再雇用で給与が大きく減ったら…申請しないと損するお金

雇用保険の加入状況により、資格取得のための受講料の一部が、最大10万円まで給付される場合もある。

定年のときに、役立つ制度も。

「60歳以降の賃金が60歳時点の賃金に比べて75％未満に減った場合などに、その時の賃金の最大15％までもらえる高年齢雇用継続給付金があります」（風呂内さん）

【あらたにスキルを身につけ働きたい（一般教育訓練給付）】

もらえるお金：受講料の20％（上限10万円）
申請窓口：ハローワーク

「雇用保険に1年以上加入している、または離職して1年以内など要件はありますが、ケアマネジャーや介護福祉士など、厚生労働大臣に指定された教育訓練講座を受けると、受講料の20％（上限10万円）の支援が受けられます（一般教育訓練給付）」（小泉さん）

【介護のために仕事を休んだ（介護休業給付）】
もらえるお金：賃金日額の67％
申請窓口：ハローワーク（相談先は勤め先）

雇用保険に加入している人が、家族の介護で仕事を休む場合に、賃金日額の67％がもらえる制度。「支給対象期間は、通算93日までで、3回を上限に分割できます。申請は職場で対応してくれる場合がほとんど」（小泉さん）

【定年後の再雇用で収入が大きく減った（高年齢雇用継続基本給付金）