社内恋愛は別れ方が大事！上手な終わらせ方と別れた後の接し方とは？

・社内恋愛で別れる確率はどのくらい？
・男女ともに別れる人は多い
・社内恋愛で結婚に至る確率は？
・社内恋愛で別れる理由とは？
・仕事優先でなかなか会えない
・噂が広がり付き合いにくくなった
・公私混同してしまった
・他に好きな人ができた
・社内恋愛の上手な別れ方
・相手に別れる理由をちゃんと話す
・ふたりのことを知ってる人には報告をする
・振られた場合はしつこくしない
・次の相手を社内で見つけない
・辛い気持ちを抑えて明るく仕事をする
・社内恋愛のダメな別れ方
・破局を理由に退職する
・別れた相手の悪口を言いふらす
・別れた相手をとことん無視する
・社内恋愛で別れた後はどんな態度を取ればいい？
・あからさまに態度は変えない
・必要以上に接しない
・敬語を使って距離を保つ
・社内恋愛で復縁したい場合に意識すべきこと
・仕事を頑張り結果を出す
・自分磨きをする
・自然に話せる関係になる
・仕事で落ち込んでたり大変なときは励ます
・まとめ

社内恋愛というのは、同じ職場で顔を合わせたり仕事を一緒にしたりすることで恋愛にも発展しやすい反面、別れた後に気まずい関係になる場合もあります。

社内恋愛をしていて別れを考えている場合には、仕事に影響を出さないためにも上手な終わらせ方と別れた後の男性との接し方が大切となります。

そこで今回は社内恋愛での上手な終わらせ方や別れた後の接し方などについてご紹介します。

■社内恋愛で別れる確率はどのくらい？

顔を合わせる機会の多い職場では男女が恋愛関係に発展する可能性も高くなります。しかし、付き合っているからといってその全てのカップルが必ずしも結婚に至るとは限りません。

それはどんな出会いから付き合ったとしても同じです。では、職場恋愛や社内恋愛の場合はどれくらい別れる確率があるのでしょうか。

そこで、職場恋愛や社内恋愛で別れる人の割合や結婚に至る確率をご紹介しましょう。

■男女ともに別れる人は多い

もちろん付き合ってからのお互いの相性によりますが、職場恋愛や社内恋愛では男女ともに別れる人は多いというデータがあります。

社内恋愛で別れる確率が高い理由としては、いつも一緒にいて長い時間をともに過ごすため相手のいろいろな面が見えすぎることや、仕事でもプライベートでも顔を合わせるために新鮮さがなくなるといったことがあげられます。

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