「賢すぎる」「策士だね」　面接官の態度を変えた、就活生の質問とは？

では、どうすればいいのか…。りくひろさんは、このような質問の仕方を提案しました。

「リモートワークを推進されているようですが、入社当初は出勤を多めにするなど、調整は可能ですか？」

こう聞けば、仕事に前向きに取り組む姿勢をアピールすることができると同時に、面接官も進んでリモートワークの実態を話してくれるのだとか…！

同じことを聞いているはずですが、質問の仕方で、こんなにも印象を変えることができるのはすごいですね。

このテクニックが参考になった人は多いようで「賢い」「勉強になった」などのコメントが寄せられました。

・話の進め方がうまい！策士だね。勉強になる。

・こういう発想がコミュニケーション力とか、デリカシーなどといわれるものに関わってくるんですよね。面接に限った話じゃなく、超重要。

・聞き方って本当に大事。内容は同じはずなのに、聞き方１つで受け取り方に差が出る。
自分が思ってもいないのに、言葉の選び方だけで、相手にマイナスな印象を与えてしまうのは、もったいないこと。

就職活動の面接だけに限らず、仕事や私生活でも使っていきたいテクニックですね。

[文・構成／grape編集部]