くらし情報『【職場で嫌われる人あるある】猛烈に腹立たしい「上司の理不尽なひと言」3選』

【職場で嫌われる人あるある】猛烈に腹立たしい「上司の理不尽なひと言」3選

「何かあったら言って」という上司の言葉はとても心強いものの、行動が伴わないとなるとただの社交辞令の可能性も…。今回のような場合、相談する相手を変えるのもひとつの手です。

普通もっと早くできるでしょ

【職場で嫌われる人あるある】猛烈に腹立たしい「上司の理不尽なひと言」3選


「私は周りの評価を気にするタイプです。その日も、仕事に手間取っていると『何をやっているの? 』『普通もっと早くできるでしょ』と上司に注意されてしまいました。もちろん、この時発せられた『普通』という言葉は、あくまで上司の基準だとわかっているのですが…。まるで『あなたは誰より劣っている』と言われた気がして。

毎日こんな風に注意をされ、気づいたら私の心は劣等感でいっぱいに…。このままじゃ自分が辛くなると考えて、黙っていないで上司に反撃することを決意。
私は『普通って何ですか? 』『できて当然なことなんてありませんよ』と上司に反発したんです。私のきつい言葉にあ然とする上司の顔が今でも忘れられません」(愛莉・仮名/26歳/経理)
上司の何気ない言葉にモヤモヤする人は少なくありません。今回のように、上司に対して率直に意見することで心のわだかまりも解けるのではないでしょうか。ただ黙っていても解決しないので、自分で行動を起こすことも大切です。

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