職場の人間関係で悩んでいる人へ。働く男女500人に「職場の人間関係が改善できた方法」を聞いてみた

「相手が学歴や実績を自慢する」「仕事への熱量が違う」などが考えられます。

給料や評価に差があると、相手をうらやましく思ったり、「自分だって頑張っているのに不公平だ」と感じたりしてしまいますよね。

◇3位先輩

・ベテランさんはプライドが高くこだわりも強い方が多いため、細々と指摘されストレスを感じてしまう（21歳 女性）

・年下の先輩。先輩だけど年下なので、気を遣って壁ができてしまう（33歳 女性）

・異性の先輩。異性かつ先輩なので、意識しすぎてギクシャクしてしまう（36歳 男性）

仕事するうえでは先輩から実務を教わることも多いので、先輩と合わないと苦労しますよね。

先輩との人間関係が難しくなる理由としては、「先輩の指摘が細かい・厳しい」「価値観の違う先輩だと相談しにくい」などが考えられます。

「年下の先輩に対して、どのように接したらいいのかわからない」という声もありました。

■職場の人間関係を改善できた方法は「コミュニケーションを心がける」



「職場の人間関係を改善できた方法」を聞いたところ、ダントツは「コミュニケーションを心がける（195人）」でした。2位「相手や周囲を意識しすぎない（89人）」