ネット婚活を始めた漫画家の作者は、恋愛経験がない数学者の男性と出会います。数学にしか興味がない風変わりな印象を受けますが、彼との出会いをきっかけに、作者の人生は大きな転機を迎えることに…。二人の出会いと結婚までの道のりを描いたエッセイ漫画『漫画家と異星人 漫画家が婚活で数学者と出会った話』から、作者が衝撃を受けた彼の人気エピソードをご紹介します。“異星人”みたいな彼漫画家の作者はネット婚活を通して、数学者の彼と出会い、デートを重ねるようになります。しかし彼は、自分とは違う世界で生きている“異星人”のような人だったのです。数学者なのに“割り勘”の計算ができない作者が考える数学者のイメージとは全然違う彼。初デートのお会計で「割り勘の計算はできない」という彼に、謎が深まるばかり…。好きな女性のタイプは地球規模!?婚活アプリで“相手への希望条件”をまったく気にしていなかった彼。好きな女性のタイプも考えたことがなかったみたい。自分の気持ちよりも地球を優先する、スケールの大きすぎる答えが返ってきます。愛用の腕時計は100均!服や持ち物には、かなり無頓着。デート中に時間を尋ねたところ…「毎日5時間ずれていく」という100円の腕時計を使い続けていて、作者を驚かせます。押し入れには“15年分”のレシートが彼の自宅に行ったときにも、驚きの出来事が。“思い出”として大量に溜め込んだチケットとレシートを発見。あまりの量に、作者も唖然としてしまいます。“花瓶”でプロポーズ少しずつ関係を深めていた二人でしたが、付き合い始めてまさかの3か月でプロボーズ!しかも普通の花束じゃなくて、なぜか“花瓶”をプレゼントされてびっくり。結婚指輪のにおいを…無事に結婚が決まった後も、彼の行動は予測不能なことばかり。結婚指輪を見に行くときにも事件が!?なぜか指輪のにおいを嗅ぎ出して、周りを驚かせました。まるで“異星人”のような彼と結婚するまでの道のりを描いた『漫画家と異星人 漫画家が婚活で数学者と出会った話』。価値観が違う人間同士だからこそ、新しい発見があったり、人生が豊かになったりするものですね。Profileことり野デス子/漫画家・イラストレーターSNSを中心にコミックエッセイを更新中。広告、挿絵、研究図解なども描く。なれそめエッセイ『漫画家と異星人漫画家が婚活で数学者と出会った話』のほか、猫エッセイ『ねこのふくらみ』など。作/ことり野デス子
2022年10月21日~Webサイトをアップデート、就活生の服装選びの参考に~青山商事株式会社(本社:広島県福山市/代表取締役社長:青山理(おさむ))は、現在、就活生が抱える服装の悩みにおける課題解決をテーマにした「#きがえよう就活」プロジェクトを進めています。この度、本プロジェクトの賛同企業として新たに7社が加わり、計11社の採用選考時における服装について、「#きがえよう就活」のWebサイトにて10月12日(水)より情報を公開します。◎サイトURL: 今回新たな賛同企業として、エイベックス株式会社、株式会社グローアップ、株式会社ジェイアール東日本企画、株式会社NTTドコモ、日本生命保険相互会社、富士通株式会社、株式会社メガネトップの7社が加わり、活動当初から賛同いただいている株式会社朝日新聞社、カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社、JT(日本たばこ産業株式会社)の3社を含め、計11社の就活時の服装について情報を公開します。近年、価値観やライフスタイルが多様化し働き方の選択肢が広がっていることを背景に、就活の選考時においても「私服可」「服装自由」とアナウンスする企業が増えています。「#きがえよう就活」では2022年3月のプロジェクト始動からこれまで、“「服装自由」って本当に「自由」ですか?”をテーマに就活生が抱える服装の悩みにおける課題解決に向き合ってきました。本プロジェクトが、就活生と採用担当者に実施したアンケートでは、「服装自由は就活生にとって優しくない」「業界や企業によって好まれる服装も異なりそう」などといった声や、服装指定の詳細について情報開示を求める学生が多いことが明らかになりました。現在、「#きがえよう就活」のWebサイトにて、プロジェクトの賛同企業の服装指定とその理由について公開しています。さらに、各企業の内定者・新入社員の方が実際に選考で着用した服装についても掲載し、就活生の服装選びや企業研究の参考として活用いただいています。今後も企業へ向けて本プロジェクトへの参加を積極的に呼びかけ、就活生が服装選びにおける企業情報を収集する一つの手段として活用していただけるよう随時Webサイトをアップデートしていくとともに、就活生が抱える服装の悩みの解決に向けた取り組みをさらに推進していきます。【#きがえよう就活調査結果】共創コミュニティ「シン・シゴト服ラボ」では、就活生(現就活生、就活を経験した20代の社会人を一部含む)約3400名と、企業の採用担当者(元/現任)約60名に対してアンケート調査を実施。就活時の服装と面接評価との関係性について質問をしたところ、学生の約86%が「評価は変わる」と回答したのに対し、採用担当者の約66%は「評価は変わらない」と回答し、双方の認識には大きなギャップがあることが明らかになりました。その他、「就活時の服装」に関するアンケート結果の詳細はメディアプラットフォーム「note」にて公開しています。◎noteURL: 【賛同企業コメント】■NTTドコモ「服装自由って何?」「オフィスカジュアル?」と、悩ませてしまっていたことを反省しています。服装選びで悩む時間を、会社選びの時間に。みなさんと一緒に考え、発信することで、多くの方が自分に合った企業と出会えますように。一緒に、就活の世界を変えていきましょう。■日本生命相互会社金融業界というと堅苦しく、服装にも厳しいのでは…というイメージでしょうか?もちろん、お客様にお会いする等、オフィシャルな服装が必要な場面もありますが、日本生命ではオフィスカジュアルが社内スタンダードとなっています。就活の服装に悩む時間を、未来を考える時間へ。プロジェクトの今後にご期待ください!■富士通株式会社富士通は2019年に服装を自由化。社内ではすっかり浸透していますが、学生さんからは「本当?!」「悩む」という声を今もいただきます。「本当です!」「大丈夫!」と伝えたくて賛同しました。「#きがえよう就活」には、就活生が服装選びで悩む 時間を減らして自分と向き合う時間を増やせるように、そして未来へのチャレンジに前向きに挑めるようになることを期待しています。■共創コミュニティ「シン・シゴト服ラボ」「シン・シゴト服ラボ」は、洋服の青山と法人向けマーケティング支援事業NewsPicks Creationsが運営する『ビジネスウェア3.0を定義する』をミッションに掲げるコミュニティです。いま、働き方の選択肢が増え、価値観が多様化する中、新しい時代の「ビジネスウェアの在り方」をビジネスパーソンとともに模索し続けていきます。◎URL: ■「#きがえよう就活」プロジェクト共創コミュニティ「シン・シゴト服ラボ」は、就活生の服装における課題解決を目的に「#きがえよう就活」プロジェクトを進めています。就活の際の服装を『これ“が”いい』と選ぶことのできる社会を目指して、さまざまな業種の賛同企業と共に特設サイトにて情報を発信し、活動していきます。 詳細はこちら プレスリリース提供元:NEWSCAST
2022年10月12日複数の就活生が同時に受ける、集団面接。就活をする時のほとんどは応募者が1人で受ける個人面接ですが、就職活動をしているのが学生の場合だと、複数人を一度に面接することがあります。集団面接で思わぬ質問が飛んできて?過去に集団面接を経験したことがある、もずく(@mozuku_zqu)さん。就活中、とある企業で集団面接を受けた際、思わぬ質問を受けたそうです。大不正解 #イラスト #絵日記 #漫画 pic.twitter.com/tTMI1NocUD — もずく@がんばってはたらく (@mozuku_zqu) July 23, 2022 「初任給で何を買いたいですか」と質問してきた面接官。まさかの問いを一番最初に答えることになったもずくさんは、意のままに欲しいものを挙げました。その後、ほかの就活生たちの答えを聞いているうちに、気が付いたのです。素直に自分が欲しいものを答えるべきではなかったことに…!就活中は、企業の面接官に好印象を残すことが大切。ほかの就活生は質問に対する答えをあらかじめ用意していたのか、好感の持てる内容を答えていったのです。残念ながら、もずくさんが次の面接に進むことはなかったといいます。もずくさんは、この出来事をTwitterに投稿。素直すぎる回答に、多くの人から「採用!」の声が寄せられています。・そんなあなたを採用します!睡眠の向上はポテンシャルを引き上げてくれますから、ぜひ買っていただきたい!・思い付いたのが『枕』というところに、もずくさんらしさを感じます!面接は難しいですよね~。・「いい枕を買って、毎日身体を最適な環境で休ませ、御社に貢献します」ってことですよね?最高の回答!テンプレートのような回答ばかりだと、逆に面接官の心に届かない場合も。企業とのフィーリング次第では、もずくさんの真っ直ぐな思いが面接官に刺さった…かもしれませんね![文・構成/grape編集部]
2022年09月21日看護師でありシングルマザーでもある、まゆんさんの体験を描いたマンガを紹介します。再び看護師として働こうと思ったまゆんさん。そこで独身時代と今の就活でまゆんさんが違うと感じたことは……。★関連記事:「必殺技・傾聴!」自分が使っていた技にまさかの効果が!? #看護師でシングルマザーな私の話 34こんにちは。自閉症スペクトラムの息子を持つ、シングルマザーのまゆんです。看護師から離れたいと思い病院を退職したものの、太郎の言葉に後押しされて私はもう一度看護師として働きたいと思いました。そこで就職サイトを利用して就活を始めました。履歴書なんてもう何年も書いていないので戸惑いましたし、証明写真を撮ったら老けた自分にショック……。独身時代であれば自分の好き勝手に働く、ということができたのですが、今はそうではありません。私が無理をしていたことを母は知っていましたし、太郎のことを考える必要もありました。何を大切にして働くかということを考えたとき、私の中には「みんなに無理のないように」という考えがありました。以前の職場で働いていたときは母にも太郎にも我慢をさせてしまっていたので、次はそういうことのないように働きたかったのです。やはり家族の存在は私の中で大きく、譲れないものでした。ー--------------これまでの経験から家族とのバランスを考えながら就活を始めたまゆんさん。家族の誰かに大きく負担がかかるような働き方は避けたいですよね。著者/まゆん(41歳)自閉症スペクトラムの息子をもつシングルマザー。看護師として日々働いている。Instagram:@mayun4311
2022年09月01日働く多くの人が経験した、就職活動。社会人になるための第一歩として、世の中の厳しさを知る機会でもあるでしょう。むめい(mumei1010)さんも、かつて就職活動に挑んだ1人です。企業に応募したところ、届いた面接の案内。メールに書かれていた詳細欄から、すでに選考の火ぶたは切られていたのです…!就職活動では、説明会や面接の備考欄に「服装自由」と書かれてあっても、多くの人は無難にスーツを着て挑むものです。むめいさんは「服装自由」の言葉を信じ、後輩から借りた私服で面接に参加するも、周囲はスーツ姿!面接官の質問にもうまく答えられず、むめいさんは残念ながら不採用に。さらに、当日借りたスカートの着こなし方を間違えていたなど、一度の面接で数々の失敗をしてしまいました。むめいさんのエピソードに、多くの人が爆笑!「オチで笑った」「もはや作り話であってほしいほど面白い!」といったコメントが寄せられています。働き出してから、多くのチャレンジと失敗を経て人は成長していくもの。就職活動での失敗もまた、その後の経験に生かせることでしょう![文・構成/grape編集部]
2022年09月01日日常では何かと理不尽なことも多く、モヤモヤするような出来事はありませんか? 今回は実際に募集したそんなモヤモヤを吹き飛ばしてスカッとさせてくれるエピソードをご紹介します!あのときの面接官は今…学生時代、空前の買い手市場ということもあり、皆が就活に苦戦していました。中にはかなり上から目線の企業もあり、面接では非常に嫌な思いもしました。とある銀行の面接で、面接官は「うちは別に無理して取らなくてもいいから。欲しいと思う人だけは採用するけどね?」と最初から強気の様子。就活生たちに対しての横柄な態度は止まることなく、面接は進んでいきました。面接官は私の履歴書を見るなり、持っていた資格を馬鹿にし、鼻で笑ってきました…。さすがに我慢の限界で、「将来ここにいる就活生たちが顧客になるかもしれないことをお忘れのようで、非常にがっかりしました」と、一礼して部屋を出ました。数年後、その銀行はトラブルを起こして、大量のリストラが出ることに。「あのときの面接官もおそらくリストラ対象となっているのだろうな…」と思うと、ようやくあの時のモヤモヤがスカッとした気がします。(35歳/主婦)出典:lamire空気の読めない就活生大学4年生の就活真っ最中。みんなが周囲の様子を伺い、気遣いながら過ごすこの敏感な時期に「あの子は内定をもらったのか、一流企業なのか」と、デリカシーのかけらもない質問をする女子がゼミに1人。その子は、知らない人はいない超大手の選考が順調に進み、最終面接に残ったらしく、自信満々に就活話をしていました。「最終まで行けば受かったも同然って言われてるんだよね」「〇〇受けてんの?うちの企業の方が上だわ!(笑)」と…。みんなは言い返す元気もなく、ただ嫌な気持ちを抱えて過ごしていました。しかし数週間後、その子がその企業の最終面接に落ちたらしいという事実が発覚。その子は翌週からゼミも欠席し、懸命に就活をしていたそうですが、結局内定をもらうことができず、就活浪人に…。人事はしっかり人柄を見抜いており、いい会社には、受かるべき人が受かるのだなと改めて思いました。(女性/学生)人に対して嫌な態度を取る人は、放っておいて正解かもしれませんね。反面教師として、自分は周りの人に対して優しくありたいものですね。以上、スカッと体験談でした。次回の「スカッと体験談」もお楽しみに♪※こちらは実際に募集したエピソードを記事化しています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点のものになります。"
2022年08月02日日常では何かと理不尽なことも多く、モヤモヤするような出来事はありませんか? 今回は実際に募集したそんなモヤモヤを吹き飛ばしてスカッとさせてくれるエピソードをご紹介します!就活マウントをとる友人就職活動をしていたときの話です。同じサークルの友人がかなり早くから就活をしていたらしく、仲間内で話をするときにいわゆる“就活マウント”をとってきました。すでに何社も選考が進んでいるとか、何か月も前から面接対策をしているとか…かなり自慢気に話してきていたので、周囲から反感を買っていたのですが…。その後、その子だけがなかなか内定をもらえず、就活を終えられていないという状況に。逆にみんなに相談している姿を見て、気の毒ですが少しスカッとしました。(男性/会社員)好きな人に振られて一念発起!若いころ、好きな人にこっぴどく振られて落ち込んでいた時期がありました。出典:lamire周りの友人には「ちょっと高望みだったんじゃないか」と言われていたのですが…。きっといい人がまた現れると信じ、ダイエットしたりして容姿を磨きました。その数年後、当時の人よりも素敵で性格のいい人に見初められ、アプローチされました。みんなから祝福され、自信を得ることができました。(男性/会社員)何かとストレスを抱えがちな現代。周りに迷惑をかけないように、うまく自分をコントロールしてトラブルのない日常を送りたいものですね。以上、スカッと体験談でした。次回の「スカッと体験談」もお楽しみに♪※こちらは実際に募集したエピソードを記事化しています。"
2022年07月23日日常では何かと理不尽なことも多く、モヤモヤするような出来事はありませんか? 今回は実際に募集したそんなモヤモヤを吹き飛ばしてスカッとさせてくれるエピソードをご紹介します!グループ面接で…就活でグループ面接を受けたときの話です。その日は2次試験で5~6人の就活生が集められ、グループディスカッションをする時間がありました。あるテーマに沿って話し合いをするのですが、その中の1人の男性がなぜか私を狙って攻撃をしてきました。「あなたの意見は間違っている」「その程度の認識なのですか」などと、私を馬鹿にしながら知識を披露してマウントを取ってきてとてもムカついたのですが…。後日あった最終面接にはその男性はいませんでした。どうやらその男性はそのグループ面接で不合格となったようでスカッとしました。(女性/会社員)服屋の嫌味な店員ある日、商店街で服を見たいと思い、とある店に入りました。すると店員さんが近づいてきて「どんなものをお探しでしょうか?」と話してきて…。その後、私の服を触り「当店ではこのようなテラテラの生地は扱っていません」と、笑いながら言われました。馬鹿にされたと思い、悔しさでいっぱいになりました。出典:lamire後日、ブランド品で固めてその店に来店。するといきなり態度が変わり、色々と服を勧めてくるのです…!しかし「好みの生地がないのでやめます!」と店を出てスッキリしました。(女性/会社員)何かとストレスを抱えがちな現代。周りに迷惑をかけないように、うまく自分をコントロールしてトラブルのない日常を送りたいものですね。以上、スカッと体験談でした。次回の「スカッと体験談」もお楽しみに♪※こちらは実際に募集したエピソードを記事化しています。"
2022年07月23日日常では何かと理不尽なことも多く、モヤモヤするような出来事はありませんか? 今回は実際に募集したそんなモヤモヤを吹き飛ばしてスカッとさせてくれるエピソードをご紹介します!就活マウントされたけど…今年の6月まで就職活動をしていた私。4月~5月、周りには内定を早くに獲得し、遊び始めてる人がいました。私は志望している業界の選考が遅いこともあり、まだ内定をいただいていない状態でした。出典:lamireそんな中、高校のときあまり好ましく思っていなかった元クラスメイトと話す機会がありました。そのとき、彼に「有名企業の内定が決まった」とマウントをとられ、ストレスが溜まっていました。しかし、彼の話の中で腑に落ちなかったことがありました…。それは自分も彼と同じ企業の面接を受けているのに、なぜか彼はすでに選考が終わっていることでした。不審に思いつつそのときは口に出さなかったのですが、それから自身も内定をいただいたことで謎が解けました。どうやら彼はその有名企業の子会社に内定を貰ったものの、私に見栄を張りたいがために、名が知れている方の親会社の内定を頂いたと誇張していたのです。その事実を知ってから私はあえて知らない風を装って「お前と同じ会社に内定もらったよ!同期として頑張ろう!」と連絡しましたが、現在に至るまで既読無視されています。(男性/大学生)大学をバカにしてくる課長が…これは私が20代前半で体験した出来事です。その日私は、地元の大手企業の見学会があり、朝9時からその企業の見学をしました。見学したときに対応してくれたのが、人事部の課長さんだったのですが、私に会うなり「○○大学だよね?よくうちに見学に来たね」と言ってきました。その後はその課長さんと色々と見て回りましたが、その人がいちいち大学の悪口を言うので、「見学だけで終わろう」と思い帰る支度をしていると、今度はたまたまその会社の社長さんが私に挨拶してきました。私も挨拶をして、失礼かと思ったのですが、今まで課長さんが言った大学の悪口を伝えると、社長さんが課長さんの方を向いて怒ってくれました。課長さんは社長さんにペコペコと謝っていましたが、社長さんが「謝るのは私じゃなくて、彼だろう」と言い、その言葉をきっかけに、課長も謝ってくれました。今ではその会社で働いてます。ちなみに、その課長は別の県の子会社に飛ばされました。(男性/会社員)何かとストレスを抱えがちな現代。周りに迷惑をかけないように、うまく自分をコントロールしてトラブルのない日常を送りたいものですね。以上、スカッと体験談でした。次回の「スカッと体験談」もお楽しみに♪※こちらは実際に募集したエピソードを記事化しています。"
2022年07月22日~就活YouTubeチャンネル「しゅんダイアリー」とコラボし、就活本音トークの動画も配信~青山商事株式会社(本社:広島県福山市/代表取締役社長:青山理(おさむ))は、共創コミュニティ「シン・シゴト服ラボ」で行っている、就活時の服装をテーマにした「#きがえよう就活」プロジェクトにおいて、就活生と企業の採用担当者を対象に「就活時の服装」に関するアンケート調査を実施。本日7月7日(木)から調査結果の詳細をメディアプラットフォーム「note」にて公開します。また、シン・シゴト服ラボでは、就活YouTubeチャンネル「しゅんダイアリー」とコラボレーションを実施し、就活生と採用担当者が、本音で語り合う座談会の様子についても公開しました。(昨日7月6日(水)より動画公開)◎「#きがえよう就活」プロジェクトnote URL: コミュニティロゴシン・シゴト服ラボでは、就活生(現在就活中の学生、就活を経験した20代の社会人を一部含む)約3400名と、企業の人事担当者(現在、採用に携わっている方・採用担当の経験者)約60名に対してアンケート調査を実施。就活時の服装について“服装自由”という企業側からのアナウンスに対し、「悩んだことがある」と学生の約89%が回答している一方、就活生が服選びに困っていると認識している採用担当者は約78%の回答でした。このことから、就活生が就活時の服装に悩んでいることを企業側は認識している現状が明らかとなりました。(2022年3月31日のプレスリリースにて公表済み)就活時の服装は評価に影響するのか今回さらにアンケートの詳細について分析・検証を行ったところ、就活時の服装において学生と企業の採用担当者との間に、認識の違いがあることが分かりました。就活時の服装と面接評価との関係性についての質問をしたところ、学生の約86%が「評価は変わる」と回答したのに対し、採用担当者の約66%は「評価は変わらない」と回答し、学生と採用担当者の認識には大きなギャップがあることが明らかになりました。新たに公開されるnoteのレポートでは、この調査結果をグラフやアンケート形式でわかりやすく公開している他、就活生の服装に対する悩みや採用担当者の本音のコメントも閲覧できます。今後当社では、「#きがえよう就活」プロジェクトへの賛同企業と一緒に、これまで就活生が抱えていた就活時の服装についての悩みを軽減させるための取り組みを考え、実施していきます。採用担当者の本音就活時の服装における学生の悩み就活に対するイメージ就活に対する感情■シン・シゴト服ラボ×しゅんダイアリー【就活生と採用担当が本音で語り合う!】7月6日(水)に公開された動画では、学生2名と企業の採用経験のある有識者2名が座談会を実施。“服装自由”ってどこまで自由なの?服装は評価に関係するの?など、普段の選考時には就活生が聞きづらい質問を採用担当者へ投げかけ、本音で答える内容です。就活生が抱える悩みに対し、驚きと反省の表情を浮かべる採用担当者と、想定外の答えに安堵する就活生の様子も見どころです。■共創コミュニティ「シン・シゴト服ラボ」「シン・シゴト服ラボ」は、洋服の青山と共創コミュニティ支援サービスNewsPicks Creationsが運営 する『ビジネスウェア3.0を定義する』をミッションに掲げるコミュニティです。いま、働き方の選択肢が増え、価値観が多様化する中、新しい時代の「ビジネスウェアの在り方」をビジネスパーソンとともに模索し続けていきます。◎URL: ■しゅんダイアリー新卒領域No.1!登録者11万人超えの就活YouTubeチャンネル「しゅんダイアリー」。社員 1日密着・ガチ面接・就活相談・企業訪問など就活生が "一歩踏み出すきっかけ" となる有益なコンテンツを発信しています!10分で学んで就活の不安を解消し、後悔しない就活をしよう。◎YouTubeURL: ■就職活動の服装に関するアンケート調査概要・調査方法:オンラインによる調査・調査対象:現/元就活生 (18卒〜25卒) / 現/元人事 (採用担当)・回答数:学生3462名・採用担当者64名・調査期間:2021年10月~2022年6月 詳細はこちら プレスリリース提供元:NEWSCAST
2022年07月07日婚活を始めても、なかなか上手くいかない方は一定数いるようです…。 付き合うまではいいけれど、結婚となると色々とトラブルもあったり…!? 今回はそんな方々の投稿から集めた「婚活トラブルエピソード」をご紹介します。サクラ?婚活をしようと思い、結婚相談所や婚活パーティーを考えましたが、恥ずかしいのとお金が掛かるのでネットの婚活サイトに登録したことがありました。最初にオンラインでの性格診断をやりました。何100項目もある質問に答えると、自分の知らなかった性格が分かるだけでなく、自分と相性のいい相手も紹介してくれるというのです。結果、性格判断はかなり正確で驚いたものの、紹介された相手がどうもサクラっぽいのです。出典:lamireまあいいかと思い、しばらく利用しましたが、毎月紹介される女性がなぜか全員ハンを押したかのように39歳ばかりでした。事務局に問い合わせましたが、のらりくらり交わされたので、ムカついてすぐに解約しました。ネット婚活は闇があるなと感じました。(男性/自営業)車のにおい…出典:lamire私は婚活をしていてその方の母親に気に入られました。でもその息子さんとデートをした日に車がとても臭くて、たばこも吸う方なので困っていたのです。そしてお断りの電話の際に電話をしてきた仲介の方に、どういう理由でお断りになるのですがと問われるので正直に言ってしまいました。車が匂うということを告げると理由はわかりましたとのことでした。後日その仲人さんからまた電話があり、母親がとてもご立腹していたとのことです。「うちの息子は臭くありません」と怒っているとのことです。そのまま伝えるのはどうかと思いますが、仲人としての腕はないなと思いました。正直にというのでいったのに…婚活はこりごりです。(女性/主婦)いかがでしたか?その場だけでお相手を見極めるのはなかなか難しいみたいですね…。しっかりと見極めつつも、出会いを大切にして婚活を楽しんでみてはいかがでしょうか。以上、婚活トラブル体験談でした。次回の「トラブル体験談エピソード」もお楽しみに♪※こちらは実際に募集したエピソードを記事化しています。"
2022年06月25日株式会社Amulet(本社:大阪市西区、代表取締役:迫頭 健)は、就活生向けの「御守り」を2022年7月1日(金)に発売します。就活に役立つ紙面とメッセージカード就活をしている方、これから始める方、就活生へのプレゼント、採用担当からのプレゼント、などなど、活用シーンは多岐にわたります。【「御守り」について】当社は「御守り」という名前を冠し、2018年から活動を始め、人事コンサルを通じて企業の採用を支えてまいりました。採用担当へのレクチャーを通じ蓄積したノウハウを、就活生向けへと転換して、内容を制作しています。通常の御守りは中にお札が入っていますが開けることはないと思います。しかし、この御守りは開閉ができるようになっており、中には就活に役立つ、折りたたみ式の紙面とメッセージカードが入っています。日頃から手元において、カバンに入れて、時間のある時に読んで頂くと効果を発揮します。特に多くの就活生が苦手な面接の前に読んでもらいやすいように、折りたたみ方も工夫をしています。1人でも多くの方が、実りある就活になることを祈願して制作しました。【「御守り」概要】初回は1,000個を制作しました。価格 :1,980円(税込)/個販売場所:BASEを予定内容物一覧デザインは縁起物の「だるま」です。東大寺・二月堂で護摩祈祷を実施、御守りを持ち込んで境内で祈祷しましたので、ご利益も頂けると思います。悩める就活生のお役に立てることを微力ながら祈って、想いが届きますように!東大寺祈祷【会社概要】商号 : 株式会社Amulet代表者 : 代表取締役 迫頭 健所在地 : 〒550-0005大阪府大阪市西区西本町1-13-38 西本町新興産ビル701設立 : 2018年5月事業内容: 人事コンサルタント、ソフトウェア開発など資本金 : 2,000,000円URL : 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2022年06月22日SNS上において本名もしくはメインで利用するアカウントとは異なり、匿名で投稿する別アカウント、いわゆる「裏アカ」。企業が就活生を対象に、「裏アカ」を調査する動きが広がっているという。6月6日に配信された「47NEWS」(共同通信)によると、企業から委託された調査会社が、調査対象である学生のアカウントを割り出し、投稿内容をチェックする作業を担っているという。調査の手順はまず、企業が就活生の履歴書情報を調査会社に送付。次に調査会社のスタッフがTwitterやInstagramの検索機能を用いて、履歴書に記載されている名前や誕生日を入力。このようにして、就活生のアカウントを絞り込んでいくと伝えられている。「『裏アカ』の定義は様々ですが一般的に、公には言えない内容をつぶやく目的で作る人が多いようです。その一方で、愚痴や誹謗中傷といったモラルが疑われるような投稿も散見されています。また人によっては1つにとどまらず、複数の『裏アカ』を持っている人もいます」(ITジャーナリスト)前出の記事内で、リサーチ業務などを手がける「株式会社企業調査センター」の角田博事業部長は「一つのSNSでアカウントが見つかると、他のSNSアカウントも芋づる式に探すことができる」と言及。さらには、「高学歴で立派な経歴でも、ひどい内容を発信している人もいる。まるで無法地帯だ」とも指摘している。一方で、このようなSNSを通じた就活生の“人格把握”について、同社は「企業側が採用プロセスで学生に同意を取っているので、法的に問題はない」と説明しているという。このような企業の動きに、ネット上では理解を示す声が上がっている。《裏アカで合法の範疇なら別に良くね?》《就活生も応募企業についてネットなどを調べるように、企業も雇用したい人物をネットなどで調べるのは問題ないと思います》《身辺調査をするなど、当たり前でしょ。民間の企業なんだから、採用するのも、採用しないのも、社内基準があるのも、なにも悪くない》しかし就活生の採用選考のためとはいえ、プライベートで利用しているSNSにまで踏み込むとはーー。そのような企業の動きに懸念も浮上している。「従業員によるSNSの投稿がきっかけで、企業が炎上したケースはこれまでも報告されてきました。ですがこのような調査はチェックする範囲を超えて、就活生のプライベートに触れてしまう可能性もあります。さらに複数のアカウント作成が可能なことから、いたずらや悪意を持った人物が“なりすまし”を装う恐れも考えられるのでしょう。不必要に就活生が不利益を受ける危うさも、孕んでいるのではないでしょうか」(前出・ITジャーナリスト)このような懸念点もあることから、企業の「裏アカ」調査に否定的な声も。《これ、出身地や親の職業、思想信条と同レベルで採用差別案件じゃね?》《人違いやなりすましの可能性があるし 本人に知らせないでこんな調査をするのは 非常に不透明 基準を明らかにするべきでは?》《なりすましアカウントで他人を蹴落とすことも可能になるのでは……?》また企業独自での調査ではなく、外部委託という手法に不信感を抱く人もいるようだ。《履歴書情報を外部に流すんだ…》《裏垢掘り出すのは問題ないとしても 就活生は委託先の調査会社への履歴書情報の提供に同意してるのかな?》《いや、職安法上グレーだからって、調査会社とは言え個人情報を他業者に回して調査させるとか、そっちの方が「無法地帯」なのと違うかな》
2022年06月07日ネット婚活を始めた漫画家が気になった彼は、結婚相手に容姿や年齢、収入などを一切求めない恋愛経験なしの数学者。SNSで大人気のことり野デス子さんの婚活エッセイ漫画『漫画家と異星人漫画家が婚活で数学者と出会った話』から、二人が初めて対面したときの様子が綴られた第二回をご紹介!未知との遭遇【漫画家と異星人漫画家が婚活で数学者と出会った話】Vol.3彼との初対面。しかし、作者の前に現れたのはイメージとは異なるメガネ男性!彼と会話をしていくうちに続々と出てくる想定外のことに驚かされっぱなしの作者ですが、そんな彼のことが逆に気になってしまったようです。Profileことり野デス子/漫画家・イラストレーターSNSを中心にコミックエッセイを更新中。広告、挿絵、研究図解なども描く。なれそめエッセイ『漫画家と異星人漫画家が婚活で数学者と出会った話』のほか、猫エッセイ『ねこのふくらみ』など。作/ことり野デス子
2022年04月29日「試しに1年間婚活をしてみて、出会いがなかったら1人で生きていこう!」とネット婚活を始めた漫画家が出会ったのは、恋愛経験なしの数学者で…!?SNSで大人気のことり野デス子さんの婚活エッセイ漫画『漫画家と異星人漫画家が婚活で数学者と出会った話』をananwebからお届けします。今回は、二人の出会いを綴った第一回をご紹介!出会った2人【漫画家と異星人漫画家が婚活で数学者と出会った話】Vol.1~2相手に求める条件は?ネット婚活を始めた作者が気になったのは、相手の容姿や年齢、体形などを全て気にしないハードルが低すぎる彼。お互いプロフィール写真にアバターを使っているところなどが似ていて、親近感を感じたようです。Profileことり野デス子/漫画家・イラストレーターSNSを中心にコミックエッセイを更新中。広告、挿絵、研究図解なども描く。なれそめエッセイ『漫画家と異星人漫画家が婚活で数学者と出会った話』のほか、猫エッセイ『ねこのふくらみ』など。作/ことり野デス子
2022年04月29日~本日ティザーサイトオープン、就活生3204名と人事担当者63名へ実施したアンケートを公開~青山商事株式会社(本社:広島県福山市/代表取締役社長:青山理)は、洋服の青山とNewsPicksユーザーの共創コミュニティ「シン・シゴト服ラボ」( )において就職活動中の学生(以下、就活生)の服装をテーマにした「#きがえよう就活」プロジェクトを開始します。協力パートナーとして、若者世代の声を社会に届けるソーシャルプロジェクト「学校総選挙プロジェクト」(CCCマーケティング株式会社)を迎え、関連するティザーサイトを3月31日(木)にオープンするとともに、プロジェクトのミッションに賛同し一緒に活動していただける企業の募集も開始いたします。(「#きがえよう就活」プロジェクト ティザーサイトURL: )■就活生3204名と人事担当者63名の調査から見えてきた課題シン・シゴト服ラボが就活生と企業の人事担当者に実施したアンケートによると、就活時における服装について企業側が提示する「服装自由」という表現について『服選びに困ったことがある』と回答した就活生は88.2%にも上りました。一方で、「服装自由」で就活生が服選びに困っていると認識している企業の人事担当者側は77.8%でした。(調査結果詳細は後述)このことから、就活生が就活時の服装について悩んでいることを企業側が認識している現状が明らかとなりました。■洋服の青山が「#きがえよう就活」プロジェクトに取り組む理由当社は創業以来、スーツを始めとするビジネスウェアを販売する中で、毎年多くの学生にもご来店いただき、就活時に着用する服装のひとつである“リクルートスーツ”を主に提案してきました。働き方の選択肢が増え、価値観が多様化する昨今、時代にフィットした新しい就活スタイルを提案することが重要であると考えます。当社は、ただでさえ悩みの多い就活生が抱える就活時の服装の悩みに真摯に向き合うことで社会的責任を果たしていきたいと考えています。■「#きがえよう就活」プロジェクトについて共創コミュニティ「シン・シゴト服ラボ」は、就活生の服装における課題解決を目的に「#きがえよう就活」プロジェクトを始めます。就活の際の服装を『これ“が”いい』と選ぶことのできる社会を目指して、さまざまな業種の賛同企業と共に特設サイトにて情報を発信し、活動していきます。■就活生3204名と人事担当者63名の調査結果前述した「服装自由」で服選びに困ったことのある就活生と、就活生が服選びに困っていると認識している人事担当者の結果の他に、「就活の際の「服装自由」という言葉には一定のマナーや常識の中での服装選びが必要だと思うか」という問いについては、就活生の94.4%がそう思うと回答したのに対し、人事担当者の63.5%は文字通りの解釈で、自由な服装で面接を受けて構わないと回答しています。また、就活時の服装に関する経験談として、「服装で悩むより会社で悩みたい」や「自分らしさを出してほしいというわりには、人と違うと嫌な雰囲気になるのは変だなと感じる」などの声が寄せられ、企業側が募集要項に記載する服装規定は就活生にとって就活時における悩みとなっています。■学校総選挙プロジェクトが実施した就活時の困ったことに関する調査結果学校総選挙プロジェクトが実施した調査においても、就活のマナーで困ったこととして『「服装自由」と案内されても、会社によって基準が異なること』が最も多く、48.5%にのぼりました。■共創コミュニティ「シン・シゴト服ラボ」とは「シン・シゴト服ラボ」は、洋服の青山と共創コミュニティ支援サービスNewsPicks Creationsが運営する『ビジネスウェア3.0を定義する』をミッションに掲げるコミュニティです。いま、働き方の選択肢が増え、価値観が多様化する中、新しい時代の「ビジネスウェアの在り方」をビジネスパーソンとともに模索し続けていきます。【ブランドサイトURL】 ■学校総選挙プロジェクトとはZ世代を中心に年間10万人超が参加するソーシャルプロジェクト。若者たちが身近な社会テーマについて同世代・異世代と対話する場を提供する他、集まった意見やアイデアを世の中に伝えることで若者の意見が反映される社会の実現を目指しています。この度、服装をはじめとした様々な「就活の困りごと」を可視化し、就活生の声を発信することで、一つでも悩みの少ない就職活動の実現を 目指していきます。【就活の困りごとアンケートURL】 詳細はこちら プレスリリース提供元:NEWSCAST
2022年03月31日薬剤師及び薬学生に関わる様々な事業を行う株式会社PASSMED(所在地:兵庫県尼崎市、代表:木元 貴祥)が運営する、成績優秀者限定の薬学生向け就活支援サイト『薬学生プレミア』が3月20日(日)にスタートから2周年を迎えます。トップ画面1サイト開設日: 2019年3月20日(水)URL : ■薬学生プレミアとは薬学部の就職活動は他学部と比較して特殊で、6年生時での薬剤師国家試験に不合格になってしまうと、その時点で就職が取り消されてしまいます。本サービスは就職活動中の大学5年生以上を対象としており、支援対象を「成績優秀者」に限定することで、薬剤師国家試験に不合格になる可能性が限りなく低い学生を薬局等の企業に斡旋しています。企業側は就職予定者が突然の不合格で去り行くリスクを軽減でき、優秀な学生にはやや柔軟な条件を引き出せるというコンセプトの基、運営している「就活エージェントサイト」です。■薬学生プレミアの特徴*成績優秀者のみが利用サイトへ利用登録をしてもらう際に、過去の模擬試験のデータを添付してもらいます。その結果が「B判定以上」でなければ、登録・利用ができないようフィルタリングしています。*就活エージェントサイト登録いただいた薬学生に、担当のエージェントが付き、希望する働き方のヒアリングを行い、条件に沿った薬局またはドラッグストアを探してくれます。その際、履歴書の添削や面接の指導を受けることもできます。*薬単&病単 キャンペーン中薬学生プレミアから就職が決定した方を対象に、薬剤師国家試験対策書籍である「薬剤師国家試験のための薬単」と、「薬剤師国家試験のための病単」の2冊をセットでプレゼントするキャンペーンを展開しています。■サイト概要サイト名: 薬学生プレミアURL : 利用料金: 無料■会社概要商号 : 株式会社PASSMED代表者 : 代表取締役 木元 貴祥所在地 : 〒660-0806 兵庫県尼崎市金楽寺町1-5-1-901設立 : 2022年1月事業内容: 医薬情報配信、薬学生向け就活支援、薬学生向け家庭教師、出版など資本金 : 100万円URL : 【本件に関するお客様からのお問い合わせ先】株式会社PASSMED お客様相談窓口TEL:090-3920-8934お問い合せフォーム: 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2022年03月18日愛カツ編集部に寄せられた体験談を漫画にしました。今回のテーマは「不倫」です。就活中に出会った男性と恋に落ちた女性の、タブーな恋愛模様に迫ります。プロポーズのお返しに彼女が渡したものは、退職届でした。彼がいる会社を辞めて、新しい人生をスタートさせた彼女。このまま彼と結婚することは、迷いのある彼女にとっては選ぶべきではない選択肢だったでしょう。たとえ健全な恋愛においても「迷い」はつきものです。いまの彼と関係を続けるべきか、結婚と仕事どちらを優先すべきか……。思い悩んだら、まずは自分の本来の目標を思い出してみましょう。描いていた夢や、学生の頃に抱いていた希望。そんな夢のかけらが、苦しい思いをしている自分を助けてくれるかもしれませんよ。作画:なぁ原案:愛カツ掲示板編集:愛カツ編集部presented by愛カツ ()
2022年03月07日イーバリュー株式会社(本社所在地:名古屋市中村区、代表取締役社長:水野 昌和)は、1月28日~2月13日の期間で、『他己分析に特化したスカウト型就活アプリのネーミングコンテスト』を開催します。大賞受賞者には賞金10万円がプレゼントされます。現役大学生を対象に、ネットの専用ページから応募することが可能です。コンテスト画像【新しい就活アプリの開発に伴いネーミングを募集】イーバリュー株式会社の人材サービス事業では、これまでになかった他己分析に特化したスカウト型の就活アプリを新たに開発しました。「自己分析はできても、なかなか他己分析まで手が回らない」といった学生の声から開発が始まり、友人や知人に依頼した他己評価が、採用担当者からのスカウトにもつながるという新しい就活アプリです。ネーミングを決めるにあたり、実際に利用する学生が「使ってみたい!」と思えるものでなければならないと考え、現役大学生にネーミングを募集してみようという運びになりました。社会人が会議室で思いつくものとは異なる、学生ならではのアイデアを募集しています。【新アプリの3つの特徴】1:他己分析が気軽にできる指定のURLをLINEで送るだけで、友人や知人に他己分析の依頼ができます。受け取った側も、画面の項目に従って、いつでもどこからでも簡単入力できます。就活では他己分析も大事と言われているものの、「依頼が必要で、やりたくてもなかなか出来ない!」という就活生の課題を解決します。2:他己分析の結果が企業からのスカウトにつながる友人や知人などから集まった意見や評価をもとに、企業からのスカウトが届きます。分析ツールだけでなく、“就活ツール”にもなるアプリです。3:素の自分を見てもらえる長い付き合いの友人や、普段の様子を知っている部活・サークル仲間やバイト先の店長など、これまで関わってきた人や日常でコミュニケーションをとる人たちからの評価が集まります。企業の採用担当者に自己PRでは伝えきれない人柄・人間性など、“素の自分”をアピールできます。システム概要図【賞金案内】受賞者には下記の賞金を用意しています。応募いただいた中から厳正な審査を行い、決定します。・大賞 :10万円・優秀賞:5万円・抽選 :クオカード3,000円分×30名【応募要項】応募期間:2022年1月28日(金)~2月13日(日)23:59応募資格:現役大学生(2022年4月入学予定者も応募可能)応募方法:下記のネーミング応募フォームからご応募ください。 審査方法:イーバリュー株式会社 人材サービスプロジェクトチームにて、厳正なる審査を経て決定します。本コンテストの応募状況、審査に関するお問い合わせには一切お答えいたしかねますので、ご了承ください。審査基準:先進的かつ、大学生や企業の採用担当者に親しみやすい名称であること。発表方法:メールにて個別で発表します。注意事項:受賞した名称が必ずしも、本システム名称に採用されるとは限りません。一部、表記や表現を変更し、使用する場合もございます。採用された名称の著作権その他一切の知的所有権(商標登録の出願を行うことも含む。)は、すべてイーバリュー株式会社に帰属するものとします。その他取り決めのない事項については、弊社人材サービスプロジェクトチームの判断により、決定いたします。【会社概要】「社会の期待を、ビジネスの基準に。」を企業ビジョンに掲げ、お客様をはじめ市場の課題やニーズに応えながら、新たな価値を提供するコンサルティングサービスを行います。商号 : イーバリュー株式会社代表者 : 代表取締役社長 水野 昌和所在地 : 愛知県名古屋市中村区名駅4-5-28 桜通豊田ビル18F事業内容: 人材サービス事業・社員教育事業・環境コンサルティング事業URL : 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2022年02月02日イーバリュー株式会社(本社所在地:名古屋市中村区、代表取締役社長:水野 昌和)では、現役大学生が企画する就活スキルを学べるイベントを、2月以降随時開催予定です。「役立つ就活イベントNo.1」(※)にも選ばれたイーバリューが支援する学生団体「TRing(トリング)」に所属する学生が、企画~準備、運営までを行っています。自己PR、面接対策、グループディスカッションを基礎から学び実践するだけでなく、採用担当者や、内定を獲得した先輩から、直接フィードバックやアドバイスをもらうことができる内容となっています。(※)日本トレンドリサーチ調べ就活イベントの様子【人材サービス事業と学生団体「TRing」について】イーバリュー株式会社では人材サービス事業を行う中で、採用イベントの開催、新卒採用サポート、人材紹介サービスを提供しています。加えて、学生に向けては、学生団体「TRing」の運営支援や、各種インターンシップの開催等をしています。「TRing」は「世の中を、真っ当な“ハタラク”で満たす。」というビジョンの実現に向けて、世間が抱く「働くこと」へのネガティブなイメージを本気で変えたいと考え、イベント等の企画を行っています。それらに携わることで、働くことの面白さとともに、ビジネススキルを学ぶことができます。【「TRing」とイーバリューが開催する就活イベント「就活のキホン。総まとめセミナー」とは?】現在、イーバリューと「TRing」は、就職活動を目前に控えた大学3年生を対象とした、就活スキルを高めるイベントを開催。採用担当者と内定を獲得した先輩から、直接、採用担当者に響く自己PRの作成方法、面接対策、グループディスカッションのイロハを学ぶことができます。3月以降に本格化する本選考に向け、半日で就職活動の準備を進めることができます。当日のイベントでは、さらに、面接官体験や、現役の採用担当者&内定を獲得した先輩から、実践で役立つフィードバックをもらうことができます。【イベント参加者の声】・とても満足感がありました。特にイベント内での座談会は、人事担当者との距離が想像以上に近く、採用の裏側や、会社や就活についてのリアルな話を聞くことが出来てよかったです。・今までやり方がわからず後回しにしていたので、今回教えていただいたことで、効率の良い業界研究の進め方を知ることが出来ました。・年の近い先輩方から就職活動についての話を聞くと、とても安心感を得ることができました。また、フランクに非常に参考になる話を聞くことができ、有意義に感じました。【イベント案内】日程 : 2022年2月以降、随時開催予定会場 : イーバリュー株式会社(愛知県名古屋市中村区名駅4-5-28 桜通豊田ビル18F)案内ページ: 【イーバリュー会社概要】社名 : イーバリュー株式会社代表者 : 代表取締役社長 水野 昌和所在地 : 愛知県名古屋市中村区名駅4-5-28 桜通豊田ビル18F事業内容: 人材サービス事業・環境コンサルティング事業・社員教育事業 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2022年01月26日愛カツ編集部に寄せられた体験談を漫画にしました。今回のテーマは「不倫」。就活中に出会った男性と恋に落ちた女性の、タブーな恋愛模様に迫ります。学生の多くが経験する就職活動ですが、思い通りにいかない場合も多いのではないでしょうか。不安になったり、気分が落ち込んだりしているときに、やさしい言葉をかけられると、つい心を奪われてしまうかもしれません。今回の主人公は、就職後もその男性と関係を持ちつづけてしまったようです。不倫は、あるべき恋愛の姿ではありませんが、彼女は結婚を望んでいる様子。2人の恋は、どんな結末を迎えるのでしょうか。作画:なぁ原案:愛カツ掲示板編集:愛カツ編集部【2話】プロポーズされて…就活で出会った男性と不倫中の女性の末路presented by愛カツ ()
2022年01月20日大人気マンガシリーズ、今回は真船佳奈(@mafunekana)さんの投稿をご紹介! 「フォロワーさんから聞いた恐怖の婚活パーティー」第5話です。 前回、デートの約束を取り付けたMさん。後輩からの提案で会う前にネットリサーチすることに。#5フォロワーさんから聞いた恐怖の婚活パーティー出典:instagram来週デートすることになったの。出典:instagram男選ぶ基準バカになっちゃってる。出典:instagramネットリサーチしましょう!出典:instagramな、なにコレ?!
2021年11月24日大人気マンガシリーズ、今回はUーユウー(@ukonkatsu)さんの投稿を知っていますか?今回は新シリーズ「婚活サイトで元不倫男や浮気男に振り回された話」をご紹介します。婚活サイトで色んな出会いをしてきたユウさんでしたが…?#1 婚活サイトで元不倫男や浮気男に振り回された話出典:instagram上手くいかないのは呪いのせい…?出典:instagramそれが同じ歳のM田さんとの出会いだった出典:instagramするとM男さんが…出典:instagram言いづらそうに話し始めたM男さん。M男さんはいったい何をカミングアウトするのでしょうか?(lamire編集部)(イラスト/@ukonkatsu)本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。"
2021年11月15日新卒学生向けの就活情報サイト「就活の教科書」を運営する株式会社Synergy Career(本社:大阪府大阪市、代表取締役社長:岡本 恵典)は、コロナ禍の就活生を救う面接練習動画を、クラウドファンディングサイト「READYFOR」にて公開。100万円の目標金額を、開始2日で調達に成功したことをお知らせいたします。プロジェクトURL: クラウドファンディングについて本プロジェクトは、開始2日で80名以上の方から100万円を超えるご支援をいただいております。READYFOR注目のプロジェクトにも掲載されており、私たちの挑戦が多くの方に共感いただけて、大変嬉しく思います。本クラウドファンディングは「READYFOR」にて、2021年11月30日まで実施しています。■「就活の教科書」クラウドファンディングについてプロジェクト名 :【コロナ禍の就活生を救う】場馴れ不足解消の面接練習動画を作りたい!募集期間 : 2021年10月20日(水)~2021年11月30日(火)目標金額 : 1,000,000円ご支援金の用途 : 撮影費 35万円/サイト制作費 15万円/企画費 10万円リターン原価 20万円/手数料 10万円/その他人件費 10万円プロジェクトURL : ■クラウドファンディングを通して「面接練習動画」を作成したいコロナ禍の就活生を救うための「面接練習動画」を作成し、就活生が「一人で・どこでも・いつでも・簡単に」面接練習できて場慣れできる環境を提供いたします。「面接練習動画」を作成したい■なぜ面接練習動画を作るのか?就活では今も昔も「面接」の難易度が最も高く、就活生にとって内定までの分厚い壁になっています。就活生はこの「面接」という壁に対して「失敗しないか不安」「受け答えが上手く出来ない」「緊張して話せなくなる」など、多くの悩みを抱えています。しかし、当社が就活生にアンケートを実施したところ、就活生の約70%がただ一人で回答を作成するだけで、実践的な面接練習を出来ていない現状がありました。アンケート結果そして今の就活市場の現状は、本来は受かるほどの魅力がある就活生が、面接本番で魅力を発揮できていません。多くの就活生が「場慣れしていない」だけで、自分が持っている魅力を上手く伝えられず、面接で落ち苦しんでいます。そして「テクニック」で魅力を大きく見せているだけの就活生に負けてしまっている現状があります。場慣れ不足で落ちてしまっているですが、この状況は就活生が「場慣れ」するだけで、簡単に変えられます。こうした経緯から、今回は就活生が「一人で・どこでも・いつでも・簡単に」面接の練習ができ、場慣れできる動画を作りたいと考えました。場慣れによって本来の魅力を発揮就活の面接では様々な質問をされ、不安に思っている就活生が多いですが、私たちが制作した動画を通じて「動画で練習したから、大丈夫。」と自信をもって面接に挑めるようになってほしいです。すべての就活生が面接で自分の魅力を伝え、自分なりの未来を掴みとれるようになる手助けをしたいと思っています。「就活の教科書」クラウドファンディングページ ■本クラウドファンディングに出資すれば、貴社の宣伝効果が見込める「就活の教科書」のクラウドファンディングは、下記7つの出資プランがあります。多くの就活生が利用する面接練習動画になるので、貴社名の宣伝に大きく貢献できます。10,000円 :企業名掲載30,000円 :企業名掲載+企業ロゴ掲載+リンク掲載50,000円 :企業名掲載+企業ロゴ掲載+就活生へのメッセージ掲載+リンク掲載+セミナーでの告知100,000円 :企業名掲載+企業ロゴ掲載+就活生へのメッセージ掲載+リンク掲載+セミナーでの告知+取材記事作成100,000円 :企業名掲載+企業ロゴ掲載+就活生へのメッセージ掲載+リンク掲載+セミナーでの告知+ピックアップ企業として記事掲載100,000円 :企業名掲載+企業ロゴ掲載+就活生へのメッセージ掲載+リンク掲載+セミナーでの告知+面接動画出演300,000円 :クレジット・企業ロゴ+就活生へのメッセージ掲載+リンク掲載+セミナーでの告知+一次・二次・最終面接の面接官役全て出演リターン例1:取材記事作成貴社について取材し、当社メディアに掲載することができます。株式会社i-plug様、ディップ株式会社様をはじめ、多くの企業様を取材した実績があります。 リターン例2:ピックアップ企業として記事掲載「就活の教科書」の記事内で、貴社事業について詳しく掲載することができます。月間3,000~10,000PVの記事に掲載することで、多くの就活生にリーチが可能です。リターン例3:面接動画出演本クラウドファンディングにて作成する面接練習動画内にて、面接官役として出演することができます。多くの就活生が利用する面接練習動画になるので、貴社についての宣伝効果も期待できます。プランについてご不明点などございましたら、お気軽にお問い合わせください。未来ある就活生が幸せな未来を掴み取るためにも、ぜひご支援をお願いいたします。「就活の教科書」のクラウドファンディングについて見てみる ■会社概要社名 : 株式会社Synergy Career代表者 : 代表取締役社長 岡本 恵典所在地 : 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目5-13 桜橋第一ビル304号設立 : 2020年6月事業内容: 情報通信URL : 就活の教科書 コーポレートサイト 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2021年10月25日多数のメディアで婚活コラムや漫画連載を掲載し、ご活躍されているUーユウー(@ukonkatsu)さんをご存知でしょうか?今回はそんなUーユウーさんが手がける人気シリーズのひとつ、「太めオタク アラサー女の婚活エッセイ漫画」より、「ビックリの連続・婚活サイト」をご紹介します。婚活とは…出典:instagram気になる広告を見かけ…出典:instagram自己紹介出典:instagram体型がコンプレックス出典:instagram体型にコンプレックスがあり、趣味もモテ系ではないと思っていたユウさんが、25歳で初めてのネット婚活に挑戦。日頃なかなか知り合う機会のないような人たちとの出会いの中で、ビックリするような出来事があったとか…!?続きが気になりますね!毎日1日1話更新中♪次回の配信もお楽しみに!(lamire編集部)(イラスト/@ukonkatsu)本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。"
2021年10月14日当時19歳、専門学生時代のときのことです。私は就活を始めたばかりで、右も左もわからず、焦りと不安を感じる日々を送っていました。ある日、大規模な説明会に参加したのですが、そこで私は思わぬハプニングに見舞われたのです……。 幸い、黒のリクルートスーツだったのでシミは目立ちませんでしたが、とても恥ずかしかったです……。それまで生理は大体規則正しくきていたのですが、その日は予定日の1週間前くらいにきてしまい、ナプキンを持っていなかったのでかなり焦りました。当時は後悔だらけでしたが、今となっては笑い話です。スタッフさんには迷惑をかけてしまいましたが、良い経験になりました。その日からナプキンは常に持ち歩くようにしています。ムーンカレンダー編集室では、女性の体を知って、毎月をもっとラクに快適に、女性の一生をサポートする記事を配信しています。すべての女性の毎日がもっとラクに楽しくなりますように! 監修/助産師REIKO原案/みちゃんこさん作画/ののぱ イラスト制作者:イラストレーター ののぱ2014年8月生まれの息子は発達凸凹さん。(自閉症スペクトラム及びADHD) 大変なことも沢山あるけれど、ピースフルでとびきりキュートな息子にいつも笑顔をもらっているシングルマザーです!南九州に生息しています。
2021年10月13日人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)は『仕事で成長したい学生のあなたに贈る 就活術』を公開いたしました。仕事で成長し、幸せな仕事人生を送るためには、どんな就活をすればよいのか。企業の選び方、内定獲得の方法だけでなく「入社後、いかにしてその会社で活躍するか」をまとめました。閲覧は無料です、ぜひご覧ください。URL: 『仕事で成長したい学生のあなたに贈る 就活術』詳細■内容詳細:第1章 就活の前に知っておいて欲しいこと第2章 企業の選び方で大切にして欲しいこと第3章 内定とその先の仕事人生のために実践して欲しいこと■費用:無料■閲覧URL: ■過去の研究レポート・小冊子一覧エン・ジャパン及び、当社が運営する『入社後活躍研究所』( )は、これからの時代を生き抜くために必要な考え方や要素を体系化し、研究レポートや小冊子として発行しています。激変する社会の中で、1人でも多くの方が充実した仕事人生を送れるよう、また企業の事業成長の一助となるよう、今後も当社の持つノウハウを積極的に公開してまいります。研究レポート『次世代型人材戦略』■内容詳細:第1章 これからの時代、どんな人材を採用するべきか?第2章 「これからの優秀人材」に欠かせない能力とは?第3章 「これからの優秀人材」が育っていく職場環境とは?■費用:無料■閲覧URL: これからのVUCA時代を生き抜くための「仕事価値観」と「どこでも通用する力」―I&WとCSA―■内容詳細:Prologue これからの時代、活躍を続けるために必要な2つのことChapter 1 「仕事に関する価値観」をアップデートするChapter 2 どんな職場でも通用する「本質的な力」を身につける■費用:無料■閲覧URL: 仕事で成長し続けたい20代のあなたに贈る「転職術」■内容詳細:第1章 転職の前に知っておくべきこと第2章 転職失敗する「3つの不満」第3章 20代で選ぶべき会社とは第4章 あなたが、採用側だったら?第5章 転職後に「必ず」すべきこと■費用:無料■閲覧URL: 入社後活躍研究所 入社後活躍研究所は、より多くの方の人生の充実と、企業の業績向上に貢献することを目的とした研究所です。当社がこれまでに蓄積してきた事例やデータを踏まえ、「入社後活躍」に関する情報発信・調査・研究・提言を行っていきます。==============================◆本件に関する問合せ先エン・ジャパン株式会社広報担当:大原、清水、羽田、関、星TEL:03-3342-6590MAIL: en-press@en-japan.com ◆エン・ジャパン株式会社について社名:エン・ジャパン株式会社URL: 運営サイト:【求人情報】エン転職: エン エージェント: ミドルの転職: AMBI: エンジニアHub: エン派遣: エンウィメンズワーク: エンバイト: エン 社長候補: エンゲージ: 【入社後活躍支援サービス】エンカレッジ: HR OnBoard: 【適性検査・適性診断】3Eテスト: Talent Analytics: Chemistry: 【利用企業数国内No.1の求人支援ツール】engage(エンゲージ): 【オンライン型リファレンスチェックサービス】ASHIATO(アシアト): 【情報サイト】en Lighthouse: キャリアハック: 人事のミカタ: エン転職大辞典: ============================== 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2021年10月11日【結婚相談所-入籍編- 第9話】アラサーで婚活を5年間していたというシカ(@shika_heibon)さん。自然な出会いを求めたり、ネット婚活をしてみたりと、いろんな婚活を経て結婚相談所に入会。入会して15人目で出会えた夫・やま田さんとのなれそめエピソードをまとめた「結婚相談所夫編」。その続編となる、やま田さんと入籍するまでのエピソードをお届けします!毎日21:25更新です!どんな夫婦にも、結婚に至るまでには、さまざまなストーリーがあるもの――。 アラサーでいろんな婚活を経て、結婚相談所に入会したシカさん。入会して15人目に出会えたのが、後に夫となるやま田さんでした。「結婚相談所-夫編-」で、無事やま田さんとの交際が始まったシカさん!「結婚相談所-入籍編-」では、その続編となる、やま田さんと入籍するまでのエピソードをお届けします! 相談所を休会した理由を聞いて、やま田さんが仏のように見えたシカさん。いろいろ苦労してきたからこそ、拝んでしまうのもわかります!「安心」をくれるやま田さんに、結婚したい気持ちが強くなってきたようですね。次回、結婚に向けて急展開!?やま田さんに異変が……! 著者:イラストレーター シカ平凡10人並みが特徴。 アラサーでの5年間の 婚活をメインに記事を執筆中。 2020年夏には長男出産。
2021年10月01日【結婚相談所-夫編- 第14話】アラサーで婚活を5年間していたというシカさん(@shika_heibon)。自然な出会いを求めたり、ネット婚活をしてみたりと、いろんな婚活を経て、結婚相談所に入会。入会して15人目で出会えた夫・やま田さんとのなれそめエピソードをお届けします!毎日21:25更新です!どんな夫婦にも、結婚に至るまでには、さまざまなストーリーがあるもの――。 アラサーでいろんな婚活を経て、結婚相談所に入会したシカさん。ところが、入会するもなかなかいうまくいかず、落ち込む日々を送っていました。「婚活やめようかな……」と思っていた矢先、15人目に出会えたのが、後に夫となるやま田さん。やま田さんと出会いのなれそめエピソードをお届けします! いろいろなことが重なり、婚活も消極的になっていたシカさん。ところが、やま田さんからご飯のお誘いが!これは3度目のデートの予感!?期待が高まりますね!次回、シカさんはあることを確信して……? 著者:イラストレーター シカ平凡10人並みが特徴。 アラサーでの5年間の 婚活をメインに記事を執筆中。 2020年夏には長男出産。
2021年09月09日【結婚相談所-夫編- 第13話】アラサーで婚活を5年間していたというシカさん(@shika_heibon)。自然な出会いを求めたり、ネット婚活をしてみたりと、いろんな婚活を経て、結婚相談所に入会。入会して15人目で出会えた夫・やま田さんとのなれそめエピソードをお届けします!毎日21:25更新です!どんな夫婦にも、結婚に至るまでには、さまざまなストーリーがあるもの――。 アラサーでいろんな婚活を経て、結婚相談所に入会したシカさん。ところが、入会するもなかなかいうまくいかず、落ち込む日々を送っていました。「婚活やめようかな……」と思っていた矢先、15人目に出会えたのが、後に夫となるやま田さん。やま田さんと出会いのなれそめエピソードをお届けします! やま田さんに連絡しなきゃと思いつつ、資格試験の勉強でつい後回しになってしまっていたシカさん。仕事と婚活の両立は大変ですよね……。さらに、そこに追い打ちをかけるように忘年会の幹事の話が!やま田さんとはこのままフェードアウトしちゃうの!? 著者:イラストレーター シカ平凡10人並みが特徴。 アラサーでの5年間の 婚活をメインに記事を執筆中。 2020年夏には長男出産。
2021年09月08日