実はリーダータイプかも!?　心理テストでわかる「チームの中のあなたの役割」

type Fだったあなたは…ジョーカータイプ


自由きままな問題児か奇跡を起こす救世主か、変革をもたらす人。
あなたは、トランプのジョーカーのような人です。みんなと同じように見えるのは見せかけ。中身は規格外で人とは違うルールやリズムで動いていきます。このため、チームやグループに属しても、知らず知らずのうちにハミ出してしまうはず。しばしば、問題児扱いされてゲームに参加できないことも。その半面、豊かな発想と実行力で主役に躍り出たり、切り札として活躍したりするはず。行き詰まった場面で突破口を開くことも多そう。

【グループへの貢献方法】
「超越」パワーで新しい世界線へ。チームの「幅を広げる」役割も。
集団の中ではご意見番として人が思いつかない道を示して。メンバーのまったく別の魅力や才能を引き出す力も秘めているので、マンネリを感じている状況では、意見を積極的にシェアして、あなたからきっかけを作って。

【弱点・アドバイス】
足並みを揃えるのが大のニガテ。発想の転換で、カバーしてみて。
協調性はゼロで、和を乱しやすいでしょう。ルールに従うのが苦手でも、時間を守れないのは社会人としてマイナス。