積水ハウス、「男性育休白書 2022」発表！全国ランキング1位は高知県　男性の育休取得率が向上し女性の家事・育児時間が減少 分担促進の兆し

勤務日は男性1.55時間、女性4.73時間と、前年より男性は5.4分長く、女性は19.8分短くなっています。休日は男性3.43時間、女性7.42時間となり、前年より男性は16.2分、女性は35.4分短くなっています。家事・育児の時間的な負担は女性が大きいものの、前年と比べ減少傾向が見られました。


勤務日の1日の家事・育児時間 / 休日の1日の家事・育児時間

女性の家事・育児時間が減少した理由として、リモートワークをする夫が家事・育児をしていることが要因として考えられます。そこで、男性の家事・育児とリモートワークとの関係を調べてみました。コロナ前と比べて家事時間の変化を聞くと、リモートワークをしない男性は57.6％が「変わらない」と答えていますが、リモートワークをする男性では65.3％が「増えた」と答えています。育児時間についても同様で、リモートワークをしない男性は6割が「変わらない」(58.1％)のに対し、リモートワークをする男性は6割が「増えた」(61.5％)と答えています。


コロナ禍による男性の家事時間の変化 / コロナ禍による男性の育児時間の変化

リモートワークをする時間が「増えた」男性の家事・育児時間を調べると、勤務日1.84時間、休日4.09時間と、男性の平均(勤務日1.55時間、休日3.43時間)より長く、夫のリモートワーク時間が「増えた」女性の家事・育児時間は、勤務日4.15時間、休日6.90時間と、女性の平均(勤務日4.73時間、休日7.42時間)より短くなっています。夫のリモートワークが、妻の家事・育児時間の時短化に貢献していることがうかがえます。


男性の家事・育児時間 / 女性の家事・育児時間

＜男女9,400人に聞く、改正「育児・介護休業法」の影響＞
・男性の育休取得、国の制度も勤務先の制度も認知率は上昇傾向
男女9,400人に男性の育休に関する国の制度について聞くと、「利用した」7.1％、「利用していないが期間や制度利用の要件等は知っている」24.7％、「名前を聞いたことがある程度」47.8％となり、認知率は79.5％と前年(77.6％)よりやや高くなっています。また、勤務先の制度については、「利用した」9.4％、「利用していないが期間や制度利用の要件等は知っている」22.2％、「名前を聞いたことがある程度」26.1％となり、認知率は57.7％とこちらも前年(51.8％)