心の不調を予防する「メンタル保健室」2024年2月に開設　～桂乃貴メンタルヘルスケア株式会社 代表　渡部貴子氏～

へと。その後2017年に至るまで、同所に務める傍ら、外部でもヘルパー養成、教育などの福祉部門の講師を務める。

〇ホスピタリティと「場づくりの重要性」
多忙な生活を楽しみ、「看護は自分の使命」と語る渡部氏。そのホスピタリティの源泉とは何か。

渡部氏は、一度挫折しかけた看護師の夢を諦めきれず、CAの内定を辞退して看護学校に入学した経緯がある。たどり着いた修道院起源の環境は、彼女を優しく育んだ。そこで「その土地で生活する人々が作る場の力」「場づくりの重要性」を知る。

だからこそ、訪問看護ステーション立上げ以降の15年間、気力体力ともにハードな状況でも、アグレッシブに「訪問看護の場づくり」と「医療関係者・患者・患者の家族の関係づくり」に取り組めた。
しかし、いよいよ、自分で一から『土壌になるような場』作りを課せられることになる。

〇やるしかない！突然の経営者転換
転機は2013年。社長が「医療法人を売る」と言い出した。訪問看護は儲からないと思われたのだろうが、切り捨てられた形だ。更に渡部氏は「独立して、代表になれ」と促される。

「70人も患者さんがいて、行き場もない状況。急に(別の医療機関へ)