くらし情報『目標のビジョンは共有できている? 時代が求める「良いチーム」の4つの条件とは』

目標のビジョンは共有できている? 時代が求める「良いチーム」の4つの条件とは

「便利なツールを連絡手段に使うのはありですが、それだけに頼るのは避けて。相手が何を考えているか感じたり、信頼関係を深めるためには対面コミュニケーションが必要不可欠」

HOW TO DEVELOP TEAMWORK 02

フラットさが重視される時代の価値観が、「良いチーム」の条件にも反映。

目標のビジョンは共有できている? 時代が求める「良いチーム」の4つの条件とは


社会の構造が縦軸から横軸に変わりつつある今、チームづくりも“フラット”がキーワードに。

「どんな立場であっても個を尊重し、一人一人が活発に意見を発しながら主体性を持ってアクションを起こせる“フラットな関係”ができているチームこそ成果を上げやすい。さらに、頻繫に情報交換し多様な価値観を受け入れ、成果に向かって高いモチベーションで共に進むことができる“フラットな場づくり”も大切です」
そういったフラットさを重視したチームこそ、率先して変革を起こし、新しい価値を生み出すもの。2024年現在の理想的なチームには必要不可欠といえる。

自分の所属しているチームをチェックリストに当てはめよう。
今の時代が求める良いチームの4つの条件をピックアップ。
当てはまる項目が多ければ多いほど、フラットな関係や環境づくりがしっかりできている、望ましいチームといえる。

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