くらし情報『企画から販売の異動で、ヤンキー上司に戸惑う - サイレントマジョリティOLの実態』

2015年7月16日 07:00

企画から販売の異動で、ヤンキー上司に戸惑う - サイレントマジョリティOLの実態

でも、そこで叩き上げ系の店長の凄さがわかったんです。

○店長の扱いも完璧なバイト学生たち

――叩き上げには叩き上げのメソッドがあるんですね

私は分担を勝手に割り振っていたのですが、叩き上げ系店長は、その分担を一旦白紙にして、本人と話しながら決めていったんですね。こういう風にすれば、人は受け入れてくれるのかと思いました。

――自分で選ぶっていうのは大事ですよね。ほかに、どんなことがお店にいるとありますか?

バイトで来ている大学生がみんな優秀で気が利いてかわいかったりかっこよかったりします。なんとなく、店舗の空気も、その大学生たちが決定している気すらするくらいで……。

――店長も年上の女性社員もいるのにバイトの大学生が空気を決めるんですか?

そうなんです。叩き上げ店長の扱いも完璧で。
最近の若い子、特に女子によくあるんですが、すごく自分のことを謙遜するんです。で、口でいろいろ意見してと言ってもなかなか答えてくれないんですが、こういうことが知りたいので、まとめて来て、とお願いすると、ものすごい詳細なレポートができていたりして。私が扱いかねている女性社員の気持ちも、店長の気持ちも、完全に掌握してますし、もうついていくしかないなと……。

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