歯科医師対象『転職やキャリアに対する意識調査』退職理由は男女の差異あり。訪問歯科診療への関心は高い。

という意識を持つが、取り組む条件としては「給与の改善」がモチベーションとなる。

■調査内容
調査対象者：全国の歯科医師1,078名
調査日 ：2022年10月1日～14日
調査手法 ：Webアンケート
有効回答数：67名(男性22名／女性45名)

【年収とその満足度】
・年収の分布は幅広く、ボリュームゾーンは500万～600万円。
・満足度と支給額に相関関係はみられず、「満足」「まあ満足」の回答が全体の7割でした。


年収と満足度

【年収と満足度、役職の相関関係】
・もっとも満足度が高いのは、「年収500万～600万」の「勤務医」であることがわかります。


年収と満足度、役職の相関関係

【職場の満足度とそのポイント】
・全体的な満足度は高く「満足」「まあ満足」の回答が全体の約8割でした。
・満足感のポイントは「同僚との関係」「やりがい」が重視され、次いで「休日数」「勤務時間」などライフバランスとの条件面が重視されています。・一方で不満に感じるポイントは「給与」「各種手当の充実」など、収入面という結果でした。

職場の満足度とポイント 1

職場の満足度とポイント 2

【転職経験の有無と、その際の手段について】
・転職の経験を有する回答が多く、転職サポートサービスを利用する転職者経験が5割でした。