70％の社員が仕事以外で関わりたくない「上司」を操る心理テク

というだけではなく、「規模や立地から考えて新しい工場を建設するようです」と一言加えるのです。

そうすると、「土地を購入」だけの情報よりも重要度が増すため、「あいつはなかなかの情報通だ」という評価を受けることになるでしょう。

■6：上司から頼まれた仕事は「1日早く」提出するべし

上司から頼まれた資料作成やリサーチ。「5日で仕上げて」と言われたら、4日目に提出しましょう。これでかなりの高評価につながります。

ただし、早ければいいというわけではありません。あまりにも早いと「本当に大丈夫なのか？」「手を抜いているんじゃないか？」と逆に疑われ、細かくチェックされることに……。ここでミスが発覚するとかなりのマイナスになってしまいます。

■7：怒った後の上司には助け舟を出すべし

上司が部下に対して思わず声を荒げてしまったとき。その後気まずい思いをしているのは、怒った側である上司のほう。「言いすぎただろうか」「不快感を与えただろうか」と弱気になったり、遠慮がちになったりしているものです。

そこで思い切って上司に声をかけられる部下は、上司にとっては有難い存在。「よくぞこの気持ちを汲み取ってくれた」