お子様が勉強に親しむきっかけに！オリジナル折紙手裏剣「ORIKEN(オリケン)」提供開始

まだ精度には課題がありますが、これから急速に改善されていくことが予想されます。


戦後モデル自体が時代に合わなくなってきている

さらに経団連や日本を代表する大企業でも、終身雇用は維持できないという話が上がるようになりました。そして、年功序列制だと特に海外の若い優秀な人材の採用が難しくなるため、雇用形態も従来のメンバーシップ型からジョブ型に切り替えられていくと見込まれています。
海外と日本とでは「ジョブ型雇用」の中身が違ってくる可能性はありますが、基本的には各人がそれぞれスキルを身につけ、各社の募集枠に応募し、転職もすることになります。これは「良い大学に入って良い会社に入り、良い生活を送る」という戦後モデル自体が時代に合わなくなってきていることを示しています。

そのため、「良い大学」に入るための受験勉強の存在価値自体が問われるようになってきています。しかしながら、長きにわたって受験勉強を中核に据えて運営されてきた学校制度を、急に大転換するのは容易ではありません。さらに個人レベルで何をしていくのが良いのかも分からない状況となりつつあります。最難関試験の合格が必要だった弁護士でさえ、AI発達の影響で仕事がなくなる可能性が取り沙汰されているためです。