Assurant、2024年サステナビリティ・レポートで新たなサステナビリティ・ビジョンを発表

これらの重点分野に注力することで、私たちはグローバルなサステナビリティ戦略を実現し、長期的な目標を達成します。」
Assurantの2024年サステナビリティ・レポートでは、この新しいビジョンを詳述し、サステナビリティ・プログラムへのコミットメントを再確認するとともに、以下の分野における昨年のレポート以降の活動、影響、進捗状況を報告しています。

豊かな社会：
・社員のエンゲージメントに焦点を当てた人材戦略、より多様なキャリアパイプラインを構築する機会を含むキャリア開発支援プログラムへの投資、ならびに競争力のある報酬、評価およびウェルビーイングを引き続き強化しました。
・エンゲージメント、パフォーマンス、そして成果に影響を与えるスキル、能力およびキャリアの向上を目的として設計されたプログラム「Leading the Way」を開始しました。
・社員の身体や情緒、及び経済的・社会的なウェルビーイングを向上させるイニシアティブを含む、総合的な報酬・ウェルビーイングへの投資を行いました。
・Pride@AssurantとAbilities@Assurantの2つの新しい社員リソースグループを設立しました。