職場の人間関係で悩んでいる人へ。働く男女500人に「職場の人間関係が改善できた方法」を聞いてみた

古い価値観を押し付けられると、話す気もなくなってしまう（28歳 男性）

・自分が仕事を失敗することで迷惑をかけ、ぎこちなくなりがちだから（32歳 男性）

・遠慮してなかなか言いたいことが言えないため、ストレスがたまる（44歳 女性）

年齢差や経験の差から来る価値観の違いなどが理由で、上司とは合わないと感じてしまう人も多いようです。

また「目上の人だから」「お世話になっているから」と遠慮してしまい、上司に対して意見を言えず、ストレスを感じている人も多いのではないでしょうか。

反対に意見をハッキリ言うタイプの人だと、上司と衝突することも多そうです。

◇2位同僚

・同性の同僚。上司にちやほやされると同性から嫌われやすいから（23歳 女性）

・仕事量に差が出たときなどに、不平不満が出やすいから（36歳 男性）

・仕事ぶりを比べてしまいがちなので。サボっていると腹が立ったり、仕事ができる人を羨ましく思ったりします（46歳 女性）
立場が近い同僚をライバル視してしまって、関係が難しくなることも多いようです。

関係がこじれる原因としては、「昇給・昇格スピードに差がある」「特定の同僚だけが上司にかわいがられている」