嫌がらせ？　転職先で業務を引き継いでもらえなかった時に取るべき行動

だからこそ、引き継ぎをしてもらえないことが不服なのだと思います。

ただ、仕事を任せられるかどうかは単純にスキルの有無だけで決まるものではなかったりします。

前述の友人に今回のテーマについて話してみたところ、こう言っていました。

「転職してきたばかりでしょ？いきなり信頼できないよ！」

……なるほど、と思いました。

つまり、あなたはまだ先輩からの信頼を得ていない、という可能性もあるのです。

ではどうすれば？

まずは、先輩が振ってきた仕事を完璧にやり遂げましょう。たとえ面白くなくても。手間がかかるだけの仕事であっても。

「面白くはないけど、誰かがやらなければいけない仕事」を黙々と遂行して、初めて得られる信頼ってあるのです。

それすなわち、“職業に貴賎なし”、ならぬ、“業務に貴賎なし”、を行動で示すということ。それができる人は職場で信頼されます。ちなみに前述の友人も、まさにそれを実践して転職先での信頼を得た人です。

まずは焦らず、コツコツと。「私はここではまだ外様（とざま）」という達観と、「目の前の仕事をしっかりやっていけば信頼は得られる」という自信を持って。

そうすれば、「そろそろ譲るか……」