特別支援学校高等部卒業後の進路の選択肢とは。発達障害がある子の進学、就職、働き方まで解説します

障害者であることを公表せず働く人も多いため、対人関係や仕事管理などで上手く行かないことへの周囲の理解や配慮がないため、定着率が低くなってしまう傾向があります。
※特別支援学校卒業という認定が一般の「高卒」にあたるのか「中卒」にあたるのかは企業によって判断が異なっていますので、あらかじめ確認しておくことが重要です。

・障害者雇用枠
障害者雇用枠の場合、障害をオープンにすることで、障害や苦手・得意などへの理解が得られやすい、通院などに使う時間を確保できるなど働きやすい環境が整っています。就労時間は1日6時間以上が主流となっているため、週20時間未満（1日4～5時間）の場合、一般就労の障害者雇用枠ではなく福祉的就労（就労継続支援A・B型事業所などの作業所）を選択するケースがほとんどです。障害者雇用枠の平均月給は、身体障害者21.5万円、知的障害者11.7万円、精神障害者12.5万円、発達障害者12.7万円となっています。

障害者雇用枠に応募するには、障害者手帳（療育手帳、身体障害者手帳、精神障害者保健福祉手帳のいずれか）の所持が必須となります。障害者手帳を所持していれば、「一般枠」・「障害者雇用枠」どちらにも応募することができます。

https://www.mhlw.go.jp/toukei/list/111-1.html
障害者雇用実態調査｜厚生労働省

https://www.mhlw.go.jp/content/11601000/000521376.pdf
厚生労働省「平成 30 年度障害者雇用実態調査結果」

【就労継続支援A型・B型】

一般企業や通常の事業所などに就労することが困難な人に、就労の機会を提供するとともに、仕事やそのほかの活動を通じて知識および能力の向上を目指す福祉サービス、いわゆる福祉的就労です。雇用契約を結ぶ「A型」と、雇用契約を結ばない「B型」の2種類があります。

就労継続支援A型は、特別支援学校を卒業後あるいは就労移行支援事業所などを利用しながら就職活動を行ったが、雇用に結びつかなかった人などが対象となり、原則18歳以上65歳未満という年齢制限があります。勤務形態は基本的に一般就労と変わりませんが、勤務時間が比較的短い（勤務時間に決まったルールはありませんが、1日4～5時間の事業所が多い）点が特徴です。週5日前後の出勤が基本で、給料（工賃）