職場の人間関係で悩んでいる人へ。働く男女500人に「職場の人間関係が改善できた方法」を聞いてみた

ビジネス上の問題解決を考えるメディア「Biz Hits（ビズヒッツ）」は、働く男女498人に「職場の人間関係を改善できた方法」についてアンケート調査を実施。その結果をランキング形式でまとめました。

職場の人間関係が原因で、退職や転職を決意する人も少なくありません。

一方で「仕事内容は好きだから、人間関係が改善できるなら転職せずに頑張りたい」と考える方も多いのではないでしょうか。

そこで行われた今回の調査。どんな結果となったでしょうか。

■職場の人間関係が難しくなりがちな相手は「上司」



「職場の人間関係が難しくなりがちな相手」を聞いたところ、1位は「上司（41.8％）」、2位は「同僚（39.0％）」でした。仕事する上でよく関わる相手との関係に悩んでいる人が多いとわかります。



また「同性と異性では、どちらとの関係が難しくなりやすいか」と聞いたところ、異性よりも同性との関係に悩んでいる人が多いことがわかりました。

では「関係が難しくなりがちな理由」について、具体的な回答をもとに紹介します。

◇1位上司

・年齢が離れた上司だと、円滑なコミュニケーションができず苦労しがち。