くらし情報『コロナ禍を経て「会社の忘年会は必要か?」というイシューについてSurfvoteで調査を実施。37.9%が忘年会は必要と回答する一方、40%以上が忘年会を廃止してほしいと回答。』

2024年2月9日 07:00

コロナ禍を経て「会社の忘年会は必要か?」というイシューについてSurfvoteで調査を実施。37.9%が忘年会は必要と回答する一方、40%以上が忘年会を廃止してほしいと回答。

調査対象:Surfvote上でアカウントを持つユーザー
調査方法:Surfvote上でアカウントを持つユーザーが投票
投票期間:2023年12月11日〜2024年1月31日
有効票数:58票

投票結果とコメントの紹介(一部抜粋・原文ママ)

今後も忘年会はあった方が良い 37.9%
参加も不参加も自由にして強制的に参加させなければ今まで通りに忘年会はあって問題ないと思います。

忘年会は廃止し、代替するものも特に必要ない 25.9%
忘年会の費用が経費で落ちるのであれば、その分を給与に還元しそういう行事事はなくしてほしいです。
忘年会は廃止し、業務時間内で親睦を深める機会を設けるべき 13.8%
親睦を深めるのも業務が円滑に進みやすくするためなら業務時間内で完結してほしいです。業務時間外だと来れない人もいるし負担に感じる人もいる。ならばお給料が発生してる業務時間内ならみんな嫌な気はしないと思います。
忘年会は廃止し、チームワークやコミュニケーションを良くする研修を実施すべき 0%
忘年会は廃止し、少人数の社員での交流に使える手当・補助を出すべき1.7%
忘年会で無駄遣いしないほうがいいです・・・。

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