女性に恋愛経験を聞いてくる男性っていますよね。女性によっては触れたくない過去もあるので迷惑な話ではあるのですが、こうした男性はどんな心理からそんな質問をしてくるのか解説しましょう。どんな男性がタイプなのかチェックしたい過去の恋愛歴について質問してくる男性は、女性の好きなタイプに自分が当てはまるか知りたいと思っている場合があります。過去において交際した男のタイプがわかれば、自分も彼氏として受け入れてもらえるかどうか判断する材料を得られると考えるからでしょう。特に職業や学歴にこだわる男性が少なくありません。自分が苦手な分野を得意とする男が好みだと判明すれば、おとなしく引き下がることもあるでしょうし、自分よりスペックが低い男と交際してきたとわかれば自信を持ってアプローチしてくるかもしれません。したがって、もし好みの男性から過去の恋愛歴について質問されたら、相手と似たタイプの男だったと答えたり、相手よりスペックの低い男との交際歴しかないと言ったりすれば、アタックしてきてもらえることもあるでしょう。ただし、「優しい人」や「頼りがいのある人」といった曖昧な答えは、当たりさわりがなさ過ぎてつまらない女だと思われてしまうこともあります。むしろ、血液型や身長など客観的な数値を示す方が、話が弾むかもしれませんね。また、あまりにスペックの低い男との交際歴しかないと、相手は自分の価値も下がるような気がして引いてしまうこともあります。わかりやすく言えば、女性がダメンズウォーカーだとバレてしまうと、男性は自分もダメンズの一人に含まれてしまうような気になるからです。あまりに男遍歴の多い女性は敬遠される?男性は自分だけと長く交際してくれるひたむきな女性を求める傾向があります。女性の過去の恋愛歴を聞いてくるのは、あまりに男遍歴が多い女性を避けたいという心理があるからです。多数の男と付き合ってきたということは、たいていの場合それぞれの交際期間が短いことを意味します。したがって、男性は自分も短期間で捨てられてしまうのではないかという危惧を抱くのは当然と言えるかもしれません。「色々な男とお付き合いしてきたんでしょう?モテそうだもん」と言ってくる男性がいますよね?それは、モテそうだという点に力点が置かれているのではなく、多数の男と交際してきたかどうかを知りたいという点に関心が集中しているのです。単なる興味本位や話題に困ったとき男性が女性に過去の恋愛歴を聞いてくるのは、女性に関心があってできれば付き合いたいと考えているからとは限りません。特に交際したいという気持ちが無くても、単なる好奇心から質問してくる場合もあります。合コンなどの砕けた場で、普段異性に聞けない質問をしてみたいだけという場合もあるでしょう。また、話題に窮して仕方なく切り出す質問だということもあるかもしれません。こうしたケースでは、たとえタイプの男性でも相手との距離をつめようとせず、会話を楽しむことに徹しましょう。なぜ恋愛歴を聞いてくるか男性の態度から判断しよう女性に恋愛歴を聞いてくる男性の心理は様々です。女性に関心を抱いて接近したいと考えている場合もあれば、単なる興味本位や時間つぶしの場合もあるのです。恋愛歴を聞いてくる男性の態度を総合的に判断し、交際のきっかけにしたり或いは単に会話を楽しむ機会にしたりして適切な対応をするようにしましょう。
2020年06月13日総務や人事から送られてくる社内メールは、社内行事の日程や、人事異動のお知らせなど、会社全体に関わる内容が一般的。しかし、ちのつ(@OoplooooolqoO)さんの会社では、一風変わった社内メールが届く時があるそうです。そのメールがこちら。お疲れ様です。支店長がご自宅でカブトムシを150匹ほど飼っているそうです。ご希望の方にはゲージ付きで譲っていただけます。現在はさなぎで、1週間ほどで成虫になる予定です。遠慮はいらなさそうです。ご希望の方はお知らせください。社内メール史上一番笑った pic.twitter.com/9ucjqaXzWl — ちのっテャン (@OopIoooooIqoO) June 10, 2020 実は、ちのつさんの会社では以前にも、「お客さんからブドウをいただきました。支店長のテーブルの前に置いていますので、ぜひ食べてください」というお知らせがあったのだとか。家族からのメールのような安心感があり、社内のアットホームな雰囲気が伝わってきます。ちなみに、カブトムシ150匹分のエサ代は、月に約1万円ほどかかってしまうそうです。より多くの引き取り手がみつかるといいですね。[文・構成/grape編集部]
2020年06月12日好きな人ができてもその恋心を彼には伝えず、自分の中にしまっておきながら、ほそぼそとアプローチをする・・・こういった女性がほとんどでしょう。でも草食男子が増えている昨今、地道にアプローチを続けていても、なかなかお付き合いまで至らないケースが増えてきているよう。そこでやってみたいのが、あえて片想い相手に自分の気持ちをバラしてみること。そこで今回は「片想い中に好意をバラすことで生まれるメリット」についてリサーチしてみました!■彼から意識してもらえる「同じ職場の女性から告白されたんだけど、それ以来何とも思っていなかった彼女のことが気になるようになりました」(27歳/男性/商社)自分の気持ちをバラすことで、少なからず「○○さんって俺のことが好きなんだ・・・」と相手に意識させることができます。彼の気を引くことができるので、これは最大のメリットといえそう。また本人に好意を伝えつつ、ほかの男性と話すところを見せれば、彼に嫉妬させることができる場合もありますよ。■デートに誘いやすい「自分の気持ちをバラしたら、『○日空いてる~?』と彼をデートに誘いやすくなった」(21歳/女性/大学生)彼が自分の気持ちを知っていたら「映画のチケット2枚貰ったから・・・」「行ってみたいところがあって・・・」など回りくどいことを考えずに、スパッとデートに誘うことができますよね。彼も「なんで俺なんかを遊びに誘うんだろう・・・」と悩むことなく、「俺のこと好きだから誘ってくれているんだな」と理解することができます。デートの趣旨がわかりやすいので、ある意味お互い気楽でいられるのかも。■計算高いと思われない「モテるために必死な子よりも、『○○君のことが好き』と宣言してくれて、一途に想ってくれたほうが嬉しい」(22歳/男性/大学生)先に気持ちを伝えることで、彼に優しくしても「何かあざとい・・・」「計算高そう」と思われずに済み、むしろ「本気で俺のことが好きなんだ」と思ってもらえます。一途なイメージもつくので、彼からの好感度も高くなるでしょう。それに自分の気持ちをオープンにすることで、周囲からも恋の手助けをしてもらえそうですよね。■ズルズルと引きずらないですむ「大学生活では好きな男子にずっと気持ちを伝えてアタックしていました。結局付き合うことはできなかったけれど、『もう仕方がなかったんだな』と割り切ることができましたね」(25歳/女性/一般事務)好きな気持ちを彼に伝えられないまま相手に恋人ができてしまったら、ずっと後悔が残りますよね。でも仮に好意をバラしても彼とうまくいかなかったとしても、「やることはやったししょうがないかな!」と前向きになれるでしょう。失恋の立ち直りが早いのも、自分の気持ちに正直になった人の特権なのかもしれませんね。■おわりに自分の気持ちを伝えることで、強制的に恋愛モードに乗せることができます。もちろん何度もしつこく彼に迫るのはダメですが、「いつも自分の気持ちを隠したまま片想いで終わってしまう」という人は、この方法を使ってみても良いかもしれませんね。(和/ライター)(ハウコレ編集部)
2020年06月06日なぜか同じ職場に勤めている彼氏との関係が周りに知れ渡ってしまうことってありますよね。社内恋愛がバレる女性の特徴を3つ、紹介します。同僚に目撃されている!会社の近くでデートをする仕事が終わって、会社の近くの飲食店やデパートなどでデートをするのは、スケジュール的に楽ではあります。しかし、会社の近くは当然、同僚たちの行動範囲です。飲み会や打ち合わせをしていた同僚に、デートを目撃される可能性は極めて高いといえるでしょう。もしも社内恋愛がバレたくないなら、デート場所には工夫をするべきです。会社から離れた駅で待ち合わせたり、お互いの家に行ったりするようにしましょう。また、どうしても会社近辺で行きたいお店があるときなどは、平日ではなく休日に訪れると同僚に見つかりにくくなります。メリハリをつけて!恋人同士の雰囲気がダダ漏れあくまで会社は仕事をする場所なので、必要以上に親しげな素振りを見せている男女は、周囲から浮いてしまいます。「あの2人、怪しい」と思われても仕方がないでしょう。たとえば、お互いをニックネームで呼んでいたり、ボディタッチが過剰だったりするのは要注意です。勤務時間中にもかかわらず、2人きりになりたがるのも目立ってしまうでしょう。対策としては、職場ではビジネスライクな関係で過ごすことがベストです。プライベートの話などはせず、名前にも「さん」づけをしましょう。敬語を忘れずに使うことも大切です。プライベートを持ち込まない!ケンカの後こそ大人の対応を仲のいい様子だけが社内恋愛発覚の原因ではありません。カップルならケンカをしてしまう日も来るでしょう。そのようなときに、会社にも揉め事を持ち込んでしまうと、付き合っているのが丸わかりです。役職や部署が違うにもかかわらず態度がきつくなっていたり、ビジネスパーソンにはあるまじき言葉遣いや態度をしてしまうのは職場に相応しくないでしょう。ケンカをしてすぐ仲直りするのは難しくても、大人の対応は心がけるべきです。プライベートでは恋人の時間を存分に楽しみ、出社したら100%同僚として接するように気をつけましょう。
2020年04月22日男性は、職場で気になる女性ができたら、その相手に対しては他の女性たちとは違った態度や行動を見せるはず。ちゃんと気がつくことができれば、そこから社内恋愛に発展させられる可能性も一気に高くなることでしょう。そこで今回は、男が「職場で気になる女性」に見せる行動を紹介します。■ 一番先に「助けてくれる」仕事でミスをしたり困っているときに、誰よりも先に助けてくれることが多い男性は、あなたに気がある可能性が大。あなたのことをいつも見ているからこそ、すぐに困っていることにも気がつくのかもしれません。また、「他の男性ではなく、自分が助けてあげたい」という思いも強いはず。一番最初に手を差し伸べようともするでしょう。助けを求める前に助けてくれたりするのは、なんの興味もない女性には取らない行動だと言えます。■ 「プライベートの話」が多い職場の同僚とは、やっぱり仕事の話や職場の話がどうしても多くなるもの。でも、異性として意識している女性に対しては、仕事の話よりも「プライベートの話をしたい」と考えるのです。自分のプライベートの話をするだけではなく、あなたのプライベートな部分にも興味を示してくる男性は、ただの同僚という域を越えたがっている可能性が高いと言えますね。とくに、「休日になにをしているか」とか「誰と遊んでいたか」など、他の男の影を探ろうとしてくる場合は、あなたに好意を抱いている証拠と言って間違いないと思いますよ。■ 「仕事をエサにしたLINE」が多い普段あまり連絡がまめじゃない男性も、気になる女性相手には「LINEで会話をしたい」と感じるもの。とはいえ、「なにを送ればいいのかよくわからない」と迷うことも多いようです。そのため、とりあえずは仕事をエサにして会話を始めようとしたりもしがち。最初のほんの少しだけ仕事の話をしたり、わざわざLINEを送るまでもないような業務連絡をしてくるようなケースは、まさにその典型。仕事の話なんてそっちのけで、そこから長々と会話をするようなことが多いのであれば、本来の目的は「あなたと話したい」ということだったのでしょう。■ 「頼みごと」を断らない男性は気になる女性からは、いつでも「頼りになる」とか「カッコイイ」と思われていたいものです。なので、お願いや頼みごとをされたりしたら、素直にうれしいですし、「何としても手を貸してあげたい」とも感じるはず。「しょうがないなぁ」「めんどくせぇな」なんて言いながらも、いつも最終的にはお願いを聞いてくれるのなら、あなたに好意を持っている可能性も大。頼みを聞いてもらったあとは、ちょっと大げさなくらいにお礼を述べるようにすると◎自尊心や優越感もちゃんと満たしてあげることができますよ。■ あなたにも気があるのなら今回挙げたような行動を取ってくる同僚男性は、あなたのことを意識している確率が高いです。あなたもその気があるのであれば、ちゃんと好意を示してあげると、アプローチをしてきてくれるかもしれませんよ。(山田周平/ライター)(愛カツ編集部)presented by愛カツ ()
2020年04月07日人気イラストレーターのしばたまさんが、フォロワーのみなさんから募集した実話のエピソードを漫画化!今回は…「感動するお話」です!フォロワーさんからいただいた、感動する話です!私のマンガで伝えてもらうなんて、なんだか恐縮です…!ちゃんと伝わるといいなーbyしばたま▼前回の記事を見る 【ほっこりする話】名前も知らない男の子。毎日挨拶を交わしていたある日、手紙をもらって 【スカッとする話】小学生の頃、私をバカにした男の子…その時現れたカッコよすぎる彼 【感動する話】苦痛すぎる子連れ買い物…“黒い感情”を抑えられなくなった、その時! \おすすめ動画もぜひご覧ください!/ 母ちゃんTVはコチラ チャンネル登録お願いします♪
2020年03月22日エンポリオ アルマーニ カフェ青山の大人気メニュー「季節のパフェ」。3月は、春の訪れを告げる甘酸っぱい「苺」と、優雅なバラの香りを主役にした「バラ 苺 ピスタチオのミルフィーユパフェ」が登場する。 「バラ 苺 ピスタチオのミルフィーユパフェ」(税込1,800円 / カフェセット 税込2,300円)フレッシュ苺を贅沢に使用したトップの下には、濃厚な苺のソルベとキャラメリゼしたパイが敷き詰められ、さらに、ピスタチオのクリームもたっぷりとあしらわれている。 グラス側面を彩る輪切りの苺の中には、ピスタチオと相性の良いフランボワーズも忍ばしてあり、さっぱりとした味のコントラストも楽しい。ボトムスには、ラズベリーのシャンティと、ふんわりとバラの香りがするレモンゼリー、砂糖とレモン果汁で和えた苺のマリネが重ねてあり、最後まで苺とバラの香りを思う存分堪能することができる。バラの花びらとパイのデコレーションや、赤と緑の色彩の組み合わせも美しく、味とともに見た目からも春の訪れを感じさせる仕上りとなっている。
2020年02月25日トム フォード ビューティ(TOM FORD BEAUTY)から“3種のバラ”をメインした新フレグランス「ローズ プリック オード パルファム スプレィ」が発売。トム フォード ビューティの新フレグランスは、“3種のバラ”が主役。世界でもっとも稀少性の高いバラの一種・ブルガリアン ローズを筆頭に、ローズ ド メ、ターキッシュ ローズと稀少なバラだけを摘み取り重ねあわせ、花束を抱えたときのよう幸福感あふれる香りを叶えた。仕上がりは、シャープでありながら素朴で、毎日纏いたくなるほど“やみつきになる”香りだ。シュッとスプレーすると、満開に咲いたブルガリアン ローズとローズ ド メが解き放たれ、シチュアン ペッパーとターメリックエキスのジンジャーのようなスパイスが刺激を与える。続くのは、うっとりと心まで酔わせてくれるブルガリアン ローズの香り。華やかなフラワーノートに、ウッディなパチョリや甘さのあるトンカなどが加わることで、ブルガリアン ローズの魅力が強調される。ラストは、トルー バルサムとムスクが顔を出し、棘のある枝の先を飾る厚みのある花びらの慎み深い世界へと誘ってくれる。ボトルはマットなローズ ピンク。ローズを想起させる美しいカラーで、トム フォード フレグランス「プライベート ブレンド コレクション」のアイコニックなボトルを彩っている。【詳細】トム フォード ビューティ「ローズ プリック オード パルファム スプレィ」50ml 35,000円+税発売日:2020年2月8日(土)【問い合わせ先】トム フォード ビューティTEL:0570-003-770
2020年02月21日洋菓子ブランド「銀のぶどう」から春限定「バラ科のお菓子 ショコラ・ローズ」が、2020年2月15日(土)より銀のぶどう全店、公式オンラインショップにて発売される。「バラ科のお菓子 ショコラ・ローズ」は、バラの花から生まれた、香り高いバラのスイーツ。ショコラには、ひとつひとつ手摘みした、本物の赤いバラの花びらを使用している。バラの甘くみずみずしい香りをホワイトショコラに溶かし、 銀のぶどうオリジナルのローズショコラに仕立てた。甘酸っぱく爽やかなラズベリーショコラと合わせて、バラ印のラングドシャクッキーでサンド。華やかなバラの香りが口いっぱいに広がる、上品な1品に仕上げたまた、エレガントなローズデザインのパッケージにも注目。“バラの庭のおくりもの”をデザインテーマに、甘くみすみずしい香りが漂ってきそうな、 咲きこぼれるバラの花々を一面に描いた。ホワイトデーや母の日などのギフトにもぴったりなデザインとなっている。【詳細】バラ科のお菓子 ショコラ・ローズ発売日:2020年2月15日(土)販売店舗:銀のぶどう全店、公式オンラインショップ※ジェイアール名古屋タカシマヤ店は3月16日(月)まで、パクとモグ小田急町田店は3月15日(日)から取り扱い。ほか一部姉妹店で販売する場合あり。※公式オンラインショップでは14枚入ロゼット(紙箱)、24枚入のみの取扱い予定。価格:6枚入 648円(税込)、12枚入 1,080円(税込)、14枚入 ロゼット(紙箱) 1,512(税込)、14枚入 ロゼット缶 1,566円(税込)、18枚入 1,620円(税込)、24枚入 2,160円(税込)※14枚入(ロゼット紙箱・ロゼット缶)は、 ホワイトデーシーズンのみの取扱い予定(なくなり次第終了)。14枚入ロゼット(紙箱)は公式オンラインショップのみ取扱い予定。※14枚入ロゼット缶は、銀のぶどう直営店での取扱い。発売中は、18枚入の取扱いを休止。【問い合わせ先】お客様窓口TEL:0120-207-730
2020年02月17日レ・メルヴェイユーズ ラデュレ(Les Merveilleuses LADURÉE)から、“幻の白いバラ”をモチーフにした「フェイス パウダー ローズ ラデュレ(ミニ)」が登場。2020年2月15日(土)から3月31日(火)まで、数量限定発売される。レ・メルヴェイユーズ ラデュレの「フェイス パウダー ローズ ラデュレ」は、“幻の白いバラ”とも称されるホワイトチャーミングのエキスを閉じ込めたフェイスパウダー。2019年秋に限定発売され、花弁を思わせる美しいビジュアルとフレッシュなホワイトチャーミングの香りで人気を博した。今回登場するのは、ミニサイズの「フェイス パウダー ローズ ラデュレ(ミニ)」。ローズガーデン柄とメルヴェ柄の中から、好みのパッケージをセレクトすることができる。もちろん「フェイス パウダー ローズ ラデュレ」の特性はそのまま。ツヤと透明感に優れた六方晶パウダーやなめらかな質感のスライドパウダーなど、形状や質感の異なるパウダーを組み合わせているため、肌にのせるときめ細やかな印象へと導いてくれる。また、パウダーの撥水性とオイルの密着性を備えているため、美しい仕上がりをキープ。美容成分配合で、日中も肌のうるおいを守ってくれる。【詳細】フェイス パウダー ローズ ラデュレ(ミニ) 1g 全1色 3,200円+税販売期間:2020年2月15日(土)〜3月31日(火)数量限定発売※なくなり次第終了※デザインはローズガーデン柄、メルヴェ柄の全2種類【問い合わせ先】レ・メルヴェイユーズ ラデュレTEL:0120-818-727(フリーダイヤル)
2020年01月31日30歳過ぎた途端に出会いの場がなくなり、誰も紹介してくれなくなったという経験はありませんか。そんな時は灯台下暗しです。社内に素敵な男性がまだいるかもしれません。同じ社内だからこそ、共通の話題が多い社会人になると、1日の中で仕事に費やす時間が最も多いのではないでしょうか。そして人間関係も職場の人とのやり取りが多くなります。社内恋愛となると、業務の内容から人間関係、固定のお休みまで殆どが共通事項になります。仕事内容がある程度分かっているだけに、相談に乗ることも乗ってもらうこともしやすくなります。人間関係も一緒であるため、話題になる人の人柄や行動、仕事における全てが共通の話題となり、他の会社や全く違う業種の恋人よりもグッと深い話題が出来ます。異動や中途、新卒採用でまだまだ広がる出会いのチャンス大きな会社であればあるほど、異動があったり、毎年新入社員を雇ったりと、まだ出会っていなかった人と出会うチャンスが訪れます。異動先で親睦を深めるための飲み会や、一緒のプロジェクトなどで仲良くなる機会はまだまだあります。新入社員は当然年下になりますが、中には意外としっかりしている新卒もいます。中途や新卒が入ってくると、内面は一旦置いておいて、同僚同士で誰が好みのタイプか、なんて会話で盛り上がることもありますよね。30を超えてもまだ年上で大人の男性がいい、と思っていると脂ぎった売れ残りのおじさんだらけになっている可能性もあります。フレッシュな出会いに恋愛感情が芽生えることがあるかもしれません。社内恋愛は妥協ではない30過ぎると、周りの友人は既に結婚していて子供もいて、温かい家庭を育んでいることが多くなります。そうなるとなかなか紹介してくれることも減り、家と会社の往復だけかと嘆くのはまだ早いです。外で彼氏を見つけられなくても、社内で見つけられるチャンスがあります。社内恋愛は妥協ではありません。同じ環境で過ごしている分お互いのことを理解し合え、未来も想像しやすく、社内恋愛こそ結婚に向いているのではないでしょうか。1日の生活の中で最も多く過ごす時間での出会いをスルーしてしまうのはもったいないです。
2020年01月26日日々の寒さに、春を待ちわびる今日この頃。少しでも早く春がやってこないかなとウズウズしております。そんな最中、先日ウィンドウショッピングを楽しんでいたら、一点のイヤリングが目に留まりました。植物を使用したアクセサリーを展開する「ノーカ(nooca)」のもので、樹脂で出来た長方形の透明キューブには、一輪の小さなピンク色のバラが収められています。ガーリーすぎないシンプルなデザインと、植物の儚くも美しい魅力がギュッと詰まった佇まいに心を奪われて試着させてもらうことに。耳元で小さく芽吹くバラの蕾に一足早い春を感じ、思わず衝動買い。小ぶりなサイズ感で、さりげなく身につけられるのも魅力的でした。使用する植物の個性に合わせ、種類豊富なデザインのアクセサリーがラインアップしており、既に別のデザインも手に入れようか検討中。どれも本物の植物を使用しているので、同じでデザインでも個体差があるのも魅力の一つ。咲き加減や発色の差を吟味しながら選ぶ時間も楽しいひとときです。鏡を覗く度に感じる一足早い“自分だけの小さな春”を楽しみながら、まだまだ続く寒い冬を乗り切ろうと思います。
2020年01月24日好きな人が同じ社内にいるのは、嬉しいことですよね。恋愛も仕事も両方頑張ろうと思うことができます。彼に自分の存在をもっと意識してもらうにはどうしたらいいかを紹介します。仕事はきっちり同じ会社内では、良くも悪くもいろんなウワサに翻弄されがちですよね。ですから、いいウワサが広まるように自分の仕事を責任持ってしっかりこなすことが大切です。それは、社内恋愛をするうえでの最低条件であるともいえます。彼の前でだけ頑張ってイイところを見せようとするのは、大間違いです。常日頃から、仕事をきっちりしておけば「あの子、頑張ってるよ」「良くやってくれるよ」と、周囲の人から彼の耳に良い評判が入ることもあるでしょう。仕事に前向きな姿勢は、彼に存在を意識させる一番のセールスポイントです。家庭的なところ見せる手作りのお菓子を休憩時間に振る舞うなど、家庭的な一面をアピールして印象づける方法も効果的です。その場合、意中の彼だけに渡すと周りから「あざとい」と思われるので気をつけましょう。お昼には、手製のお弁当を披露するのもアリです。また、ソーイングセットをいつも持ち歩いていると、いざという時に役立ちますよ。「ボタン、取れかかってますよ」と言って、チョイチョイっと直してあげられたら格好いいですよね。また、誰かがケガをしたときに、絆創膏をサッと差し出せるのも好印象です。「細かい気配りのできる家庭的な子」だと思ってもらえるはずです。イベントでいつもと違う自分を社内旅行や忘年会などのイベントは、自分をアピールする絶好のチャンスです。普段と雰囲気の違う私服で、彼をドキッとさせちゃいましょう。社内では束ねている髪を下ろしたり、ちょっぴり胸の開いたセクシーなファッションに挑戦したりと、イメージチェンジをすることで、彼の記憶に残ることができます。こういったイベントの時は誰もが開放的な気分になっているので、あからさまな好意をみせても許されます。彼の近くの席をゲットして、たくさんおしゃべりをしましょう。「今度、ご飯に連れて行ってください」というおねだりも可愛らしく見えますよ。
2020年01月07日アナ スイ(ANNA SUI)から、2020年春の新作アクセサリー「2020 NEW YEAR COLLECTION」が発売。アイコニックな蝶モチーフやバラをあしらった、ピアスやブローチが登場。淡いブルーやパープル、ピンクなど、明るく春らしいカラーにビジューやパールなどの装飾が華やかさを添える。甘さとクールさを兼ね備えたデザインで、特別なお出かけにも、日常使いにも使えるのが嬉しいポイント。新年に向けたギフトにもおすすめだ。また、2019年12月26日(木)から各店で「NEW YEAR FAIR」を開催。店頭で税抜14,000円以上購入すると、“アナ スイ ねずみだるま”をプレゼントする。【詳細】アナ スイ 新作アクセサリー「2020 NEW YEAR COLLECTION」発売中※2019年12月26日(木)現在取扱店舗:全国百貨店 アナ スイ アクセサリー取り扱い店舗、アナ スイ公式オンラインショップ 他価格例:・バラの花ピアス(イヤリング) 10,000円+税・バラの花ブローチ 10,000円+税・蝶ブローチ 8,000円+税・蝶ピアス(イヤリング) 8,000円+税※2019年12月26日(木)~「NEW YEAR FAIR」を開催。店頭で14,000円+税以上購入すると“アナ スイ ねずみだるま”をプレゼント。
2019年12月29日社内恋愛禁止の会社が多かったのも昔の話。今では社内恋愛OKの会社も増えています。職場で自由に恋愛を楽しむことができると言っても、もし部下を好きになってしまったとしたら・・・。上司ならまだしも、部下となると…ためらってしまいますよね。何よりもアプローチ方法が難しいと思ってしまいます。この記事では、部下の男性との社内恋愛を成功させるための秘訣を紹介します。気になる部下へのアプローチ方法とは部下の男性にアプローチするとしても、「上司部下の関係でどうアプローチしていいのかわからない」「上司である私が部下に恋をしていることが周囲にバレてしまったら…」と思うと、躊躇してしまうと思います。部下にさりげなくアプローチするには、どのようにしたらいいでしょうか。気になる部下へのアプローチ方法を紹介します。(1) 仕事でサポートする部下の彼はあなたに比べスムーズに業務をこなすことができないこともあるでしょう。そんな時はあなたの出番です。気になる部下が困っている時には、さりげなくサポートしてあげることをおすすめします。ただし、やり過ぎは彼のためになりませんし、外社員の目もあるので、あくまでもお手伝い程度にサポートしてあげることがポイントです。「尊敬できる上司」であることは、部下の彼を落とすためには大切な要素の一つとなります。(2) 相談役に徹する職場に仕事のことを相談できる人がいるというのは、とても心強いことですよね。部下の彼にさりげなくアプローチするのであれば、相談役に徹するという方法もおすすめの方法の一つ。彼が何か悩んでいる素振りを見せたら「どうしたの?」と優しく声をかけてみましょう。ただし、いきなり悩みを聞きだそうとしても、「突然どうしたんだろう?」と思われてしまうので、彼が相談しやすい存在になるためにも、日頃から距離を縮めておくことが大切です。(3) 優しくフォローする彼が仕事で失敗した時は、優しくフォローしてあげましょう。フォローする時のポイントは「大丈夫?」と心配そうに声をかけるのではなく、「ドンマイ!また次頑張ろう!」と明るく笑顔で声をかけることが大切です。男性は女性に「大丈夫?」と心配されることを嫌がります。彼のプライドを傷つけないようなフォローの仕方を心がけることが大切です。両思いかも?男性が好きな上司にしか見せない行動とは部下の彼があなたを好きだとしたらこんな行動を示してくるでしょう。男性が好きな上司にしか見せない行動を紹介します。ぜひチェックしてみてくださいね!(1) 仕事を口実に頻繁に連絡してくる仕事を口実に頻繁に連絡してくるのであれば、部下の彼もあなたに気がある可能性は大きいです。これから徐々に彼との距離を縮めていきましょう。仕事 ことで連絡してきたのに、プライベートな話も混ぜてくるなど、業務連絡以外のことが多い場合は、彼もあなたとの進展を望んでいると判断してもよさそうです。また、連絡の頻度にも注目してみましょう。(2)「○○さんモテそうですよね」と言ってくる部下の彼に「○○さん、モテそうですよね」と言われたことはありますか?「モテそうですよね」というのは、好意がある人でないと言うことはありません。その言葉の裏には、「自分の他にライバルがいないか」ということを探っているのです。彼から「モテそうですよね」と言われた時は、「そんなことない!私なんか全くモテないよ!」と否定するのではなく、「どうかなぁ」と濁すことで、さらに気を引くことができますよ。(3) 飲み会では常に隣にいる社内の飲み会の時の彼の行動にも注目してみましょう。部下の彼が常にあなたの隣をキープしているのであれば、あなたを意識している可能性が高いと言えます。「他の社員に好きなことがバレたくない」という理由で、彼に素っ気なくしてしまうと、彼は「部下の自分には興味がないんだ」と捉えてしまうので、恥ずかしがらずに会話を楽しみましょう。部下である彼は、あなたに恋愛対象として見てもらえないかもしれないと思っているはず。会話が弾めばその不安も払拭することができますよね。あなたの方からエスコートしてあげることをおすすめします。部下と上司の恋愛は、同僚同士よりも発展しづらく難しいと思われがちですが、年上の女性を好む男性が増えている今、このような展開も珍しくはありません。自分に自信を持って部下の彼との恋愛を楽しみましょう。ただし、社内恋愛をよく思わない人もいるので、ON・OFFをきっちりと分けて楽しむことを心がけることが大切です。また、他の社員にヤキモチを妬くなど、感情むき出しになってしまうと彼にも迷惑がかかってしまいますので、彼への配慮も忘れないようにしましょう。
2019年12月26日レ・メルヴェイユーズ ラデュレ(Les Merveilleuses LADURÉE)から、“幻の白いバラ”ホワイトチャーミングを使用した新作スキンケアシリーズが登場。2020年2月15日(土)より発売される。花の魅力を閉じ込めた、香り高いスキンケア遠い昔、メルヴェイユーズ(18世紀後半フランスに実在した貴婦人)が追い求めたのは、“透き通った蒼白肌(しろはだ)”。当時、静脈が透けるような肌の白さは、高貴な身分を示すと同時に、女性の美しさを象徴するものであったのだ。そんな世にも美しい肌を現代で叶える為に、レ・メルヴェイユーズ ラデュレが出会ったのは、“幻の白いバラ”といわれるホワイトチャーミング。無農薬栽培かつ、収穫後すぐエキスにする「フレッシュコールド製法」で、白いバラの魅力をたっぷりと詰め込んだスキンケアアイテムが誕生した。まるでローズガーデンにいるような、フレッシュな香りにも注目だ。クレンジング&洗顔ふき取りタイプのクレンジングウォータースキンケアのキーを握るクレンジングには、ふき取りタイプのクレンジングウォーター「ローズ エッセンス クレンジング ウォーター」が登場。乳液のような優しい肌あたりが特徴で、メイクや肌の汚れを優しくオフ。美容成分の配合によって、クレンジング後の気になる“つっぱり”もなく、しっとりと滑らかな肌へと導いてくれる。朝の洗顔として使用するのもOK。キメ細かな泡で洗う、フェイシャルソープ「ローズ エッセンス フェイシャル ソープ」は、3ヶ月もの間乾燥・熟成させる「枠練り法」を採用した、ハンドメイドのフェイシャルソープ。キメ細かな泡立ちで、毛穴の汚れまでしっかりとオフしてくれるだけでなく、洗いあがりの潤いもキープしてくれる。また香りの成分をそのままに閉じ込めたソープは、泡立てることでより香り立ちもUP。いつもの洗顔タイムを優雅なひと時へと変えてくれるはず。デイクリーム日中のメイクアップの前にプラスしたいのが、SPF50・PA+++の高い紫外線カット効果を持つデイクリーム「ローズ エッセンス デイクリーム」。透明感のある肌へ導くと同時に、肌の凹凸もフラットに整えてくれるため、ベースメイクをより美しく仕上げてくれる。使い方は、化粧水の後に肌全体に馴染ませるだけ。高い保湿成分も配合しているので、1日中“潤い”続く、理想的な肌を体感することができる。スペシャルケア大切な日の前には、美容液シートマスク「ローズ エッセンス マスク」でスペシャルケア。一枚のマスクには、ホワイトチャーミングエキスや保湿成分など、濃縮保湿美容液をたっぷりと入れた。マスクの密閉効果によって、角質のすみずみまで集中的に潤いを届け、思わず触れたくなるような“モチモチ肌”へと導いてくれる。詳細レ・メルヴェイユーズ ラデュレの新作スキンケア発売日:2020年2月15日(土)アイテム例:・レ・メルヴェイユーズ ラデュレ ローズ エッセンス クレンジング ウォーター 4,000円+税<新商品>・レ・メルヴェイユーズ ラデュレ ローズ エッセンス フェイシャル ソープ(ケース付き) 3,000円+税<新商品>・レ・メルヴェイユーズ ラデュレ ローズ エッセンス フェイシャル ソープ(レフィル) 2,700円+税<新商品>・レ・メルヴェイユーズ ラデュレ ローズ エッセンス マスク(29ml×5枚) 4,000円+税<新商品>・レ・メルヴェイユーズ ラデュレ ローズ エッセンス デイクリーム 5,000円+税<新商品>【問い合わせ先】フリーダイヤルTEL:0120-818-727
2019年11月30日出会いがないと悩んでいる女子のみなさん、身近な場所を見落としていませんか?その場所とは、ズバリ職場です。社内恋愛のメリットをみていきましょう。同じ職場で働いている人だから安心新しく男性との出会いを見つけるには、友だちに紹介してもらうほか、合コンや街コン、出会い系アプリなどが考えられます。しかし、友だちの紹介以外は、相手の男性の素性がわかりにくく、不安に感じることもあるのではないでしょうか。その点職場の男性なら、最初から情報がわかっているので安心ですよね。同僚や上司の評価を参考にして、その男性がどんな人なのか、あらかじめ探ることもできます。独身男性がたくさん働いている職場であればなおさら、あえて外に出会いを求めなくても、社内にいい人が見つかるかもしれません。お互いのスケジュールがわかりやすい同じ職場で働いているので、だいたいのスケジュールをお互いに把握できるのが社内恋愛のメリット。席が近い場合は、彼が仕事している姿が自分の席から見えるでしょう。何時くらいに退勤するのか、休日はいつなのかがわかるので、デートの予定を立てやすいです。また、業種によって忙しくなる時期や暇になる時期がある程度決まっていたりもします。同じ業種同士なら、長期休暇をとるタイミングを合わせやすく、2人で旅行に行く楽しみも増えます。仕事の悩みを共有できる仕事がうまくいかずに落ち込んだり、悩んだりすることもありますよね。もちろん、職場の同僚や上司に相談するのが一番ですが、なかなか弱音を見せられないという人も少なくないようです。そんなとき、信頼できる彼がいれば、本音をぶちまけることができるかもしれません。お互いの仕事内容を理解しているからこそ、共感してもらえる部分も多いはずです。彼に励ましてもらうだけでなく、あなたが彼のグチを聞いてあげることもできます。社内では決して話せないグチを2人で言い合って、ストレス解消するのもおすすめです。秘密の恋はドキドキして楽しい社内恋愛をしているカップルの多くは、職場では付き合っていることを隠す傾向にあります。付き合っていることが周囲に知られると、何かと面倒なことになりやすいからです。「職場の人間にバレないように」と陰でこそこそするスリルが、実は楽しいという声も上がっています。誰にも知られていない2人だけの秘密、ドキドキの展開が待ち受けていそうですね。毎日、仕事に行くのが楽しみになることでしょう。社内恋愛には、メリットがたくさんあります。わざわざ出会い探しに時間を使わなくても、実は恋人は身近なところで見つかるかもしれません。社内だからと、恋愛対象外にするのではなく、もう一度まわりの男性を見直してみましょう。
2019年11月26日社内に気になる同僚がいた場合、デートに誘いたいと思っても、周囲の目が気になったり、仮に断られたときのことを考えて、なかなか勇気が出なくて誘えないという人も多いでしょう。同僚男性がOKしたくなるデートの誘い方を知って、上手にアプローチできるようになりましょう。同僚男性がOKしたくなるデートの誘い方とは?社内の同僚男性がOKしたくなるデートの誘い方を知って、今よりもさらに彼と仲を深めていきましょう。(1) 仕事の相談を持ちかける同僚男性にデートを誘う際には、仕事の話を持ち出してみると誘いやすいでしょう。周囲にも気を遣うことがないので、同僚男性も気軽に誘いに乗ってくれるのではないでしょうか。「仕事のことで相談に乗ってもらいたいことがあって・・」といったように、仕事の相談を持ちかけることで、食事に誘い出すことができます。仕事の話を一通り聞いてもらったあとに、プライベートの話に持っていきやすくなります。(2) 仕事帰りの偶然を装って誘ってみる同じ時間に仕事を切り上げて、会社の外を出たあとに偶然を装って声をかけてみるというのも一つの方法です。同じ部署であったり、同じフロアで仕事をしているのであれば、同僚の男性に合わせることが可能でしょう。会社を出たタイミングであれば、仕事からの多少の解放感などがあり、誘いをOKしやすい状況です。「お疲れさま!この後予定空いてたら一緒に食事どう?」と気軽に誘うのがポイントです。気軽な感じに誘えば、相手に予定が入っていたとしても「また今度ね!」と切り返すことができますよね。他にも、「近くに新しいお店ができたから、一緒に行ってみない?」と誘ってみるのもいいでしょう。(3) 同僚を集めてバーベキューを計画する初めは仲のいい同僚を集めてグループデートを計画してみるというのもいいでしょう。皆と一緒であれば誘いやすいですし、そこで距離を縮めることができれば、二人きりのデートに繋げやすくなるでしょう。休日×社外という状況を利用して、職場とはまた違った雰囲気で接して、彼に印象付けることを狙いましょう。同僚男性をデートに誘いやすくするための方法とは?何としてでも気になる同僚男性をデートに誘いたいとき、どうすれば同僚男性をデートに誘いやすくなるのでしょうか。(1) 焦らずにじっくりタイミングを見計らう確実にデートに誘うには、焦らずにタイミングを見計らうことです。時期としては、繁忙期などは避けて、彼の仕事が落ち着いたころが良いでしょう。社内で誘う場合には、席を立って一人になったときや、仕事を終えて帰るときなどが、声をかけるタイミングとしては良いでしょう。タイミングを間違ってしまうと、相手に気まずい思いをさせてしまったり、関係性が悪くなってしまうこともあるので、同僚男性の行動や様子などをチェックしておくといいでしょう。(2) 友だちのように気軽に誘ってみる友だちのように気軽に誘うことで、同僚の男性もすんなりとデートの誘いに乗りやすくなります。自然な切り出し方であったり、前もって行ってみたいと言っていた場所をリサーチして誘うと、OKしやすい雰囲気になります。「二人で?それともみんなで??」と相手に感じさせるくらいにフラットに誘うのがコツです。同僚男性も気さくにOKしたものの後からどういうことだろうと気になってくる可能性が高いです。同僚男性に合わせてデートに誘ってみよう同僚の男性の都合に合わせて、自然な感じでデートに誘ってみましょう。一度デートをすることができれば、一気に二人の距離は縮まります。気軽な誘い方をマスターして、さらに仲を深めていきましょう。
2019年11月12日誰もがきっと一度くらいは憧れを抱いたことのある社内恋愛。まだ社内恋愛したことがない人にとっては、いったいどんなメリットがあるのか気になっているのでは?そこで、実際に社内恋愛をしたことがある男性に、良かった点について聞いてみました!■ 彼女の「頑張ってる姿」が見られる「同じ職場だから、当然彼女が頑張って仕事してる姿が見られるんですよね。彼女が頑張ってる姿ってやっぱり魅力的で惚れ直します!自分も仕事頑張ろうって思えますね。」(28歳/アパレル企業)頑張っている女性の姿はやっぱり魅力的。違う職場だったら見られないであろうちょっとした表情や行動に、心を奪われる男性も多いようです。社内恋愛を満喫するなら、仕事に手を抜かず、頑張って取り組む姿勢を意識することが、男性をトリコにし続けられる秘訣なのかも。いつも一生懸命仕事に取り組んでいれば、気になる男性から告白されるかもしれません♡■ 内緒にしてるとドキドキする「会社の人たちには内緒で付き合ってるんですけど、いつバレるかとか、バレないようにしなきゃとかって思うと、ドキドキして毎日楽しいです」(27歳/IT系企業)付き合っていることを内緒にしている場合、周囲にバレないように付き合うことでドキドキ感が高まり、スリルを感じている男性もいるよう。秘密のメールのやり取りや、二人にしかわからない合図を決めて、社内恋愛のスリルを楽しんでみてください。意中の男性に秘密のメモを渡してデートに誘ってみると、恋愛に発展するかも!■ 約束がしやすい「とにかくデートの約束がしやすいです。仕事が終わる時間が一緒ならそのままご飯行ったり、一緒に帰ったりできるから、忙しくてもすれ違うことがなくて幸せです」(26歳/出版社)職場が同じなら、ふとした瞬間にデートの約束をするのも簡単です。仕事が終わる時間が同じなら、そのままデートに出かけるカップルもいるよう。デートの約束をするのに、いちいち連絡を取り合うのが面倒と感じる男性や、寂しがりやの男性にとっては、社内恋愛はもってこいかもしれません。■ 二人の絆が深い「一緒に仕事してると、お互いに嫌な部分も尊敬できる部分もよく見える気がして、絆が深い感じがします。友達から発展した付き合いとは全然違うかな~」(30歳/金融系企業)職場で知り合って付き合った彼女と、友達から発展して付き合った彼女とでは、絆の深さに違いを感じる男性もいるよう。職場では、意外にも素の姿が見えているのかもしれません。女性の素の部分を見て好きになったのなら、きっと絆も深まるはず。同じ仕事に携わっているぶん、お互いに分かり合える部分も多いのでしょう。いつも本音で仕事に励むことで、思わぬ恋の進展があるかも♡■ 社内恋愛を満喫しよう同じ職場だからこそ感じられる、恋愛の楽しさがあるよう。仕事をしている姿は、意外にもあなたの深い一面までさらけ出しているのかもしれません。面倒だからと手を抜かないよう意識して、社内恋愛ならではの恋愛を楽しんだり、新たな恋を始めてみたりしてくださいね♡(愛カツ編集部)presented by愛カツ ()
2019年11月10日ハウステンボスでは、2019年11月9日(土)から12月1日(日)まで「秋バラ祭」を開催する。約1,000品種のバラが咲き誇る「秋バラ祭」秋に咲くバラは、初夏のものに比べて花輪が小ぶりなものの、より香り高く色つやが良いことが特徴。ハウステンボス秋の恒例イベントとなっている「秋バラ祭」では、約1,000品種という豊富なバリエーションのバラの数々が場内を彩る。「秋バラのツリー」が初登場場内中央にあるアムステルダム広場には、初登場となる「秋バラのツリー」を設置。高さ4メートルにもなる巨大なバラのツリーは、ハウステンボスのシンボルタワー「ドムトールン」と並べて写真撮影も楽しめる、場内最高のフォトスポットの一つとなりそうだ。庭園に高貴なバラが咲く「バラの庭園」、夜間も楽しめる「アートガーデン」そのほか、パレス ハウステンボスのバラ園に著名人や皇室の名前を冠した高貴なバラが咲き誇る「バラの庭園」、夜間はライトアップした幻想的な空間で、甘い香りに包まれながらバラの間を散策できる「アートガーデン」など、期間中は施設内で様々なバラの表情が楽しめる。開催概要「秋バラ祭」開催期間:2019年11月9日(土)〜12月1日(日)場所:ハウステンボス(長崎県佐世保市ハウステンボス町1-1)時間:9:00〜22:00 ※入場締め切りは21:00
2019年11月01日数ある恋愛の中でも「社内恋愛」はもはや定番で、カップルや夫婦の出会いのきっかけでも上位を争うくらいメジャーなものです。職場は一日のうちの大半を過ごす場所ですし、そういった場所で恋が芽生えるというのは必然的であるともいえるでしょう。しかし年の差がある職場恋愛となると、「難しい」と感じる人が多いのではないでしょうか。この記事では、主に年上の上司・先輩・同僚に思いを寄せている女性を対象に、年上男性との社内恋愛を成就させる為のテクニックについて解説していきます。■社内での年の差恋愛についてどう思っているのか?年上男性は、社内で年の差恋愛をすることについてどう思っているのでしょうか?もちろん人それぞれ考え方は違うと思いますが、そこまでマイナスなイメージは持っていないことが多く、むしろプラスに考えている人が一般的です。ここでは、社内での年の差恋愛に対するプラスイメージとマイナスイメージについて言及していきます。■公私の区分が難しくなる年上男性にも職場内での立場というものがありますから、仮に年下の女性を好きになったとしても、そうやすやすとアプローチをかけることはしにくいと考えている節があるでしょう。仕事とプライベートな感情は別にして考えたいと思っている男性は多いですから、自分はもちろん、女性側からのアプローチにも慎重になっているかもしれません。仕事熱心な男性であればあるほど、部下との年の差恋愛には躊躇してしまいます。かといって「社内とはいえ少しくらいは気にかけてあげないと」という気持ちから、多かれ少なかれ公私混同も避けられなくなるでしょう。また、無理にほかの人と平等に接しようとすることがストレスになってしまうこともあります。■一緒にいる時間が長いだけに関係も深まる社内恋愛の一番のメリットといえば、一日のうち一緒にいられる時間が増えることでしょう。社会人の場合、休みの日や仕事が終わった後くらいしか会えないのが一般的ですが、社内恋愛であれば、部署が別でもない限り仕事面で協力しあう機会が多いため、関係も深まりやすいです。恋人や好きな人が、毎日元気に働いている様子を見られることは安心材料にもなりますし、自分の仕事の活力にもなると考えるタイプの男性も。付き合う前であっても、会社に行けば好きな人がいるというのは精神的によいものです。「好きな人によいところを見せたい」という気持ちから、結果的に仕事で成功しやすくなることも。見られることに自ずと敏感になりますので身だしなみや言動にも気を遣うようになり、人間的な魅力も上がることでしょう。■年の差のある異性が社内恋愛したい時に送る5つのサイン仮に、年上男性の方もあなたに好意を持っていたとしても、職場での立場上堂々とアプローチができないのが普通です。それでも「あわよくば付き合いたい」と考えている相手に対しては、なにかしらのサインを送っているのが男性というもの。ここでは、社内恋愛したいと考えている時の年上男性が、密かに送っている5つのサインについて解説していきます。■いつも自分にだけ優しい態度を見せる職場であきらかに関わる頻度が増えた、もしくはあなたに対する対応が他の女性と比べてどことなく優しいといった場合、その年上男性があなたに好意を持っている可能性は高そうです。年の差男性は社内恋愛にすごく慎重になっていることから、すぐにデートに誘うなどのわかりやすいアプローチをすることは少なく、その代わりに態度や気遣い方などでさりげなくアピールしようとします。うっかり積極的にいきすぎてしまい、社内で気まずい関係になることは避けたいとも思っているのでしょう。さりげなく他の女性とは違う態度や関わり方を見せることで、嫌な顔をされないか、少しは親しくなれただろうかと様子を見ている節もあります。■社内で誰よりも特別扱いしてくれる「部下との年の差恋愛なんて・・・・・・」と考えているタイプであっても、気になる相手のことはついつい特別扱いしてしまうのが男というものです。あなたが仕事で困っている時にサポートしてくれる頻度がなんとなく多い、仕事をしやすいようになにかと配慮してくれるなどといった場合は脈ありかもしれません。「ただの部下・同僚」と思われている場合、接する機会はあるにせよ仕事内容の話やちょっとした世間話程度など、他の女性とそう変わらない扱いになるでしょう。男性の性格により多少違いはありますが、基本的に脈ありの場合他の女性とは接し方が異なることが多いです。中には、他の人にはそうでもないのに、気になる女性相手に限り消極的になってしまうタイプの人もいます。■食事によく誘ってくる職場環境によっては、上司部下関係なく社員同士の距離感が近い職場もあると思います。そういった職場では特によくあるのが、「好みの部下女性を食事に誘う」というもの。もし、あなたが思いを寄せている職場の年上男性が、よく食事に誘ってきてくれるようであれば脈ありの可能性が高いです。職場だと周囲の視線が気になってなかなか関係を深めることが困難ですが、ふたりきりでの食事であればゆっくりと話せますし、仲を深めやすいと彼の方も考えてくれているのでしょう。一般的に「年の差がある女性」は誘いづらいと思われがちである中、1~2回でなく何度も誘ってもらえるのであれば、彼の好意はほぼ完全にあなたに向いていると思われます。あなたの方からも少し積極的になってOKでしょう。■プライベートな話をよくする年上男性があなたに対してプライベートな話をよくしてくれる場合も、脈ありの可能性があります。なんとも思っていない相手であれば、自分のプライベートをわざわざ知ってもらおうとは思いませんが、ある程度好意を抱いている相手であれば、仕事中以外の自分の一面も知ってほしいと思うものです。また好きな相手に対しては、「仕事中は見ることができない彼女の一面を知りたい」とも思うので、あなたのプライベートに関してよく質問してくれる場合も脈ありといえます。だから自分からプライベートな話を出していくよりは、相手から聞いてきてくれるかどうかをこっそりチェックしてみるとよいでしょう。ただ注意点として、会話が続かない時にプライベートな話題で盛り上げようとするタイプの人もいるので、そこは相手の性格などを考慮して見極める必要があります。■いつも近くにいようとする職場で他に大勢の人がいるにも関わらず、あなたの近くにいる頻度が高いなら、年上男性の方もあなたを気にかけている可能性が高いです。なるべく好きな女性の視界に入りたい、相手からも気にかけてもらいたいという思いが強いのでしょう。職場でよく飲み会をする場合は、その時の彼の動向もチェックしてみてください。飲み会という他の女性にもアプローチがしやすい場で、あえてあなたの近くにいることが多いのであれば、飲みの席と通じてあなたとの仲を深めたいという気持ちの表れかもしれません。よく近くにいるだけでなく、よく目が合う場合も脈ありです。男女関係なく、好きな人を目で追ってしまうのは本能的なものですし、他の年下男性に奪われそうになっていないかなども気になっていることでしょう。■年上の上司はどうやってアプローチしてくるのか?年の差がある恋愛ということで、男性側としてはどうしても慎重になってしまうものですが、本命女性に対するアプローチの仕方としては、同年代が相手の時とそこまで変わらないことが多いです。ここでは、年上男性が駆使するアプローチテクニックについて言及していきます。■小さいことでも褒めてくれる誰しも、好きな相手からはよく思われたいと思うものです。特に男性にとって「自分の働きぶりを評価されること」はとても嬉しく光栄なことなので、好きな女性に対してもその頑張りを評価し、褒めてあげたいと考えるのでしょう。また、ちょっとしたことでも褒められる回数が多いのであれば、それだけあなたのことを日頃からよく見ている証拠です。多少なり好意を持たれていることは確かなので、あなたからも時々年上男性のことを褒めてみましょう。頼りにしているということや、こういう面がすごいといった事をわざとらしくないように伝えると相手の心にも響きます。■積極的に会話しようとする積極的な性格の年上男性であれば、社内であってもあなたによく声をかけてきてくれるでしょう。好みの女性とは仕事の話題であってもなるべく会話していきたいと思うものですし、仕事熱心なタイプであれば、あなたの仕事に対する考え方を聞き出し、価値観が合うかどうかチェックしている事もあります。好きな年上男性が比較的おとなしい性格だったり、TPOを重視する真面目なタイプだったりする場合は、あまり積極的には話しかけてくれないかもしれません。しかしその場合でも、他の女性との接し方の違いや会話内容などで、どう思われているのかなんとなく察することはできます。あなたにだけよく話しかけてきてくれたり、仕事の内容について意見を求めてきたりといった場合は脈ありの可能性があるでしょう。■軽く何度もデートに誘う積極的な年上男性であれば、ある程度脈ありの場合あなたを軽い感じで何回かデートに誘ってくることもあります。あえて真剣さが伝わらないように誘うのも、年下であるあなたにプレッシャーを与えたくない、重くとらえられたくないと考えているのかもしれません。過去に断っていたとしても再び誘ってくるのであれば、なんとかあなたと仕事仲間以上の関係になりたいという気持ちの表れでしょう。女性にだらしない性格であるなど、なかには体目当てで誘うタイプもいますが、そういう人は他の女性にも声をかけていることが多いです。あなただけを誘ってくれるのであれば、あなたに対し一定以上の純粋な好意を抱いていると思われます。■よく相談してくる年上男性があなたによく相談事を持ちかけてくる場合、これも彼のアプローチテクニックかもしれません。単純に、接触する機会を増やしてあなたとの仲を深めていきたいというのもあるでしょうし、あなたの価値観や考え方など、内面を知りたいという気持ちから、あえてあなたに仕事やプライベートの相談をしているのだと思われます。積極性の高い男性であれば、「相談事がある」という名目で食事に誘ってくるケースも。会社での立場的に、年下の女性部下をプライベートで誘うということが難しいと感じている人も多く、特に相手女性からどう思われているかわからない場合は、「仕事の相談」という名目でアプローチをかけるのが最もやりやすいのです。■昼や仕事終わりにご飯に誘うお昼の休憩中や平日の仕事終わりなど、比較的疲れが溜まりがちなタイミングであっても、好きな女性と一緒に行動したいという気持ちから、ランチやディナーに誘ってくることがあります。あなたを狙っている男性はひとりではないかもしれない、他の年下男性に取られてしまうかもしれないという気持ちから、ちょっとしたチャンスも無駄にはできないと思うのでしょう。社内環境や年上男性の性格によっても異なりますが、基本的には好きな女性と社内でもよい関係を築きたいと考えているはずです。もし好きな年上男性からランチやディナーのお誘いをよくされるのであれば、相手の仕事の邪魔にならない程度にあなたからも軽く誘ってみることで、より関係も深まっていくでしょう。■年の差のある社内恋愛に対する本音とは?普通の年の差恋愛であればまだしも、年の差の社内恋愛である場合年上男性の立場的にどうしても初めは躊躇してしまうもの。また、いくつか懸念点も生じてくることでしょう。ここでは、年の差社内恋愛に対する年上男性の本音について調べてみました。■会社の近くでデートをするのは苦手だ男性の大半は、会社の近くでデートすることをあまり良いと思っていないようです。社内の上司や同僚の目に付きやすい場所でのデートは目撃される確率が高いので、噂になってしまうこと、それがきっかけで女性に迷惑がかかってしまうことなどを懸念しているのでしょう。ある程度年齢を重ねてキャリアを積んできた男性は、仕事に影響を及ぼしたり仕事がしづらくなったりすることは極力避けたいと考えるのが普通です。頻繁に会社の近くでデートをすることで「配慮がない」「仕事に対する意識が低い」というイメージを持たれてしまうことも恐れています。■弄ばれるのではないか心配部下とはいえ年の差のある恋愛ですから、年上男性としては「若い女性に弄ばれるのではないか」という懸念を抱いてしまいやすい様です。その為、同年代女性を相手にする時と比べると、アプローチの仕方がやや控えめになってしまうこともあるでしょう。「急に裏切られるかも・・・・・・」「こんな年上からアピールされたくないかもしれない・・・・・・」という思いから、仮に両思いだったとしても関係を進めることに慎重になりがちです。あなたの方からも、真剣な気持ちであることを彼に十分にアピールしていく必要があります。■仕事に差し支えが生じないか心配社内で恋愛をすることにより気を遣う要素が増えるので、仕事に差し支えが生じるのではと心配する人も多い様です。相手女性との部署が近ければ近いほどその傾向は強く、なんとか周りにバレないように彼女との距離を取ろうとすることで気疲れしてしまう人も。よって、こちらからアプローチする時も慎重にならざるを得なくなります。一歩間違えると、せっかく近づいた年上男性の気持ちが離れてしまうおそれもあるので、社内では極めてドライな対応が求められるケースも。■結婚を決心するのにためらう社内恋愛の場合、付き合っている間は周囲に隠し通すことも可能ですが、結婚するとなったらそうもいかなくなります。会社によっては結婚式や食事会などで奥さんを紹介する機会も出てきますので、どうしても結婚をきっかけにふたりの関係が周囲にバレてしまうことになるでしょう。そして、夫婦やカップルを同じ職場で働かせることを良しとしない企業も多いです。交際がバレることでどちらかが転勤になったり、会社を辞めざるをえなくなるケースもある為、そこを心配して社内恋愛に踏み出せない人もいます。■軽い出会いではないかと不安になる部下とはいえ大きく年の差が開いている恋愛の場合、「彼女にとって、自分との出会いは軽い遊び程度なのではないか・・・・・・」と心配する人も。恋愛がしたいならもっと自分より若くて魅力的な男性はたくさんいるのに、なぜそちらを選ばないのか疑問に感じることもある様です。ここはあなたからも、「同年代男性より年上男性の方が好みであること」を日頃からアピールしていくのがおすすめ。「優しくて頼りになるから」など、具体的な理由と合わせて伝えることで、年上男性もあなたとの関係を深めていく勇気が出てくるはずです。■まとめ社内での年の差恋愛について、立場的にためらってしまう男性もいますが、実際それでゴールインしている年の差カップルもたくさんいることは事実です。仕事を頑張っている年上男性はとても大人っぽく魅力的ですし、恋に落ちてしまうのも仕方がないこと。むしろのんびりしていては、他のライバルに取られてしまうかもしれません。年上男性が密かに送ってくる恋愛サインやアプローチを敏感に感じ取り、彼の仕事の邪魔にならない程度に、こちらからもアプローチを仕掛けてみましょう。(碧弥/ライター)(ハウコレ編集部)
2019年10月29日食べられるバラを使用した香水農薬不使用の食用バラの栽培・商品企画・販売事業を展開するROSE LABO株式会社は、オリジナル品種のバラ「MRL-24」の香りを再現した香水『ローズロールオンパフューム』を10月23日に発売する。同社は、2015年から埼玉県深谷市の農場で水耕栽培により、農薬を使わずに「食用バラ(エディブルフラワー)」の栽培を開始した。約1,000坪の農場では、食用のバラだけを栽培している。栽培施設・生産・出荷過程から商品企画、販売までをトータルで運営することにより、徹底した品質管理を行っている。天然由来成分95%で安全・安心『ローズロールオンパフューム』に使用しているバラ「MRL-24」は、自社で栽培したオリジナル品種である。国内で2年の歳月をかけて開発した、コスメティクスライン専用のバラである。『ローズロールオンパフューム』は、「MRL-24」を花束にしたような、爽やかさとみずみずしさが魅力である。天然由来成分95%で構成されており、余分なものを配合せず、エタノール・香料・シアノコバラミンの3つのみでできているため、安心して使用できる。ロールオンタイプのため、手首・胸元・首元に簡単に塗ることができる。ボトルサイズは、縦9.8cm、横1.5cmのスリムタイプであり、ポーチの中でも場所をとらないコンパクトなアイテムである。価格は、10ml入りで税抜き 2,500円。(画像はプレスリリースより)【参考】※プレスリリースROSE LABO株式会社※ローズロールオンパフューム
2019年10月21日「職場内に好きな人がいて付き合っています。この間、仲よく話しているところを同僚に見られバレそうになりました。いまのところ一応バレないようにしていますが、社内恋愛のリスクを知っておきたいし、リスク覚悟で上手に社内恋愛をする方法があったら教えて欲しいです!」と、社内恋愛に悩む女性がいます。そこで心理カウンセラーが、社内恋愛のリスクについて解説したうえで、リスク覚悟で上手に社内恋愛をする方法までご紹介していきましょう。仕事も恋愛も上手くこなしたい女性や、社内で周りがどう思っているのか知りたい女性も必見です!■そもそも社内恋愛するきっかけとは?まずは、そもそも社内恋愛するきっかけから、解説していきたいと思います。■相談に乗ってもらった社内恋愛するきっかけは、社内の人間関係に悩んでいるときに、相談に乗ってもらったことでした。よくあるパターンですが、女性同士の上下関係が面倒で、年上の部下を与えられたときの悩みでだったのです。頭を抱え、言いづらい年上部下の仕事を残業しているときでした。そんな様子を気の毒に思い、声をかけてきたのがいまの彼氏だったのです。そんな優しい男性に泣きながら相談したのが、付き合うきっかけでした。■残業を手伝ってもらった社内恋愛するきっかけは、残業を手伝ってもらい、その後に食事に行ったのがきっかけでした。社内恋愛のきっかけとして王道中の王道ですね。四苦八苦しながらふたりで残業をこなし、お礼に女性が食事をご馳走するという流れか、男性がお腹空いたからと女性を誘うパターンでしょう。■飲み会で意気投合した社内恋愛するきっかけは、飲み会で意気投合したということもあるでしょう。社内での飲み会で意気投合して2次会まで流れ、人数の少なくなったところで、さらに仲よくなったというパターンでしょう。または飲み過ぎた相手を、介抱したのがきっかけも考えられますね。■同じ仕事を担当した社内恋愛するきっかけは、同じ仕事を担当したというのも大いにあると思います。目指すものが同じで戦友みたいな感じが、絆を強くし恋愛に変わるパターンなのでしょう。その仕事が大変であればあるほど苦労を共にして、恋愛に変わる可能性が高いと思われます。■失敗をフォローしてくれた社内恋愛するきっかけは、失敗をフォローしてくれたことも考えられます。仕事の失敗で頭を抱えているときに、助け舟を出してくれた男性に惚れてしまうのはアリですね。いざというときの男性のフォローは頼もしく、女性を夢中にさせ恋愛が始まる可能性大だと思います。■社内恋愛をすることのリスクそれでは、社内恋愛をすることのリスクを解説していきましょう。■仕事がしにくくなる社内恋愛をすることのリスクは、仕事がしにくくなるのは当然でしょう。なぜなら大事な仕事を抱えているときに、恋愛中の相手を目にすることは、気が散り仕事への集中力が欠けてしまうことが考えられるからです。そんなときにはできるだけ、相手の前に表れないようにしたいものですね。■周りに隠すのが大変社内恋愛をすることのリスクは、周りに隠すのが大変ですね。できればオープンにして陰でコソコソしたくないと思う人もいることでしょう。しかし、職場に恋愛は邪魔なものと捉える向きは昔もいまも変わらずあるのです。周りに隠すのが大変でも、隠すのが当然でしょう。■相手に対する嫉妬社内恋愛をすることのリスクは、相手に対する嫉妬もあると思います。彼氏に好意を寄せて接近してくる女性社員の嫉妬も考えられるのです。嫉妬に駆られた女性こそトラブルの元ですので、絶対にバレないように気をつけなければなりません。■仕事とプライベートを混同社内恋愛をすることのリスクは、仕事とプライベートを混同しがちなことです。職場にプライベートな恋愛が混在するので、混同しがちなことも理解できます。しかしやはり、仕事とプライベートな恋愛は完全に切り離すべきでしょう。じゃないと仕事に集中できないと思います。■別れても顔をあわさなくてはならない社内恋愛をすることのリスクは、別れても顔をあわさなくてはならないことも、ギクシャクして大変なことですね。辛くても割り切り仕事に集中するしかないと思います。こういう意味でも社内恋愛をバレないようにした方が、心の傷は浅いと思われます。■バレるともっとしんどい社内恋愛のリスク次に、バレるともっとしんどい社内恋愛のリスクについて解説します。■周りからの冷やかしバレるともっとしんどい社内恋愛のリスクは、当然周りからの冷やかしは避けられないでしょう。冷やかしぐらいならまだしも、誹謗中傷されることも無きにしも有らずなのです。人の幸せオーラを快く思わない人もいないとも限らないでしょう。■嫉妬から人間関係が悪くなることもバレるともっとしんどい社内恋愛のリスクは、嫉妬から人間関係が悪くなることも考えられます。先にも少し述べましたが、嫉妬からトラブルが避けられず人間関係が悪化し、仕事に支障をきたすことまで考えられるのです。理屈抜きで嫉妬心の対処は難しいことだと思います。だからこそ、バレてはいけないことなのです。■部署替えや人事異動の可能性バレるともっとしんどい社内恋愛のリスクは、部署替えや人事異動の可能性もあると思います。社内の風紀や秩序を乱したとされ最悪、部署替えや人事異動の可能性のあるのです。そんなことまで考えずにイチャついてバレたら、彼氏の出世にも影響してくることも過言ではないでしょう。■社内恋愛を禁止する企業もある?その理由続いて、社内恋愛を禁止する企業の、その理由を解説します。■情報漏洩を防ぐため社内恋愛を禁止する企業のその理由は、情報漏洩を防ぐためでもあるのです。いくら彼氏と彼女であっても情報を漏洩することを防がねばなりません。むしろ一番漏洩しやすいのがこの社内恋愛をしているカップルなのかも知れないのです。そのためにも社内恋愛を禁止なのでしょう。■社内の秩序や風紀を乱さないため社内恋愛を禁止する企業のその理由は、社内の秩序や風紀を乱さないためでもあるでしょう。仕事に恋愛は関係なくむしろ邪魔で、秩序や風紀が乱れることから、重要な仕事を任せられないとなるのです。このように信用を無くしたら、彼氏の出世もなくなるでしょう。■セクハラ・ストーカー行為の防止社内恋愛を禁止する企業のその理由は、セクハラ・ストーカー行為の防止でもあると思います。なぜなら社内恋愛はほかの男女がたくさんいる中で、セクハラやストーカー行為の犯罪を犯すリスクが高いと考えられるからです。そのように犯罪に繋がるリスクは極力会社としては避けなくてはならないし、犯罪者を出せば会社の存続にも関わってくると思われます。したがって、禁止を破るようなことがあれば、出世しないどころかクビになる可能性も高いでしょう。■リスク覚悟で上手に社内恋愛をするには?さらに、リスク覚悟で上手に社内恋愛をするには、どうすればいいかご紹介します。ここが一番肝心なことなので心してご覧ください。■職場では仕事第一リスク覚悟で上手に社内恋愛をするには、職場では仕事第一に考えるべきです。社内恋愛をしていることを忘れて、仕事に没頭することをおすすめします。彼氏が通り過ぎても目もくれず仕事に邁進することです。ごく自然の態度に徹することが最良でしょう。後で「今日、近くに行ったのに無視された!」などと、そんなことを彼女にボヤかないことです。ふたりで仕事に邁進することが大事なので、ふたりの気持ちをしっかり固めておきましょう。■職場の人には誰にも言わないリスク覚悟で上手に社内恋愛をするには、職場の人には誰にも言わないことも鉄則です。どんなに信用の置ける人でも、言ってしまったら噂が広がると思って間違いないでしょう。ふたりで秘密にしておくことが、なによりも大事なことなのです。少しでも口走ってしまったら「ここだけの話しなんだけど・・・・・・」と、どんどん次から次へと繰り返され広がっていくでしょう。その広がっていく途中には、内容が変わって伝わることもよくある話です。嫉妬が絡むこともありよからぬ噂となり、取り返しのつかないことになるでしょう。■必要以上の接触は避けるリスク覚悟で上手に社内恋愛をするには、もちろん彼氏と必要以上の接触は避けるべきです。いくら他人を装っていても、ふたりだけの世界のなんとも言えないオーラが放される場合があるのです。男性にとってはまったく感じ取れず、理解できないことでしょう。しかしそれに気がつくのは、男性ではなく第六感の働く女性で、彼氏に想いを寄せる女性だったりするのです。そうなるとなにもかも疑ってかかり、仕事帰りにも後をつけ証拠を掴もうとするでしょう。怖いことにこんなことでバレてしまうのです。社内恋愛中の男女は社内では、お互いできるだけ近づかないでいたほうが無難でしょう。■職場の近くで会わないリスク覚悟で上手に社内恋愛をするには、特に職場の近くで会わないのも当然のことです。社外といえど職場の近くは、同僚に会う確率が高いと思います。誰かひとりでも、ふたりで会っているところを見られたら、いままで職場で必死に隠していたことが水の泡になってしまうでしょう。仕事帰りだからと、気を緩めてはいけないのです。それからカップルがデートで集まる人気スポットやディズニーランドのような所でのデートも、発見されやすいでしょう。自分たちが気がつかなくても、そのように人気が集中する場所は、職場の人が知らないところから見ている可能性も高くなるのです。そうなると芸能人のように変装したりと、バレないように細心の注意が必要なのは言うまでもありませんよね。■リスクはあるけど社内恋愛で幸せを掴んだ人も多い最後に、リスクはあるけど社内恋愛で幸せを掴んだ人も多いことを、述べておきます。いままで、社内恋愛のリスクはなにか?職場内で付き合うにはいろいろ覚悟が必要!と、言うことで詳しく解説してきました。若い男女の多い職場では、社内恋愛に発展するきっかけも多くあるのです。しかし、社内恋愛をすることのリスクとバレるともっとしんどい社内恋愛のリスクも多くなってきます。社内恋愛を禁止する企業もあるくらいに、社内恋愛の難しさを物語っているのです。だからといって、まったく社内恋愛を避けているわけにもいかず、リスクはあるけど社内恋愛で幸せを掴んだ人も多いのも確かだと思います。要するに、リスク覚悟で上手に社内恋愛をすればいいことなのです。■まとめいままでご紹介したように、職場では社内恋愛をしていることは忘れ、仕事第一に考えるべきなのです。そして、ふたりのことは職場の人には一切言わずに通すことが大事なってきます。続いて彼氏との接触は、必要最低限にすることも必要なことでした。さらに職場の近くや人気のスポットでは会わないことはもちろん、一歩外に出れば人目のあることを意識しなければなりません。変装するか外で会わないことも覚悟し徹底すべきでしょう。この徹底ぶりで社内恋愛から結婚までこぎ着ければこそ、職場の上司を始め同僚達からの祝福があるのです。そこまでバレずに仕事に邁進してきた功績は、高い評価に値するものだと思います。社内恋愛はあくまでも、秘密厳守で行うことが大事なのです。(HIKARI/ライター)(ハウコレ編集部)
2019年10月10日密かに憧れている上司が職場にいるなら、職場でも簡単にできるこんなモテ仕草で振り向かせちゃいましょう!社内で使える自然なモテ仕草を4つご紹介します。胸に手をあてる上司から頼まれていた書類にミスがないことを確認してもらったら、「よかったです」と素直に喜びましょう。その時に、ほっとした表情を見せながら胸に手をあてる仕草をしてみて。上司が年上の場合、普段見慣れない女性らしい仕草に「かわいいな」とキュンとしちゃうかも!ちょっとした仕草で、職場でも簡単に女っぽさを演出することができます。ほんの少し首を傾ける話をしている時にほんの少し首を傾ける仕草をすると、上司は「自分の言ったことが分かりにくかったのかな」と気にかけます。そこでいろいろ教えてもらえばその後もあなたに注目して次第に意識するようになるかもしれません。わからないことがあったらストレートに表情や仕草に出すことで、「素直な女性だな」と好印象です。笑う時には口を手で隠すぐっと年上の上司に対しては大人の女性らしい仕草をしてみましょう。普段は「若いなあ」「まだまだ子供だな」と思っていたあなたが不意に大人びた表情を見せると、大人の女性の色気を感じてドキッとするはずです。特に、口を手で隠す仕草は上品なイメージもあるので上司の目も釘付け!職場で笑う時には、口を手で隠して大笑いしないように心がけてみて。ネイルをしたり、指にハンドクリームを塗ったりして日頃から手入れをしておくと、よりセクシーさを出すことができます。女性の美しい指先に男性は心を奪われてしまいますよ。不意に目を見る話をするときに、ふとしたタイミングでちらりと見つめてみましょう。伏し目がちにして話をしていたのに、不意にじっと見つめられるとドキッとしますよね。胸の高鳴りからあなたが気になるようになることはもちろん、特に背の低い女性の場合、身長差が意識されて「守ってあげたい」と感じるはず。にらみつけるような眼差しは逆効果です。笑顔で優しい目線を心がけてみてくださいね。
2019年10月02日社内恋愛というのは、同じ職場で顔を合わせたり仕事を一緒にしたりすることで恋愛にも発展しやすい反面、別れた後に気まずい関係になる場合もあります。社内恋愛をしていて別れを考えている場合には、仕事に影響を出さないためにも上手な終わらせ方と別れた後の男性との接し方が大切となります。そこで今回は社内恋愛での上手な終わらせ方や別れた後の接し方などについてご紹介します。■社内恋愛で別れる確率はどのくらい?顔を合わせる機会の多い職場では男女が恋愛関係に発展する可能性も高くなります。しかし、付き合っているからといってその全てのカップルが必ずしも結婚に至るとは限りません。それはどんな出会いから付き合ったとしても同じです。では、職場恋愛や社内恋愛の場合はどれくらい別れる確率があるのでしょうか。そこで、職場恋愛や社内恋愛で別れる人の割合や結婚に至る確率をご紹介しましょう。■男女ともに別れる人は多いもちろん付き合ってからのお互いの相性によりますが、職場恋愛や社内恋愛では男女ともに別れる人は多いというデータがあります。社内恋愛で別れる確率が高い理由としては、いつも一緒にいて長い時間をともに過ごすため相手のいろいろな面が見えすぎることや、仕事でもプライベートでも顔を合わせるために新鮮さがなくなるといったことがあげられます。好きな人とずっと一緒にいたいと思う人は多いかもしれませんが、会えない時間があるからこそお互いの気持ちや愛情も深まっていくといえます。仕事もプライベートも関係なくずっと一緒にいることで別れる確率も上がっていくということになります。■社内恋愛で結婚に至る確率は?相性が良いカップルの場合には、社内恋愛であっても結婚まで至るケースも当然あります。統計によると確率的には、社内恋愛のカップル全体の約20%が結婚まで至っているようです。社内恋愛や職場恋愛の場合、他の環境で出会った男女のカップルよりも結婚までの時間が短いという統計も出ており、恋愛関係が上手くいけば付き合いからすぐに結婚するケースもあります。いつも近くにいる分、すぐ別れる確率も高くなりますが、相性が良ければお互いの距離も縮まりやすいということもいえるでしょう。■社内恋愛で別れる理由とは?社内恋愛は一般的にもすぐ別れるというイメージが持たれていますが、具体的には社内恋愛で別れる理由とはどのようなことがあるのでしょうか。同じ職場ということで、お互いにいろいろなことに理解できる関係となりそうですが、実はネックになることも多く、付き合ってもすぐ別れることになりやすいのも社内恋愛です。そこで社内恋愛で別れる理由についてご紹介しましょう。■仕事優先でなかなか会えない同じ職場ということで、相手は自分の仕事に理解があると考えてしまい、仕事優先でなかなか会えないということが別れる理由のひとつにあります。男性からすると彼女が同じ職場でなかったなら、ちゃんと会う時間も確保してくれるはずです。ところが同じ職場でいつも近くにいるということが、彼女ではなく仕事を優先してしまうことに繋がるということです。理解してくれているということが甘えとなり、お互いの絆を深めることをおろそかにしてしまうのです。■噂が広がり付き合いにくくなった職場内では同僚同士が付き合った場合には、その噂が広まってしまうことがあります。そのため、噂が広まり付き合いにくくなったというのが理由ですぐ別れるカップルもいるでしょう。職場でふたりでいると周囲の目が気になり、付き合っているのに気まずい雰囲気になることもあります。それが徐々にふたりの距離を離してしまうことに繋がり、その結果別れてしまうということです。そのため、社内恋愛や職場恋愛は、別れた後だけではなく付き合っているときも接し方が難しい場合もあります。■公私混同してしまった付き合っているということで、仕事においても公私混同してしまったことが理由ですれ違いが起こり別れてしまうケースもあります。当然のことながら、たとえ恋愛関係にあったとしても仕事とプライベートは別で、職場では立場も違うことでしょう。そこで私的なことを仕事上で持ち込むことで相手に不信感を抱かせることになるということです。そうなると、理解をしてくれないと思われることになり、その結果信頼関係が壊れてしまうことになるのです。■他に好きな人ができた同じ職場や仕事から離れても一緒に過ごすことが多い社内恋愛では相手に新鮮味を感じにくくなり、ドキドキ感もあまり感じなくなってしまうことがあります。そんなときにタイプの異性に出会ったり、恋人以外の人にちょっとした魅力を感じたりすると、その相手に新鮮味を感じ惹かれてしまいます。その結果、他に好きな人ができたということで別れてしまうケースも多いのです。自分とは違う職種や環境にいる人に魅力を感じるということもよくあります。■社内恋愛の上手な別れ方どんなに愛し合っているカップルでも、さまざまな事情で別れを迎えることもあります。しかし、社内恋愛での別れは、別れた後もその相手が同じ職場にいるため別れ方も大切です。別れた後も気持ちよく仕事をしていくためにも上手な別れ方をする必要があります。では、どうすれば社内恋愛で上手に別れることができるのでしょうか。そこで、社内恋愛の上手な別れ方についてご紹介しましょう。■相手に別れる理由をちゃんと話す社内恋愛や職場恋愛では、別れた後もその相手と顔を合わせ、仕事で関係することになります。そのため、別れた後に気まずい関係にならないように相手に別れる理由をちゃんと話すことが重要です。相手に別れる理由を納得してもらいきれいに関係を清算する必要があるということです。ドロドロな関係になってしまってはその後の仕事にも影響してしまうことでしょう。そうならないためにも、テキトーに別れるようなことは避けなければいけません。■ふたりのことを知ってる人には報告をする職場では別れた相手だけでなく、同僚との関係も気持ちよく仕事をしていくためには大切なことです。そのため、社内恋愛で同じ職場の彼氏と別れた場合には、ふたりのことを知っている人には報告をするようにしましょう。周囲の人からしても、付き合っていることを知っていての接し方と、別れたことを知っての接し方も変わってきます。別れたことを知らなければ不用意なことを言ってしまうケースもあり、その人に気まずい思いをさせる可能性もあります。そうなれば、なぜ報告してくれなかったのか不信感を抱かれることにも繋がります。■振られた場合はしつこくしないまだ好きな相手に振られた場合はしつこくしないことも社内恋愛で別れた場合の鉄則です。別れて辛いからといってしつこくすがるようなことをしてしまっては、同じ職場で働くことにも影響し、顔を合わせるたびに辛い思いが増していきます。そして、職場にいる他の同僚にも影響を及ぼす危険もあるでしょう。そして、振られているのにしつこくつきまとうのは、増々嫌われてしまうことに繋がります。■次の相手を社内で見つけない社内恋愛で別れた場合には、次の相手を社内で見つけないようにしましょう。別れた男性からすると、元カノが同じ職場で違う男と付き合うのはいい気分はしません。それがキッカケで元カレと気まずい関係になってしまうケースもあります。そして、同じ職場だけで恋愛していては、職場全体の関係にも大きく影響してしまいます。近くにいる異性と恋愛関係になりやすいとはいえ、職場は仕事をする所だということを認識しましょう。■辛い気持ちを抑えて明るく仕事をするどのような恋愛であれ、失恋するというのは誰でも辛いものです。しかし、それをいつまでも引きずっていても仕方がありません。彼氏と別れた場合には、前に進むためにも辛い気持ちを抑えて明るく仕事をすることが失恋を忘れるためにも効果的です。何かに打ち込む姿は人を魅力的にします。明るく仕事をすることで、きっと次の恋愛のチャンスも訪れることでしょう。■社内恋愛のダメな別れ方社内恋愛で別れた場合に注意しておきたいこともあります。恋愛関係が破綻してしまうことは誰にでも起こりうることです。しかし、その後の行いが自分の評価にも繋がります。とくに社内恋愛の場合には別れた相手が職場にいるため、別れた後の行動はさらに重要さが増します。そこで社内恋愛のダメな別れ方についてご紹介しましょう。■破局を理由に退職する社内恋愛をしていて別れた場合、別れた相手と気まずい関係になるのを避けるためや会いたくないからといって、破局を理由に退職するのは自分にとって良い事とはいえません。失恋をキッカケに会社まで退職してしまっては何のために仕事をしていたのかも意味がなくなります。仕事と恋愛は別だということを自覚しましょう。■別れた相手の悪口を言いふらす社内恋愛で別れた場合のタブーに、別れた相手の悪口を言いふらすということがあります。別れた後も相手の男性と同じ職場で働いていく仲間であることは違いありません。大切なのは別れた相手と同僚として上手く付き合っていくことです。元カレからしても自分の悪口を言いふらしている元カノと仲間として上手く付き合っていくには難しいことでしょう。そして、周囲の人たちからも悪口を言う人間は信用を失ってしまいます。■別れた相手をとことん無視する最低なのは別れた相手をとことん無視する行為です。別れた相手へのそういう態度は周囲の人も見ています。社内恋愛は付き合っている頃から別れた後までその様子を周囲の仲間も知ることになりますので、別れた相手を無視するような行為は周りの人も当然気にしています。別れたからといってその相手を無視することは自分自身の評価を下げることに繋がるでしょう。■社内恋愛で別れた後はどんな態度を取ればいい?社内恋愛をしていて別れた場合、その後の別れた相手への態度が仕事への影響を出さないためにも大切となります。かといって今まで恋愛関係にあった人と急に仕事上だけの関係になるのはそう簡単なことではありません。そこで仕事の仲間として上手く付き合っていくための、社内恋愛で別れた後はどんな態度を取ればいいのかをご紹介しましょう。■あからさまに態度は変えない社内恋愛で別れた後、職場でどういう接し方をすればいいか悩むのは自分だけではありません。元カレからしても元カノへの接し方はいろいろと考えるはずです。しかし、職場で会うのが気まずいからといって退職までしてしまっては相手の男性も責任を感じさせてしまうことでしょう。別れた後良い関係を新たに築いていくことが大切です。そのためには、別れた後にはあからさまに態度は変えないことが肝心です。態度を変えず接していくことで時間をかけて仕事の仲間としての関係が築いていけることでしょう。■必要以上に接しない一度は恋愛関係になった間柄である以上、別れた後すぐに仕事だけの関係として割り切るのは難しいことです。そこで、職場で顔を合わせたとしても必要以上に接しないことが大切です。恋愛関係にあったふたりはつい余計なことまで踏み入ってしまいがちですが、そんなことをしていては関係を引きずるだけです。しっかりと気持ちをリセットして、必要以上は相手に踏み入らないようにしましょう。■敬語を使って距離を保つ社内恋愛では別れた後も何らかの関係で繋がることになります。そのため、付き合っていた頃と同じような接し方では相手への気持ちも切り替えることが難しくなります。そこで、別れた相手と職場で話す機会がある場合は、敬語を使って距離を保つことがおすすめです。今まで誰よりも親しかった人に敬語を使うのは違和感が生まれるかもしれませんが、仕事上での新たな関係を築いていくには最適な方法といえます。■社内恋愛で復縁したい場合に意識すべきことたとえ別れたとしても、その相手のことを諦められない場合もあるでしょう。そのようなケースでは復縁を望むこともあるはずです。では、社内恋愛で別れた後に復縁を望む場合にはどのようなことを意識して行動すればいいのでしょうか。そこで、社内恋愛で復縁したい場合に意識すべきことについてご紹介しましょう。■仕事を頑張り結果を出す社内恋愛で別れた相手に未練があり、いつも会うことができるからといってその相手につきまとってしまっては逆効果です。相手はいろいろと考えたうえで別れを決断したのですから今までと同じような接し方をしても気持ちが変わることはありません。むしろ変わった自分を見せる必要があります。同じ職場という利点を活用し、仕事を頑張り結果を出すことでアピールするのもその手段です。そういう自分の姿を見せることで相手も改めて魅力を感じることに繋がることもあります。■自分磨きをする別れた相手に自分の魅力を見せるためには、自分磨きをすることが大切です。メイク術やファッションを見直し自分をより魅力的に見せることを勉強し、別れた相手に自分と別れたことを後悔させるくらいのつもりで自分を磨きましょう。もちろん、外見だけではなく内面的にも成長することが自分磨きでは重要なことです。趣味や習い事に打ち込むのも効果的です。■自然に話せる関係になる社内恋愛で別れた直後は職場で会っても気まずい雰囲気になりがちです。しかし、復縁したい気持ちがあるのであれば、気まずいからといって会話することを避けていてはその後も関係が良い方向に進展することはありません。改めて1から関係を築いていくことを目指しましょう。そのためには、自然に話せる関係になることが大切です。そこから徐々に距離を縮めていくということです。■仕事で落ち込んでたり大変なときは励ます別れた後も同じ職場にいることで、相手のその後も見ることができます。ときにはその相手が仕事で落ち込んでいたり大変な状況にあったりすることもあるでしょう。そんなときは励ましてあげることも効果的です。付き合っていたこともあり、相手の喜ぶこともそれなりに知っているはずです。落ち込んでいるときに励ましてあげることで、相手からしてもやっぱりこの人しかいないと改めて感じてもらえるキッカケにもなるでしょう。■まとめ今回は社内恋愛で別れる場合の上手な終わらせ方や別れた後の接し方などについてご紹介してきました。別れた後にも同じ職場で関係することになる社内恋愛は別れ方を間違えると大変なことになります。別れた相手と気まずい関係になるだけでなく、仕事にも影響してしまうこともあるでしょう。社内恋愛をしていて別れる場合には、自分のためにも上手い別れ方ときちんとした別れた後の接し方をして、職場でも快適に仕事が楽しめるようにしましょう。仕事を楽しむことで、いずれまた素敵な恋愛にも巡り合うはずです。(探偵N/ライター)(ハウコレ編集部)
2019年09月23日職場の先輩に片思いしても、なかなか上手にアプローチすることができなかったり、社内恋愛だと脈ありのサインを見抜くことが難しかったりしますよね。会社の周りの人たちの目が気になってしまって、思うように恋愛に進展させることができなかったりして、悩んでいる人も多くいるのではないでしょうか。今回は、そんな職場の先輩に片思いをしている人に送る「社内恋愛の上手なアプローチ方法と脈ありサインの見抜き方」をご紹介します。社内恋愛の脈ありサインの見抜き方とは?職場という環境の中で、どのように気になる人の脈ありサインを見抜けばいいのでしょうか。これからお伝えをする内容をぜひ参考にして、あなたの状況とよく照らし合わせてみてくださいね。(1) よく目が合う男性も気になる女性がいる場合には、職場であっても目で追ってしまう傾向があります。そのため、視線を感じたと思ったときにふと顔を上げてみると、目が合うということがよくあるのであれば、それは脈ありのサインとしてみることができます。誰かと話をしていたとしても、席を立ったとしても、気になる相手であれば、どうしても気になって目で追ってしまうものです。もし、よく目が合うことが多いというのであれば、それは脈ありとみてもいいでしょう。(2) ちょっとしたことでも気を遣ってくれる重たい荷物を運んでいたりすると、すぐに助けに来てくれたり、残業をしているときに、「手伝おうか?」と声をかけてくれたりすることがあると、とてもうれしくなりますよね。このように、チョットしたことでも気を遣ってくれるというのは、脈ありのサインとみてもいいでしょう。他にも、体調が悪い時でも、「大丈夫?」と気にかけてくれるというのは、普段から意識しているという証拠でもあります。あまり気にならない相手であれば、些細なことには気づかないままですので、こうした声掛けをしてくれているのであれば、脈ありのサインといえます。(3) いつも気づくと近くにいることが多い一緒に仕事をしていなかったとしても、なぜか気が付くといつも近くにいたりするといった場合には、あなたのことを気にしているということになります。好きな人の近くにいることで、何か話ができるチャンスを狙っていたり、きっかけがないかなどを探っている場合があります。こういった場合も、脈ありとしてみることができるので、あなたから「お疲れ様です」と声をかけることによって、片思いの先輩も嬉しくなり、そこから話が盛り上がるはずです。(4) プライベートの話をしてくる職場でプライベートの話をすることはあまりないかもしれませんが、自分からプライベートの話をしてくるという場合、これは脈ありとみてもいいでしょう。もっと自分のことを知ってもらいたいという気持ちの表れでもあるので、自分の話をしてくることがあるのであれば、それは好意があるということになります。普段は仕事中にプライベートのことを話したりしない先輩が、こうした話題をしてきたときは脈ありのサインとして受け入れましょう。先輩への上手な社内でのアプローチ方法とは?脈ありのサインがわかったところで、自分から気になる先輩に、どのようにアプローチしていけばいいのでしょうか。上手なアプローチ方法を知って、少しでも先輩に近づけるようにしていきましょう。(1) 笑顔で目を見てあいさつをする職場ではあいさつをする機会が多いと思います。朝だけではなく、普段すれ違うときにも「お疲れ様です」と声をかけますよね。そういたときには、笑顔で目を見てあいさつすることを心がけていきましょう。いつものことだと思ってあいさつも無意識に手を抜きがちですが、好きな人にこそしっかりとあいさつを続けることで、あなたの気持ちが伝わるはずです。(2) ねぎらいの言葉をかける先輩が残業をしているときなど、ねぎらいの言葉をかけると効果的です。残業をしているときは、昼間と違って多少周りの人も少なくなっているので、アプローチをするのにはチャンスでもあるのです。差し入れなどを渡しながら、「何か手伝いましょうか?」と一言声をかけるのもいいでしょう。気が利く女性として印象もよくなり、より仲を深めるチャンスでもあります。ただ、先輩が仕事に集中している場合は、差し入れを渡した後、長居しないように心がけましょう。(3) 相談を持ちかけて一緒に食事をする職場の先輩に仕事の相談を持ちかけるのも、アプローチの一つです。仕事に熱心であることに好印象を持ってもらえますし、食事であったりお茶をするなど二人の時間を持つことができるようになるので、一気に距離が縮まります。はじめこそは仕事の話をしたとしても、次第に自分の話などもしやすくなるので、先輩に自分のことをよく知ってもらうチャンスでもあります。仕事の相談をする際には、先輩が忙しくない時期を見計らうのがコツです。上手にアプローチして二人の距離を縮めよう社内恋愛では、まず脈ありのサインを見極めることが、恋愛に発展しやすくなるポイントになります。そして、状況に合わせて上手にアプローチしていくことで、次第に先輩との距離が縮まっていくのです。あなたの状況にあったアプローチ方法で、片思いを実のらせましょう。
2019年09月18日「恋愛、結婚、出産ってセットのように思われているけれど、本当はバラですよね。なのにセットにするからややこしいことになる」と、川上未映子さん。新作『夏物語』は女性の生き方、そして生命について真摯に向き合った長編。芥川賞受賞作『乳と卵』の登場人物たちに再び会える一作でもある。「女の人って子どもの頃からいつかお母さんになると意識づけられる。でも今は昔のように何歳くらいで結婚して何歳で親になってというモデルもなくなっている。これまで当たり前とされてきたものでも自分で考え直さないといけない。選択と決断の連続ですよね」38歳の小説家、夏子は独身だが「自分の子どもに会いたい」という思いを抱く。しかし彼女は恋愛をしたいわけじゃない。「自分の子どもを持ちたいだけなのに、誰かのことを好きにならないといけないの?セックスしないといけないの?という問題がある。男の人のことを重要視していない女性や、女らしさに自分を預けていない人は母親になれないの?と思います。夏子なんて裕福でもないし、親になれる条件は一個もない。子どもを持ちたいという時に、何を足場に決断していいのか、というのはありますよね。そうしたなかで夏子は、望みをどうにか実現しようと、逡巡し、葛藤しながら成長していく」他に結婚して窮屈な思いをしている友人や結婚や出産に興味のなさそうな編集者、シングルマザーの作家などさまざまな立場の女性の声も響いてくる。さらに、精子提供で生まれた男女も登場、“生まれてくること”についても考えさせられる。「死は取り返しのつかないことだから、人は想像力を働かせる。同じように命が生まれることにも想像力を働かせたい気持ちがありました」川上さんならではの流麗な文章、軽妙な会話も楽しめる逸品。母になる/ならない立場か、あるいは子どもの立場か、あるいは…読む人によって、誰のどんな声が心に突き刺さるかは違ってくるはず。「年を重ねていくと、同じ本でも感じ方が変わってくる。いろんな人にずっと読んでもらえる本になるといいなという気持ちで、いろんなことを漫才ばりの面白い形にしました。読み倒してもらえたら嬉しいです」かわかみ・みえこ1976年生まれ。2008年『乳と卵』で芥川賞、’09年、詩集『先端で、さすわ さされるわ そらええわ』で中原中也賞、’13年『愛の夢とか』で谷崎潤一郎賞など、多数の賞を受賞。『夏物語』第一部は『乳と卵』の舞台だった2008年、第二部は’16~’19年の物語。主人公の夏子はもちろん、姉の巻子や姪の緑子たちも再び登場。文藝春秋1800円※『anan』2019年9月18日号より。写真・土佐麻理子(川上さん)中島慶子(本)ヘア&メイク・吉岡未江子インタビュー、文・瀧井朝世(by anan編集部)
2019年09月17日毎日仕事をしていると、職場で好きな人ができても不思議ではないですよね。家と職場の行き来だけになりやすく、職場で過ごす時間のほうが長かったりすると、毎日顔を合わせる相手に好意を抱いても、それは自然なことかもしれません。そんな社内恋愛で失敗しないための注意点と、社内恋愛を成功させるコツについて紹介します。社内恋愛で注意すべき点とは?社内恋愛はちょっとしたことでもすぐに噂になってしまい、一気に広がってしまうというリスクがあります。社内恋愛をする上で、どういったところに注意したらいいのでしょうか。一緒にチェックをしていきましょう。(1) 特別対応はしない好きな人から頼まれた仕事は率先して行うのに、他の人から頼まれた仕事は嫌々引き受けたり後回しにするというような、あからさまな特別対応はしないようにしましょう。職場にいる以上、仕事と恋愛はしっかり切り離して仕事に打ち込めるように、心がけることが大切です。仕事を一生懸命やることでアピールにもなりますし、周りからも評価を得られて好感を持ってもらえるようになります。好きな人に対してだけ特別な対応をしてしまうと、噂されてしまったり、恋を邪魔される可能性も十分あるので注意が必要です。(2) 周りの人に話をしない好きな人が職場にいたとしても、周りにそのことを話したりしないようにしましょう。信頼できる人であったとしても、どこで誰が聞いているかわかりませんし、どこからか周りに広がってしまうということも考えられます。社内恋愛を禁止しているような職場では、ますます気まずい雰囲気になってしまう可能性もあるので、職場に好きな人がいるということに関しては、言わないでいたほうが賢明です。(3) 二人きりでいるところを見られないようにする二人きりでいるところを目撃されてしまうと、そこから一気に噂が広がってしまう場合があります。これは社内だけではなく、社外でも同じことが言えます。職場の近くで二人だけで食事をしていたとか、一緒に出勤してきたというところを目撃されてしまう可能性が高いのです。他の人に知られたくないというのであれば、二人きりでいるところを見られてしまうことがないように、周りに注意をする必要があります。社内恋愛が上手にいくコツとは?ここからは、どうしたら社内恋愛を上手に進めていくことができるのか、そのコツについて紹介していきたいと思います。ぜひ参考にしてみてくださいね。(1) メリハリをつけるたとえ付き合っていたとしても、あだ名で呼んだり雑談をしたりしないで、しっかりと職場では仕事に打ち込むように心がけましょう。残業をしていて人が少なくなってきた時などは、気が緩んでしまいますが、そういう時こそ要注意です。仕事とプライベートのメリハリをつけて、職場では仕事に打ち込みましょう。どんなことにも一生懸命であると、周りからも信頼されて、社内恋愛も上手に進めていくことができるようになります。(2) 誰に対しても同じように接する好きな人にだけ態度を変えてしまいがちですが、職場では誰に対しても平等に接しましょう。あいさつも笑顔ですることで、好感を得られるようになりますし、どんな人に対してもきちんとした態度ができるということで、評価にもつながるようになります。誰に対しても笑顔を絶やさずに接することができると、周りからも怪しまれることはなく済みますので、ぜひ実践していきましょう。(3) 仕事の相談をする好きな人と話がしたいと思ったら、仕事の相談を持ちかけてみましょう。仕事の話であれば、周りに人がいたとしても話をすることができますし、怪しまれるといったことはないでしょう。仕事に対しても熱心に取り組んでいるということが伝わって、ますます好感度がアップしていきます。あまり質問しすぎてしまうと迷惑をかけてしまうことになるので、相手の状況を考えて適度に相談に乗ってもらえるように行動していきましょう。社内恋愛のコツをつかんで上手に仲を深めていこう社内恋愛は周りの人たちの目を気にしてしまうと、なかなかアプローチすることも難しく思えてしまいますが、仕事を通じてアピールすることで、周りからの評価や信頼を受けながら、社内恋愛を楽しむことができるようになります。仕事に打ち込みながら、積極的に仕事を通じて距離を縮めていくように心がけていきましょう。社内恋愛のコツをつかむことによって、メリハリをつけて仕事も恋愛も楽しむことができるようになりますので、ぜひ社内恋愛のコツをつかんで、仲を深めていってくださいね。
2019年08月21日社内恋愛中の彼氏。周囲に、自分と交際していることを秘密にしていることが分かったら、正直本気じゃないのか不安になってしまいますよね。この記事では、社内恋愛を隠す男性の心理についてまとめてみました!社内恋愛で悩んでいる女性は必見です。社内恋愛を隠そうとする男性の気持ちとは社内恋愛を隠そうとする男性は少なくはありません。男性にとって、職場は戦いの場。出世するためには、他の社員と戦いながら仕事をしなくてはいけなくてはいけませんし、何よりも自分と戦いの場でもあるのです。「プライベートでは優しい彼が、仕事になると素っ気なくなる」という経験をしたことはありませんか?それも、彼にとって、職場は戦いの場だからこそそうなってしまうのです。では、社内恋愛を隠そうとする男性の気持ちについて、分析していきます!(1) 社内で働きづらくなることが嫌社内恋愛の最大のネック。それは、「周囲の視線を気にしながら仕事をしなくてはいけなくなる」ということ。女性からすると、「周囲の目など、そのうち気にしなくなる」と思うかもしれませんが、男性にとっては結構きついことなのです。たとえば、2人が仕事の話をしていただけであっても、他の社員の中には公私混合と見る人もいるでしょう。2人に気を遣い始める社員ももちろん出てくると思います。そのことが、彼にとって居心地が悪くなる原因になると判断した場合、社内恋愛中であることを周囲に打ち明けることはしません。決して、あなたに本気ではないというわけではないので、彼の気持ちを理解してあげることが大切です。(2) 上司の目が気になる社内恋愛が出世に響くと感じた場合も、社内恋愛を隠そうとします。今でこそ、社内恋愛は珍しくないですが、一昔前までは、社内恋愛禁止の会社だってありました。そうなると、やはり、40代~60代社員にとっては、社内恋愛はタブーと感じる人も多数います。もし彼の上司が堅物であった場合は、出世にも影響しかねませんので、社内恋愛を隠そうとするのも無理ありませんよね。仕事に対し、彼がそれだけ熱心であるということだと理解してあげましょう。(3) そもそもこの恋は本気じゃない悲しいことに、社内恋愛を彼が隠そうとするのには、そもそもあなたとの恋が本気でないという場合も考えられます。仕事がルーズな人は、異性にもルーズな傾向にあります。彼が職場でどのように評価されているのか、きちんと調べておいたほうが良さそうです。あなたは、彼を追いかけてしまっていませんでしたか?お付き合いする前から、彼のペースに合わせてばかりいませんでしたか?職場でモテることに嫌な気持ちになる人はいません。もしかすると、あなたの好意がただ嬉しかっただけなんてことも。冷静に彼の行動を見極めることをおすすめします。社内恋愛で気をつけるべきこと実は、社会人にとって、1番運命の人に出会える確率が高い場所と言えば、職場と言われています。毎日顔を合わせるからこそ、相手の人間性をよく見ることができ、失敗が少ないという点や、好きな人と毎日会えるなど、社内恋愛にはメリットがたくさんあります。会う回数が多いだけ、本当に自分に合った人なのかを判断することもできますよね。あなたも彼と上手く付き合うことができれば、彼との結婚も夢ではないかもしれません。社内恋愛を成就させるため、気をつけるべきことについてお教えします。(1) 彼との間で起きたことは話さない彼があなたとお付き合いしていることを秘密にしているのにもかかわらず、あなたが彼との間に起きたことを話してしまっては、彼は怒ってしまいます。社内では、絶対に彼との間で起きたことは話さないように注意しましょう。女性は、彼と上手くいかなくなった時、彼に対する悩みがある時、誰かに聞いてほしくて、すぐに話してしまいがちですが、そこはグッと我慢。「信頼していた同僚が周囲に話してしまった!」なんてことにもならないように、彼がカミングアウトするまでは、あなたも周囲へはお付き合いしていることを話さないことをおすすめします。(2) プライベートを持ち込まない好きな人、しかも彼氏と会うのだから、嬉しい気持ちになってしまいますよね。しかし、職場にプライベートを持ち込むのはNG。彼にも迷惑をかけないためにも、プライベートな会話をしたり、普段のような接し方にならないように注意しましょう。特に、彼が上司の場合は、親密そうにしているとすぐに周囲に怪しまれてしまいます。職場では、あくまでも上司として接すること。そして、交際前とは変わらない距離感を保つことが大切です。(3) ヤキモチは厳禁社内恋愛をしていると、どうしても彼が他の女性と話している瞬間を目の当たりにしてしまいます。これは、避けようのない出来事なのですが、彼が笑顔で楽しそうに話していたり、他の女性社員が困っている時に助けてあげたりしている姿を見ると、グサっと傷ついてしまう女性は多いです。しかし、そんな状況を見て、いちいちヤキモチを妬いていては、社内恋愛は上手くいきません。他の女性に優しくしている姿を見て辛くならないように、自分の心を鍛えることが社内恋愛成就の秘訣。余裕のある女性を目指しましょう。まとめあなたの彼が交際を隠しているのだとすると、それは、実はあなたを思ってのことかもしれません。仕事を簡単に辞めるなんて、誰もできませんよね。それなのに、社内恋愛がバレたことがきっかけで、彼自身が働きにくくなる上に、あなたも働きにくくなったとなるのが怖いだけという可能性も十分に考えられます。社内恋愛を隠すのは、彼の優しさだと分かれば、安心することができますよね。彼の意志を尊重してあげるようにすれば、彼はあなたをもっと大切にしてくれるはず。ぜひ、社内恋愛を楽しんでくださいね!
2019年08月16日お付き合いしていれば、結婚を見据えるのは自然な流れ。社内恋愛なら相手の内面までしっかりと把握しやすく、将来像を描きやすいですよね。実は社内恋愛から結婚へ発展するカップルには特徴が。社内恋愛から結婚した体験談をもとに、その特徴を探っていきましょう。■ 1、お付き合いをむやみに公言しない「社内恋愛だった旦那はなかなかモテるタイプ。嫉妬されたり詮索されたりが嫌だったため、お付き合いしていることはだれにも知らせていませんでした。デートは家か会社の人が来ないような遠い場所、会社では必要なこと以外話さないなど、少し面倒なこともありましたが、それが2人のペースを崩さずお付き合いできた理由かなと思います」(29歳/パート)お付き合いしていることが周囲に知れると、嫉妬の対象になったり気を使われたりと、面倒なことも多いはず。2人のペースを大切にするためにも、むやみに公言するのは避けておくのがベターです。結婚が決まるまではバレないように気をつけましょう。■ 2、プライベートで仕事の話はなし!「同じ職場で所属している部署も同じだった彼。共通の話題も多く、仕事の話はいくらでもできる状況ではありましたが、お互いプライベートと仕事はきっちり分けたいタイプ。ルールを作っていたわけではありませんが、2人の時間に仕事の話は極力しないようにしていました。2人きりになったら自然とデートモードになれるのがよかったのかも!仕事が忙しい時期はお互い分かっているので、暗黙の了解で気遣いもでき、安心して結婚することができました」(28歳/メーカー勤務)せっかくのデートまで仕事モードになってしまうのは残念ですよね。オンとオフの切り替えは社内恋愛の重要課題。あえて仕事の話はしないなどして、2人きりのときは同僚モードから恋人モードに切り替えることが、社内恋愛を長続きさせる方法です。■ 3、1人の時間を意識的に作る「部署も同じ彼と休日も一緒に過ごすとなると、毎日一緒にいることに。社外では会わない週をあえて作り、それぞれの時間を作ることにしました。プライベートの時間も一緒に過ごす時間も両方作るのが、2人にとってベストバランスだったよう。彼も『プライベート時間を確保できたのが結婚を踏み切った理由だった』と言っていました。結婚した今でも月に1度はそれぞれの時間を確保するようにしています」(29歳/公務員)オンもオフもずっと一緒では、どんなに仲がいい相手でも息が詰まってしまうことも。あえてそれぞれの時間を作り、お互いのプライベート時間を確保することも大切です。彼のプライベート時間をすべて奪ってしまうと、結婚から遠のいてしまうかもしれません。■ 職場恋愛からの結婚を実現させて仕事とプライベートの両方を充実させることができる職場恋愛ですが、周囲の目や詮索など、面倒なこともたくさん。オンオフや彼との距離感のバランスが、職場恋愛を成功させる秘訣です。社内恋愛から結婚に発展したカップルの特徴を参考に、職場恋愛を円満に成功させてみてくださいね!(愛カツ編集部)presented by愛カツ ()
2019年08月09日