礎を身につけるトレーニングを実施しました。

【変化を起こすマインド】業務改善思考を体感理解し、自職場における改善テーマを検討しました。この際、プロジェクト＆レビューという経験学習メソッドを用い、「安全に失敗できる」環境のもと、業務改善に必要な観点や陥りやすい落とし穴についての感覚的理解を深めました。


左：FA理論編、右：リーダーシップ経験学習編

■終了後の参加者コメント
本プログラムは、社内公募に対し全社から50名近い意欲的な応募が集まりました。残念ながらスケジュールの関係上、当日は18名の参加者による実施となりました。