「親が仕事から帰ってくると疲れたばかり言っているので仕事は楽しくないものだと思っている。」(中学生・男)　家に帰って仕事の話をしたくなる大人が生まれる研修本を12月31日まで、無料で電子書籍配布中！

営業経験ゼロなのに、100社以上の中小企業経営者と1,000名以上の営業と接し、キヤノン最大営業部隊1,200名の報連相文化を変革した。

独立後、福島正伸先生に直に学び自立型人材育成を支援、人のやる気に火を点け、自ら動ける社員を育成することにコミット。理念作成と浸透から戦略立案、マネジメント、実行を一貫して支援している。

自身で独自開発した、「部下が自立する上司の関わり方プログラム」では10人中9人の管理職が業績を上げる。研修を受けた！で終わらない、その後が確実に変化する成果にこだわる研修・コンサルを行い、受講者自ら動き出すやる気を引き出す関わりにこだわる。

■実績「コロナ禍で支援した企業の成果」
Mグループ企業 従業員250名のメーカー系専門商社
リーダー育成とブランド構築を支援→会社の風土が変わり、2年連続最高利益を出す。

Mグループ企業 従業員74名メーカー系商社
次期幹部社員の育成を支援→組織の空気が激変し、3ヵ月で業績が向上し始める。

S社 従業員50名独立商社
次期リーダー社員の育成を支援→リーダー研修を行い、今までできなかった内部昇格で管理者を育成。新組織編制が可能になる。


アドバイスしないマネージャー研修表紙

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プレスリリース提供元：＠Press