1つでも要注意！給料上がらない理由がわかる8のチェックリスト

の額も変わります。

■3：年功序列は悪だと思っている

年功序列型の給料というと、「古臭い」と思うかもしれません。しかし、ある学者が行った調査では「今後5年間でもらえる給料の総額が同じ場合どのようにもらいたいか？」と聞いたところ、51.7％の人が「右肩上がり」と答えたそうです。

徐々に給料が上がっていくことでモチベーションアップにつながる、という意見が出たそうです。つまり、完全歩合の給与体系の会社に入ると、失敗した場合に経済的にも精神的にも痛い目にあうことも少なくありません。

■4：技術革新が進めば給料が上がると期待している

現在働いている業界で技術革新が進み、自分がやらなくてはならない業務が減ると、生産性は上がりますが、実はこれは大問題。知らぬ間に自分の「労働力の価値」が下がり、給料が安くなってしまうのです。

これからの時代、労働者は自分自身の「価値」が下がらないように、自分で自分の身を守らなければいけません。

■5：チャンスはいつまでもあると思っている

何かを始めるのに遅すぎることはありませんが、「いつまでも同じ量のチャンスがある」ということではありません。世の中にはチャンスはたくさんありますが、1つ逃すたびにどんどんチャンスが小さくなっていくのです。