2023年6月30日 15:00
働くママを助ける！妊娠や出産・子育てに関する意外と知られていない「母性健康管理措置」とは？
休業中でも給与が支給されるかどうか、細かいルールの設定は勤務先と労働者で調整することもありますが、法律で定められている制度は勤務先の都合で勝手に労働者が不利な方向への変更や廃止はできません。そのためにも、今回は妊娠・出産されたママが働く場合にはこのような制度が法律で決まっていることを知るきっかけにしていただければと思います。
監修者・著者：ファイナンシャルプランナー 大野高志
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