キャリアの不安と焦り……。具体的な思考と行動に移すたしかな方法とは？

大和書房は11月23日、『会社はあなたを育ててくれない 「機会」と「時間」をつくり出す働きかたのデザイン』（古屋星斗：著）を発売しました。



・「成長の機会も時間も足りてない」

・「ロールモデルになる上司がいない」

・「我慢しててもチャンスを逃すだけで報われない」

・「まわりに差をつけられてる気がする」

若い社会人のみなさんがこうした不安を感じるのには、現代の仕事環境における、ある一つの特徴が背景にあります。それは、

・「会社はあなたを育ててくれない」

という事実。「ゆるい職場」が広がる現在の労働社会は、働く個人にとっては“すべてが自分しだい”という、実はとてもシビアな環境でもあるのです。

同書は、漠とした不安や焦りを生み出している社会の状況や個人に求められている考え方や行動のありかたを可視化しながら、私たちがどのようにキャリア（働きかた、生きていきかた）をデザインし、具体的に思考しアクションを起こしていくべきかを、2,000人を超える若い社会人への調査や各種最新データをもとに提示します。

若手の社員はもちろん、就活生や30-40代の中堅社員、また若手社員と相対する管理職層や経営職層にも必読の一冊です。