人材育成に悩む全社会人必読の一冊『仕事を教えることになったら読む本』が7刷へ重版決定！この春からAmazon・書店で人気急上昇！

ティーチングの話し方
【コラム】お悩み相談「相手がメモをとらない」

＜第2章 技術の教え方 トレーニング＞
目指そうOKトレーニング
トレーニングの手順
1動機づけ
2やってみせる
3説いて聞かせて(説明)
4させてみて(実践)
5ほめる(フィードバックと再実践)
6見届ける
トレーニング環境の作り方
【コラム】お悩み相談「何度教えても覚えてくれない」

＜第3章 意識の高め方 コーチング＞
目指そうOKコーチング
コーチングとティーチング、トレーニングの大きな違い
傾聴の基本と応用
効果的な質問
すぐに使えるコーチングのセリフパターン
コーチングの活用
コーチングとアドバイス
相手の意識を高めるもう1つの方法
【コラム】お悩み相談「コーチングで相手から答えが返ってこない」

＜第4章 教えるためのサブシステム＞
リモートワーク環境での教え方
同時に複数の相手に教える際のポイント
ファシリテーションの活用
資料の作り方
中期的な育成と指導計画
年上の人の教え方
【コラム】お悩み相談「同じミスを繰り返す」

＜第5章 教えるタイプ 教わるタイプの相性＞
教える人のタイプ別、指導上の注意点
相手のタイプに合わせた指導法
タイプの相性

おわりに 令和時代に教えるということ


『仕事を教えることになったら読む本』表紙

＜書籍概要＞
タイトル ： 仕事を教えることになったら読む本
URL ：https://book.alc.co.jp/book/b10029923.html
価格 ： 1,650円(税込)