【障害年金申請への道vol.2】書類作成に着手！『病歴・就労状況等申立書』は20年間の娘の困りごとでどんどん埋まり...

前回のあらすじ

娘が18歳の時に学校主体で開催された、保護者向けの障害年金説明会をきっかけに、申請のための準備を少しずつ進めようと考えた私。役所の窓口の方にもまだ早いと驚かれましたが、少し早めに過去の記録を引っ張り出し、保護者が作成できる書類の記入に取り掛かることにしました。

早めに準備ができる書類

『病歴・就労状況等申立書』は障害年金を申請する際に必要な書類の一つです。

医療機関に記載を依頼する診断書などには有効期限がありますが、これは請求者（本人や保護者）が作成する書類なので早めに準備しておくことができます。私は隙間時間に少しずつ作成していきました。


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どこで区切るか

『病歴・就労状況等申立書』の最初の欄は発病から初診までの間（先天性疾患は出生時から初診まで）の状況を、それ以降は期間を3〜5年に区切って書くので、

私は娘の経過を、

1.出生時～初診まで（娘の場合は0～2歳）
2.未就園の期間
3.幼稚園の期間
4.小学校（低学年）
5.小学校（高学年）
6.中学校
7.高校
8.就職後

に分けて書くことにしました。
娘の場合、一枚では欄が足りなかったので『病歴・就労状況等申立書（続紙）』を使用しました。

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状況記入欄に何を書くか

状況記入欄には、（受診していた期間は）通院期間、受診回数、入院期間、治療経過、医師から指示された事項、転医・受診中止の理由、日常生活状況、就労状況などを書くのですが、私はそれらの他に

・初診まで…親が感じていた困り事（視線が合わない。抱くとのけぞって嫌がる。手をつなぐのを嫌がる。発語が遅い。）など
・就学まで…療育センタ―受診の経緯、療育内容、幼稚園での様子
・学生時代…障害由来の学校での困り感、学校でのいじめの様子、感情コントロールの困難さ、支援機関との連携について
・就職後…新たな環境に対する不安の強さ、精神的に不安定な様子、職場で行われている配慮
などを記入しました。


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当初「なんてサイズが大きいんだろう！」と思っていた『病歴・就労状況等申立書』用紙は、娘の20年間の困りごとで、みるみる埋まっていきました。

それは「よくまあこれだけのことがあったものだ」と我ながら感心するほどで、最終的には枠内に書ききれず、割愛するエピソードがでるほどでした。

手書きかPC作成か

申請書類作成は手書きでも大丈夫ですが、『病歴・就労状況等申立書』と『病歴・就労状況等申立書（続紙）』は日本年金機構のHPからダウンロードすることができるので、私はエクセルで作成をしました。
ここで注意しなければならないのは『病歴・就労状況等申立書』と『病歴・就労状況等申立書（続紙）』では裏面が違うということです。


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『病歴・就労状況等申立書』と『病歴・就労状況等申立書（続紙）』は、A3サイズで両面印刷をした後に、裏面の請求者署名欄に本人署名（または捺印）をする必要があります。（見本の赤丸で囲った部分）

「自発的」の意味合い

『病歴・就労状況等申立書』裏面には『日常生活状況』を4段階（※）の中から選ぶ項目があります。（見本の黄色枠で囲った部分）
※
「1」→自発的にできた
「2」→自発的にできたが援助が必要だった
「3」→自発的にできないが援助があればできた
「4」→できなかった

この“自発的”には“すべてを自分一人で”という意味合いがあるということを知り、
＜着替え＞の項目では
一人で着替えられたとしても“自分で季節にあった服を選ぶこと”ができていなければ「1」にはならない、
＜食事＞の項目でも
食卓に出されたものを自分で食べることはできても“一人で暮らした時に栄養のバランスを考えた食事を取ること”ができなければ「1」にはならないなどの点も気をつけなければならないと思いました。

なので本人が「自分でできている！」と思っていても、申立書の記入時には注意が必要です。

参考になった勉強会

学校での障害年金申請説明会から1年ほど経ったころ、娘が余暇支援やショートステイで利用している地域活動ホームで、保護者向けの勉強会がありました。
講師は「親なきあと」相談室を主宰する、行政書士、社会保険労務士、ご自身も障害児の親でもある渡部伸さんでした。

障害のある人の「親なきあと」についてのお話は、

・暮らし方やお金に関すること
・医療費、信託制度、成年後見人制度について
・相談先や実際の事例

など多岐にわたる内容でした。

なかでも障害年金についてのお話は、ちょうど『病歴・就労状況等申立書』を作成していた私にとって、とても参考になる内容でした。

http://www.oyanakiato.com/
親なきあと相談室|渡部行政書士事務所

親目線は一味違う！

日本年金機構（年金事務所）の方の説明会も勉強になりましたが、やはり親目線ももちあわせた先生からのお話は格別で、

・『病歴・就労状況等申立書』には具体的なエピソードを書くと良い（書ききれない場合は別紙添付も可）
・障害年金申請が通らなかった場合には審査請求、再審査請求などができる
・働いている場合は職場からの意見書も有効

など、前回の説明会では知りえなかったことを学ぶことができました。
（勉強会を企画してくれた地域活動ホームに感謝、感謝です！）

続く...