働く女性の9割が「女性活躍推進」実感なし!?　その理由は？【前編】

と、分析しています。
では、この現状を打破するためには？次回、具体的な解決策に迫ります。

株式会社ワーク・ライフバランス
永田瑠奈（ながた るな）さん
2012年に株式会社ワーク・ライフバランスへ参画。
自身も長時間労働でキャリアが見えなくなる経験をしていることから、女性たちのキャリア支援セミナーや女性を育成する管理職向けのマネジメント研修などを担当。
https://www.work-life-b.com/consultants/nagata

取材協力／ワーク・ライフバランス http://www.work-life-b.com/