退職は65歳の前か後か1カ月で約70万円もの差がつく

なので、最大でも35万7,500円。その差は約70万円にもなる。

「定年退職でも、会社が再雇用制度を用意しているうえで退職した場合は自己都合ですが、本人が雇用を延長を希望しているのに継続されなかった場合は会社都合になる可能性があります。最終的にはハローワークによって、雇用契約や就業規則から判断されますが、会社都合として判断されますと、給付日数は240日（上限）と延長され、総額171万6,000円となります。最近は65歳定年も増えており、退職金にも影響しますので、いつ退職するのかは雇用保険制度を踏まえて慎重に検討したほうがいいでしょう」

夫の職場のことだから、「知らない」ではなく家計を預かる妻もきちんと知っておきたい。

ほかにも、生活のあらゆる場面に支えてくれる補助金や助成金は意外とあるので、制度をフル活用して老後に備えよう！

「女性自身」2020年12月1日・8日合併号 掲載