【調査】理想のリーダー像は？ 20～30代の働く女性150人に聞いた、イマドキ“チーム観”

だからこそ「これからの時代、チームで働くには柔軟性が必須」だそう。

「そのためには、さまざまなチームやコミュニティに属し、経験値を高めることが大切。いろんなタイプのリーダーがいることを知り、自分の立ち位置を俯瞰できるようになれば、どんな組織、立場でも活躍できて、変化にも対応できる最強のユーティリティプレイヤーになれると思います」

Q. チームで活動をしていて良かったことは？
・何かひとつの目標があると、人はこんなに団結できるんだと思いました！普通にお茶するよりも一気に仲良くなれる感じがします。仲間意識ってすごい！（31歳・公務員）

・観客3000人の前でのパフォーマンスなど、大規模なイベントを達成させた時は感動します！（35歳・自由業）

・当たり前ですが、メンバーが多いほど共有した出来事がたくさんの人の記憶に残ることです。（29歳・広告）

・チームで一つのものを達成できた時の喜びは何にも代えられないです！ダンスチームで活動していた時にそれを感じていました。（32歳・PR）

・苦手なところはメンバーに助けてもらい、逆に私の得意分野では積極的に行動して、みんなで助け合って活動することができました。