夢中で相手を求めて、追いかけて、振り回されて…そんな危なっかしさも、若いうちは恋の醍醐味のひとつ。でも、そんなことばかり続けていると、どうしたって心が疲れてしまいます。ふと感じる虚しさは、心の息切れのサイン。だったら心安らぐ恋を求めればいい、と頭では分かっているのに、この恋をやめられない、やめ方が分からない、やめるのが怖い。今回は、そんなあなたの心を解きほぐす、先輩たちからのメッセージをお送りします。【追いかける恋に疲れたら】Q:好きになるのは奔放でやんちゃな、普通の女じゃ手に負えないタイプばかりで、いつもいいように扱われてしまう。愛されているのか不安でドキドキしていないと恋の実感が湧かず、愛してくれる人には興味が持てない…周りの友達は、優しくて穏やかな人を見つけて、次々と結婚していくのに、自分はこんなことの繰り返しばかりで、幸せを感じるのは本当に一瞬。何だか疲れてしまいました。(26歳・メーカー)A::相手に関しては好みの問題だし、恋の仕方なんて人がとやかく言うことじゃないけど、この先40歳とか50歳になってもずっと追いかけ続けるのかな?このままじゃよくないって少しでも思えたんなら、いい転機だと思うんだけど…。「追いかけるだけが恋じゃない」って自分に言い聞かせ続けたら、少しは変わるんじゃないかしら。愛してくれる人がいるのなら、一度その方ときちんと向き合ってみてはどうでしょう?見た目がタイプじゃなくても、ドキドキしなくても、将来のあなたに幸せを与えてくれる人かもしれないですよ。(47歳・美容プロデューサー)【相手に合わせすぎて疲れたら】Q:相手を嫌な気分にさせるのが怖いのと、喧嘩になるのがイヤで、つい自分を抑えてしまいます。例えば、「何食べたい?」と聞かれたら、本当はパスタが食べたいのに彼が好きな「ラーメン」と言ってしまったり、疲れていて歩きたくないのに言い出せず、無理して彼の買い物に付き合ったり…ちゃんと自己主張すれば済む話なんでしょうが、なぜか怖くてできないんです。(32歳・出版)A:もし彼が、あなたの主張を受け入れられないような器の小さい男だったら、さっさと捨てちゃっていいんですよ。でもきっと、優しくて素敵な彼なんでしょうね。彼と穏やかに過ごす時間が幸せすぎて、ちょっとしたことはつい我慢しちゃってるのかな。でも、男の人って言わないと分からないことが多いからねぇ…女からすると「ちょっとは察しろ!」って思うけど、それって無理があるんです。たとえば彼と結婚して、この先数十年、今と同じ我慢を続けることができるのか想像してみて。多分無理だと思う。ちゃんと自己主張して自分の“心”を大事にしないと、結局は相手にも大事にしてもらえないんじゃないかな。(39歳・フリーライター)【好きすぎて疲れたら】Q:彼のことを好きなのを通りすぎて、執着してしまいます。うざがられるのがイヤで我慢しているけど、メールの返信が来ないと不安でいてもたってもいられず、彼の女友達や同僚の存在さえも許せません。彼のフェイスブックで女性の名前を見ると、それだけで落ち込んでしまいます。男子校じゃあるまいし、社会人になって女のいない世界なんて無理なのはわかっているんですが、こんな調子で事あるごとに一人で悶々と悩み、疲れてしまいます。(23歳・WEBデザイナー)A:とりあえず、気分転換しましょう!恋愛以外で、何か夢中になれることを探しましょう!今はまだ自制がきいているようだけど、いつかパンパンになった風船みたいにバーンと壊れちゃいますよ。自分に自信が持てなくて、愛されてるって実感できないのかな?でも、好きな人と付き合えているんだから、十分あなたは魅力的なんだと思います。彼はたくさんいる周囲の女性たちの中から、ただ一人あなたを選んだのだから、わざわざ女性を排除しなくても大丈夫ってことなんです。自信を持っていいんですよ。(35歳・会社経営)ぜんたい、恋ってものすごくエネルギーを使う行為ではありますが、そのぶん報われたり、幸せって感じたり、心の平安を得られるものでもあると思うんです。自分が疲れるだけの恋を卒業したくなったら、まずは自信を取り戻すことが大切。目線を上に上げて、もう一歩ステップアップした幸せを手にしましょ!(文=石村佐和子)「なんでこんなに恋愛が疲れるの?私は無理をしているの?」(占いサイト:太宰府の母ちゃんへ)
2012年12月12日上司も同じ「社員」では?いくら会社の上司であり、人生の先輩とはいえ、言っていい言葉とダメな言葉はありますよね。例えば差別的な発言は、人として許し難いものがあります。実際に言われたことのある言葉も含め、マイナビ会員の男性427名に、いくら上司でも言われたらカチンとくる言葉について聞きました。>>女性編も見るQ.上司といえども許せない言葉を教えてください(複数回答)1位もう、辞めろ32.3%2位お前の代わりはたくさんいる18.0%3位給料泥棒16.4%4位お前の親はしつけをしなかったのか?16.2%5位お前、今まで何やってきたんだ15.9%■もう、辞めろ・「禁句だと思う」(25歳/情報・IT/事務系専門職)・「辞めろは心が折れます。実際に辞めたことがある」(37歳/商社・卸/販売職・サービス系)・「辞めろ、とまで言う権利はないと思う」(26歳/生保・損保/営業職)■お前の代わりはたくさんいる・「人として扱っていない発言は許せません」(24歳/食品・飲料/販売職・サービス系)・「お前の代わりもたくさんいるんじゃないかと思う」(33歳/その他)・「言われたことはないが、必要とされないことが最もつらい」(32歳/医薬品・化粧品/事務系専門職)■給料泥棒・「別にあなたからもらっていないと思う」(24歳/医薬品・化粧品/技術職)・「そうならないように指導しろと言いたい」(25歳/金属・鉄鋼・化学/技術職)・「言われたことはないが、部下の仕事の管理も上司の仕事の一部だと思うので、部下が給料泥棒ならその上司も給料泥棒ということになると思う」(28歳/その他/専門職)■お前の親はしつけをしなかったのか?・「自分をけなすならともかく、他人までけなすような上司を許す気にはなれない」(25歳/建設・土木/技術職)・「親は関係ない」(35歳/人材派遣・人材紹介/経営・コンサルタント系)・「あんたも親にちゃんとしつけてもらえなかったんだろ、と言ってしまう」(29歳/金属・鉄鋼・化学/技術職)■お前、今まで何やってきたんだ・「今までの俺を知ってるのか、と言いたい」(26歳/食品・飲料/技術職)・「言われたら本当に腹が立つ」(36歳/通信/技術職)・「上司といえども、あまり否定の言葉ばかりだと人は伸びないと思う」(26歳/医療・福祉/専門職)■番外編:時代錯誤の発言は許せない!・あいつを見てみろ「圧力を感じる」(37歳/金属・鉄鋼・化学/技術職)・俺が若いころはな「環境が今と違うので、単純比較はできないと思う」(29歳/自動車関連/技術職)・バカ野郎!「言っちゃダメでしょ」(36歳/人材派遣・人材紹介/技術職)総評もっとも許せない言葉に選ばれたのは、「もう、辞めろ」でした。実際にこの言葉を言われて会社を辞めた人もいるほど、重い言葉のようです。一方で、上司にそこまで言う権限はないだろうというような、冷静なコメントも目立ちました。部下のやる気を伸ばすのが上司の仕事であれば、この言葉はナシですよね。2位は「お前の代わりはたくさんいる」でした。組織の中にいて一番がつらいのが、自分の居場所がないこと。そう、会社であれば仕事を与えてもらえないことです。たくさんの仕事を抱えて忙しくしているほうが、ある意味幸せなのかもしれませんね。3位は「給料泥棒」でした。チーム全体で会社に利益をもたらすよう、部下をまとめるのが上司やチームリーダーの仕事です。「この発言は上司も泥棒」といった、冷静な発言が目立ちました。また、上司に雇われているわけではないという反論もチラホラ。ランキング外のコメントには、パワハラ的な発言や時代錯誤の発言に対するコメントが多数寄せられました。つまり、このような発言をする上司は、今の時代に順応していないという実態が見えてきたのです。言葉は時に暴力と化します。一つひとつの言葉をしっかりと選び、発言したいものです。(文・OFFICE-SANGA杉山忠義)調査時期:2012年9月19日~2012年9月23日調査対象:マイナビニュース会員調査数:男性427名調査方法:インターネットログイン式アンケート■関連リンク【男性編】言われるとむかっとするつなぎ言葉ランキング【男性編】恋人に言われて傷ついた言葉ランキング【男性編】落ち込んだとき上司に言われてうれしかったことランキング完全版(画像などあり)を見る
2012年11月24日被害者多数の大問題上司だから、ある程度上から目線で物事を言われるのは仕方ないとはいえ、それにも限度があります。うまく解決できる方法があれば良いのですが、上司本人が変わらなければ同じこと。皆さんは、上司にされて嫌だったことはありますか?マイナビ会員の女性573名にうかがいました。>>男性編も見るQ.上司にされて嫌だったことを教えてください(複数回答)1位説教19.6%2位セクハラ17.6%3位プライベートに干渉される14.8%4位ミスの押し付け13.8%5位パワハラ13.1%■説教・「自分は仕事をしないくせに、勝手に解釈して説教してくるので説得力ゼロ。職場のみんなも信用していない」(25歳/運輸・倉庫/販売職・サービス系)・「係員全員立って1時間以上説教された」(30歳/医療・福祉/事務系専門職)・「気分での説教が困る」(26歳/医療・福祉/事務系専門職)■セクハラ・「隠れてセクハラしてきたので、すごく気持ち悪かった」(29歳/情報・IT/秘書・アシスタント職)・「思い出したくもない」(34歳/その他)・「セクハラが原因で転職しました」(29歳/アパレル・繊維/販売職・サービス系)■プライベートに干渉される・「オフの日まで飲み会を強要」(24歳/商社・卸/事務系専門職)・「プライベートを根掘り葉掘り……あげくのはてに、そんなに早く帰って何するの?という質問……。大嫌いです」(31歳/マスコミ・広告/事務系専門職)・「プライベートについていわれたときはすごく腹が立ちました」(26歳/金融・証券/事務系専門職)■ミスの押し付け・「部下を守らず自分を守った上司に幻滅した」(25歳/小売店/販売職・サービス系)・「自分のミスをみんなの前でお前のせいだと押し付けられた」(30歳/金属・鉄鋼・化学/技術職)・「私のミスではないのに、上の権力で私のミスにされてしまったことが何度もある。最低な上司たちだと思う」(28歳/ホテル・旅行・アミューズメント/販売職・サービス系)■パワハラ・「実際に部下に手を出した上司がいた。その上司は別の部下と不倫をしており、信頼できないと思った」(34歳/その他)・「権力を笠に着せてのパワハラは本当に最悪です」(38歳/不動産/事務系専門職)・「自分を全否定された上に、いろいろなとこで笑いものにされていた」(27歳/人材派遣・人材紹介)■番外編:上に立つには、信頼感と責任感が重要ですね・グループのことを考えない「グループ長に部下のことまで考えていませんとハッキリ言われた。なんでグループ長のポジションにいたのか、今考えてもなぞ。でも今も同じポジションにいる前の上司……」(27歳/建設・土木/事務系専門職)・自分の仕事を全くしない「やるべきことをやってもらえず、しりぬぐいが大変だった」(27歳/その他)・プライベート携帯の過去3カ月の着信履歴を携帯ショップに調べさせたこと「社内の人間を信用できず、敵とする会社の人間と接点を持っていないか徹底的に調べ上げられた」(32歳/生保・損保/営業職)総評1位は「説教」という結果になりました。ミスを怒られるのは当然としても、理由もなく説教されるのは納得できないですよね。また、何度も同じことを言われたり、長時間にわたって説教されるのはたまりません。2位は「セクハラ」。体に触れられるだけでなく、言葉によるセクハラを経験した人も多かったです。職権乱用ともいえる行為は許しがたいものがあります。5位「パワハラ」もそうですが、会社をそれで辞めたという人もいました。4位「ミスの押し付け」は、ひどい目にあった人がかなり多い印象です。出世と保身のためには手段を選ばない上司。これでは部下からの信頼を得られるはずがないですね。結局損するのは上司本人なような気もするのですが……。少数派ではありますが、意外と多かったのが「とくにない」という意見。素晴らしい上司に恵まれたということでしょうか。なんともうらやましい話です。(文・OFFICE-SANGA塩田純一)調査時期:2012年9月19日~2012年9月23日調査対象:マイナビニュース会員調査数:女性573名調査方法:インターネットログイン式アンケート■関連リンク【女性編】新入社員がしてはいけない飲み会での振る舞いランキング【女性編】新人のころにしてしまった苦い失敗ランキング【女性編】感心した後輩の行動ランキング完全版(画像などあり)を見る
2012年11月20日部下は上司を選べない……いくら仕事を教えてくれる上司でも、嫌だと感じる言動はありますよね。何かを押し付けたり、八つ当たりだったり……。それによって、結構ひどい目に遭った人もいるはず。マイナビ会員の男性427名に聞いた、上司にされて嫌だったことをランキングにしました。あなたと同じ境遇の人は、案外多いのではないでしょうか?>>女性編も見るQ.上司にされて嫌だったことを教えてください(複数回答)1位説教24.1%2位パワハラ15.2%3位なんでも否定する14.5%4位ミスの押し付け11.2%5位プライベートに干渉される11.0%■説教・「八つ当たりだろと思った」(27歳/運輸・倉庫/販売職・サービス系)・「あーだこうだとうるさく説教されるので参った」(28歳/機械・精密機器/事務系専門職)・「数時間立たされたまま怒られる。もはやパワハラだと思う」(31歳/金融・証券/営業職)■パワハラ・「立場を利用するのは許せない」(35歳/通信/技術職)・「人格否定する、その人格を疑う」(36歳/電力・ガス・石油/営業職)・「毎日怒鳴りつけられて心を病んだ」(27歳/学校・教育関連)■なんでも否定する・「聞く耳を持たない上司は最低」(47歳/金属・鉄鋼・化学/技術職)・「資料を作って出したときに、内容を見る前に誤字等の間違いを探されたときにはさすがにあきれた」(29歳/小売店/事務系専門職)・「価値観が違う上司を持った悲劇」(53歳/情報・IT/技術職)■ミスの押し付け・「ミスを押し付けられて給料を相当カットされた」(28歳/食品・飲料/販売職・サービス系)・「自分にではないですが、自身のミスを部下のせいにしたのを目の前で見たときにはメチャクチャ頭にきましたね」(47歳/ソフトウェア/技術職)・「上司のミスを押しつけられてぬれぎぬ」(27歳/小売店/販売職・サービス系)■プライベートに干渉される・「多少のお付き合いは必要としても、あまり干渉されるのは……」(24歳/運輸・倉庫/技術職)・「あまりにもしつこく私のプライベートに干渉してくるので、一度ぶちきれたところそれからは干渉してこなくなりました」(26歳/自動車関連/事務系専門職)・「仕事とプライベートは分けてほしい」(30歳/機械・精密機器/技術職)■番外編:これはつらいかも……・仕事の丸投げ「困ってあとはよろしくと言われると、困ります」(44歳/情報・IT/事務系専門職)・ブラックジョークの相手にされる「笑っていいのかまじめに答えていいのかわからない」(25歳/金属・鉄鋼・化学/技術職)・急な方針転換「やってきたことが水泡に帰すのはやはりむなしいですよ」(35歳/団体・医療・福祉/クリエイティブ職)総評1位は「説教」です。長引くほど、ヒートアップしてしまいがちですよね。もはや本人は楽しんで説教しているのかも……。巻き込まれたら、ただひたすらに嵐が過ぎ去るのを待つのみでしょう。なかなかつらいですよね。ダントツの結果でした。2位は「パワハラ」。これは心身に影響が出かねない深刻なものです。上位にランクインしたということは、つらい思いをしている人がかなり多いと想像できます。仕事を変えるのも選択肢ですが、簡単には解決しない問題ですよね。3位「なんでも否定する」は、やる気をそがれてしまいます。これも避けてほしい行為です。4位「ミスの押し付け」は、怒りのコメントが多数。逆に手柄を横取りされたという例もありました。また、ごく少数ですが「セクハラ」という回答もありました。女性と違って、男性へのセクハラは問題視されにくいですよね。なんとか自分で回避するしかないのでしょうか。(文・OFFICE-SANGA塩田純一)調査時期:2012年9月19日~2012年9月23日調査対象:マイナビニュース会員調査数:男性427名調査方法:インターネットログイン式アンケート■関連リンク【男性編】新入社員がしてはいけない飲み会での振る舞いランキング【男性編】新人のころにしてしまった苦い失敗ランキング【男性編】感心した後輩の行動ランキング完全版(画像などあり)を見る
2012年11月20日こんな質問が編集部に寄せられていました。■職場の上司。雨が降ったり機嫌が悪かったりすると会社に来ません26歳女性です。職場の上司が今年60歳なのですが、80歳まで働くといってききません。正直もう出社しない日のほうがわれわれ従業員の仕事がはかどるといったありさまです。例えば、会社のウェブサイトを修正して、それを報告すると「なおってない!」というので見てみたらスクロールの方法を知らないので、下のほうを閲覧できなかった、といったこともあったり。仕事のさぼりぐせがあって、雨が降る日や機嫌が悪い日には会社にきません。なので、どうしても見てもらわなきゃいけない資料などをファックスで送っています。メールで添付ファイルを開く方法を覚えることができないので、すべてファックスで資料は送っているのですが、ファックスを送ったという旨を伝えると30分おきぐらいに「とどいてない」、「とどいてない」と電話がくるので、仕方なく仕事を中断して自宅まで行ってみると、自分がファックスのところに行かず自室に引きこもっていただけといったこともありました。(つまり、ファックスは届いていたが、会社にいるのと同じように誰かが運んでくれると思っていたため"届いていない"という認識になったというわけです)。先月社労士さんに「この会社はもってあと2年」といわれました。転職を決めた一言でした。ただ、転職先にも、このような上司がいるのかと思うとゆううつな気分になります。参考までにお聞きしたいのですが、このような方はどの会社にもいるものでしょうか?⇒原文はこちらから。(元)ダメ上司の信じ難い行動がつづられています。読んでみると、そのあまりのひどさに驚きますし、部下である相談者の苦悩は察するに余りあります。ただ、すでに転職を決められたとのことで、困難な状況からは脱出しつつあるようです。大変喜ばしいことですね。さて、今回の相談に対して、マイナビニュースの読者から回答が送られてきております。回答ではやはり、「そんな人はいない!」という意見が大部分を占めました。■なかなかいないと思います(タロウさん)■そこまでひどいのはいないと思います。使えないな、と思う人はいるかもしれませんが、それくらいは我慢の範囲かなと思います(メロンさん)■そんな上司はいません!確かに年齢もいっているので、PCやネットワーク系には弱いかもしれませんが、そこら辺はしっかりと部下を頼ってきています(kazさん)■そこまでの人はいないでしょう。どうして勤めていられるのか不思議です(そらさん)そらさんの回答にもあるように、そもそもどうしてそんな人が会社にいられるのか、とても不思議です。こんな社員も、実は昔ならあり得たのかも、という意見もありました。■昔は新聞ばかり読んで何もしない人がいましたが定年で去っていきました。お気の毒です。悪い影響で腐ることのないようにしてください(ピエロさん)こんなサラリーマンが大手を振って勤めていられたなんて、「バブルってどんだけぬるくて甘い時代だったんだ!」と、思わずあきれてしまいますが、過去をうらやんでいてもなにも始まりませんね。今を生き抜く算段をしなければ……。とりあえず、相談者さんが転職先で、同じような上司に出会う確率は低そうですので、安心しても良さそうですよ。また、アドバイスの中には、この会社の行く末を思うものもありました。■そんな人が多くいたら日本は終わりです。その会社も2年もつか怪しいです(cloverさん)たしかに、その会社が2年もつなんて思えませんし、今まで経営を続けられてきたこと自体が奇跡のように感じられます。今回、相談と回答を拝見していて、別の興味がムクムクと頭をもたげてしまいました。この上司、会社はなにかクビにできない理由があるのでは、という推測です。「実は会社の創業者一族では」、「現経営陣や会社のスキャンダラスな弱みを握っているのでは」、「昔はすぐれた営業手腕と人脈を有し会社の発展に大いに貢献し、今もその威光が消え去っていないのでは」など。相談者さんにはぜひ、転職後もこの会社と元上司のウォッチングを続けてほしいと思います。■この質問にアドバイスをするにはこちらから(文/エボル)
2012年10月30日商店街および商店の質的向上と、振興に寄与することを目的とする横浜市商店街総連合会は、同会が主催した「ガチでうまい横浜の商店街あまいものナンバーワン決定戦『ガチあま!』」の受賞商品を発表。金賞には、1,399票を獲得した、御菓子司 横浜紅谷(金沢区 富岡商和会)の「豆大福」が選ばれた。同イベントは、横浜市内の商店街で広く消費者に親しまれている“あまいもの”のNo.1を決定するために開催された。投票期間は6月4日から9月30日で、17,103票もの有効投票総数が集まったという。金賞には、創業60余年の御菓子司 横浜紅の「豆大福」。砂糖と塩をバランスよく加えて練った小豆こしあんと、食感と味にアクセントを加える赤エンドウ豆を、米から蒸してつきあげる餅でつつんだ一品だ。また、銀賞には、宇治の高級抹茶と上質な卵「寿雀卵」を使った「結葉菜の抹茶プリン」(栄区 新大船商店街「Vegetable kitchen 菜」)、横浜市民の花であるバラを使ったオリジナルのプリン「ハマプリン」(戸塚区 戸塚宿ほのぼの商和会「ChinaTable 花木蘭(ファムーラン)」)、一口サイズのスイートポテト「スモールポテトパイ」(金沢区 西柴ショッピングセンター「シャーロン」)が選ばれている。銅賞には、「酵母 あんどーなっつ」、「ミニボストン」(浜志゛まん)ほか、3商品が選ばれた。なお、イベントの詳細や、そのほかのエントリー商品などについては、同イベント公式サイトで見ることができる。【拡大画像を含む完全版はこちら】
2012年10月29日100年の恋もさめる!!いくら好きでも許せることと許せないことがあるもの。そこで今回は女性582人に「恋人としてどうなの」と思うことをアンケートしました。あなたが許せないことは?>>男性編も見るQ.目の前でこれをやると恋人としてどうなのということは?(複数回答)1位くちゃくちゃ音を立てて食べる51.7%2位鼻をほじる41.8%3位ドアを開けたままトイレ36.4%4位鼻毛を抜く31.3%5位おならをする27.5%■くちゃくちゃ音を立てて食べる!!・「ごはんはきれいに食べてほしい」(27歳/小売店/販売職・サービス系)・「嫌だからといって席を離れるわけにもいかないのでつらい」(28歳/マスコミ・広告/クリエイティブ職)・「育ちが問われること。家庭のことが気になってしまう」(29歳/電力・ガス・石油/技術職)・「こんな人とは一緒にごはんを食べたくない」(26歳/金融・証券/営業職)・「外食のとき、恥ずかしい」(27歳/金融・証券/専門職)■鼻をほじる!!・「不衛生」(30歳/団体・公益法人・官公庁/専門職)・「恋人として以前に人としてどうなのと思う」(35歳/医療・福祉/専門職)・「鼻を触るくらいにとどめてほしい」(25歳/金属・鉄鋼・化学/技術職)・「そのままその手で触れられたら嫌」(25歳/自動車関連/事務系専門職)・「見えないところでもできるでしょ!」(23歳/不動産/営業職)■ドアを開けたままトイレ!!・「1人のときなら構わないけど、誰かいるときはきちんとドアを閉めて」(31歳/ソフトウェア/技術職)・「どんなに仲が良くても見たくない」(27歳/金属・鉄鋼・化学/秘書・アシスタント職)・「最低限の礼儀」(30歳/金属・鉄鋼・化学/技術職)・「開けっ放しの意味が分からないし、一緒に生活できないと思ってしまう」(31歳/アパレル・繊維/クリエイティブ職)■鼻毛を抜く!!・「いくら親しくなっても嫌。恋にはロマンが必要」(28歳/通信/事務系専門職)・「気が緩みすぎ」(27歳/そのほか/事務系専門職)・「人がいないところでやれと思う」(30歳/学校・教育関連/秘書・アシスタント職)・「節度ある行動も魅力のうち。不潔と思わせないようにしてほしい」(33歳/医薬品・化粧品/技術職)・「ひっそりやってほしい」(33歳/医療・福祉/専門職)■おならをする!!・「100年の恋もさめてしまう」(29歳/電機/技術職)・「別れる自信がある」(23歳/金属・鉄鋼・化学/事務系専門職)・「甘い雰囲気がなくなりそう」(23歳/医療・福祉/営業職)・「気を使われていない感じがする」(29歳/機械・精密機器/秘書・アシスタント職)■番外編:恋人としてどうなのと思うこと・「裸でウロウロ。恥じらいは?」(28歳/不動産/秘書・アシスタント職)・「道端にタンを吐き捨てる」(28歳/商社・卸/事務系専門職)総評1位は男性編と同じく「くちゃくちゃ音を立てて食べる」でした。生理的に受け付けないという意見のほか、レストランで恥ずかしい思いをしたくないという声もありました。せっかくおいしいレストランに行っても、マナーが悪いと最悪の思い出になってしまいそうです。2位の「鼻をほじる」と3位の「ドアを開けたままトイレ」も男性編と同順位。不快な様子を見せつけられると、恋人である自分のことを「どうでもいい」と思っているような気に。「親しき仲にも礼儀あり」と思っていてほしいですよね。4位の「鼻毛を抜く」と5位の「おならをする」は男性編では逆の順位に。おならには不可抗力の部分もあるので、女性は男性より少しだけ許容する気持ちがあるのかも。しかし、なかにはおならをされたら「別れる自信がある」とまで考えている人も。下品な行為は恋心を失うきっかけになるもの。お互いに気をつけて、長く付き合っていきたいですよね。(文・塩澤真樹/C-side)調査時期:2012年2月24日~3月3日調査対象:マイナビニュース会員調査数:女性582名調査方法:インターネットログイン式アンケート■関連リンク【ランキング女性編】デリカシーがないなと感じた異性の行動【ランキング女性編】気持ちがなえてしまう恋人の行動【ランキング女性編】彼氏には見せられない姿完全版(画像などあり)を見る
2012年09月22日こんな上司ならいないほうがマシ!?友達付き合いなら嫌な相手と疎遠になることもできますが、仕事じゃそうもいきません。毎日顔を合わせる上司が嫌な人だと、うんざりしますよね。今回は女性582名に、嫌だなと思う上司について聞いてみました。あなたの職場にもこんな人、いるかも……!?>>男性編も見るQ.こんな上司だと嫌だなと思うことは?(複数回答)1位ガミガミ怒ってばかり49.1%2位言っていることが毎回違う44.7%3位言っていることがあいまい42.1%4位失敗を部下のせいにする40.9%5位現場を知らずに場違いな指示を出す39.9%■ガミガミ怒ってばかり!・「イライラしやすくそれを部下にぶつけてくるので、本当に毎回迷惑しています」(23歳/小売店/販売職・サービス系)・「怒ってばっかりだと相談や報告がしにくい」(27歳/金融・証券/営業職)・「気がめいる」(51歳/そのほか/そのほか)・「怒っている人は怖いので、萎縮(いしゅく)したり緊張したりしてしまってのびのびと仕事ができないし、楽しくない」(23歳/食品・飲料/そのほか)・「仕事中、ガミガミとうるさく言われるとやる気がとてもうせる」(24歳/金融・証券/営業職)■言っていることが毎回違う!・「言ってることに統一性がないと、ついていこうという気が起きない」(22歳/ホテル・旅行・アミューズメント/販売職・サービス系)・「上司の言っていることに従うのに、そこが変わってしまうと振り回される」(28歳/情報・IT/技術職)・「指示に基づき仕事をしたのに『なぜこうした?』と怒るなど、考えがコロコロ変わって大変な直属の上司が嫌で仕方がない」(23歳/金融・証券/事務系専門職)・「部下が毎回無駄な仕事をすることになる」(28歳/自動車関連/事務系専門職)・「話の筋が通っていれば考えて行動できるが、毎回言っていることが違うので、どうしたらいいのかわからない」(25歳/医療・福祉/専門職)■言っていることがあいまい!・「仕事の能力以前に、指示だけはしっかりしてほしい」(29歳/医療・福祉/専門職)・「指示に従いにくいし、どうしていいのか迷ってしまう」(44歳/建設・土木/事務系専門職)・「指導力不足を感じざるを得ない」(24歳/生保・損保/専門職)・「一貫性のない発言をする上司は信用できない」(25歳/運輸・倉庫/販売職・サービス系)■失敗を部下のせいにする!・「逆に後輩の失敗をカバーするくらいの器の大きさとスキルを持っていてほしい」(24歳/生保・損保/事務系専門職)・「失敗を押し付けるのは人として信用できなくなる」(30歳/医療・福祉/専門職)・「一番やってはいけない」(23歳/学校・教育関連/そのほか)・「部下の失敗は自分の失敗と思っている上司に対しては、ミスをしないよう頑張ろうという気持ちになれる」(30歳/そのほか/そのほか)■現場を知らずに場違いな指示を出す!・「困るし、部下である自分たちへの負担が大きくなる」(26歳/そのほか/そのほか)・「現場を知らないと理想を言うから、内容がごもっともで反論しにくい」(23歳/情報・IT/技術職)・「的外れなのはもちろん、論外な指示に難色を示そうものなら怒り出すことも多い」(36歳/商社・卸/事務系専門職)■そのほか、こんな上司だと嫌だなと思うこと・「お気に入りの子、そうじゃない子など人によって対応が違う」(27歳/学校・教育関連/専門職)・「機嫌が悪いと時と普通の時の差が激しい」(27歳/運輸・倉庫/販売職・サービス系)総評いたら嫌な上司の1位は「ガミガミ怒ってばかり」でした。男性の1位と同じ結果でしたが、女性は特に怒ってばかりだと「怖い」「萎縮(いしゅく)する」「威圧的で嫌だ」といった意見が多く見られました。2位は「言っていることが毎回違う」、3位は「言っていることがあいまい」でした。こんな上司の下で働くと、どうしたらいいのか分からなくなりますよね。5位「現場を知らずに場違いな指示を出す」ような上司も、同様に困りもの。挙げ句の果てに「『なぜこうした?』と怒る」なんて、本当に勘弁してほしい!4位は「失敗を部下のせいにする」。人としてどうなのかという範ちゅうでもありますし、「たとえ仕事はできなくても、失敗の責任をとるくらいはしてほしい」という声もありました。「部下の失敗は自分の失敗と思っている上司に対しては、ミスをしないよう頑張ろうという気持ちになれる」との意見がありましたが、まさにその通り。いい上司なら、その人のために頑張ろうって思えますもんね。逆に1位に寄せられた意見のように、嫌な上司だと仕事に対する意欲がうせて、報告や相談をしにくい雰囲気になってしまい、上司・部下の双方にとっていいことはありませんよね。嫌な上司がいる人は、さり気なく上司にこのアンケート結果を見せて改善を促す……なんて、できたら苦労はしないか。とほほ……。(文・大西智与/C-side)調査時期:2012年2月24日~3月3日調査対象:マイナビ ニュース会員調査数:女性582名調査方法:インターネットログイン式アンケート■関連リンク【ランキング女性編】マンガの主人公が使っている武器や必殺技の中で使ってみたいもの【ランキング女性編】経験してみたい!!マンガでよく見る恋をする相手との関係【ランキング女性編】マンガでありがちなシチュエーション完全版(画像などあり)を見る
2012年09月17日実際に迷惑をこうむっている人が多数!上司は尊敬できる人が理想だけれど、せめて害のない程度であってほしいですよね。ところがいるんですね、迷惑な上司が……。男性418名に、いたら嫌な上司について聞いたところ、実体験に基づいた声が続々寄せられました。共感できる意見も多いのでは?>>女性編も見るQ.こんな上司だと嫌だなと思うことは?(複数回答)1位ガミガミ怒ってばかり45.9%2位言っていることが毎回違う34.9%3位言っていることがあいまい34.2%4位現場を知らずに場違いな指示を出す32.8%5位失敗を部下のせいにする32.3%■ガミガミ怒ってばかり!・「ヒステリックな上司にはなりたくありません」(33歳/そのほか/販売職・サービス系)・「実際にいる上司で、怒ってばかりいるので人望がない」(28歳/運輸・倉庫/技術職)・「怒る上司ほど能力がない」(28歳/自動車関連/販売職・サービス系)・「怒りからは何も生まれない」(28歳/自動車関連/技術職)・「今の職場にもいるが、職場の雰囲気やみんなのモチベーションを下げている」(32歳/団体・公益法人・官公庁/専門職)■言っていることが毎回違う!・「言っていることに整合性がないときは嫌だと思う」(30歳/情報・IT/営業職)・「注意されたことを気を付けてやっても、次のときには前と逆のことで怒られると、どうしてよいかわからなくなる」(26歳/学校・教育関連/そのほか)・「言ってることが違うくせによく怒る。どうすりゃいいんだと思いましたよ」(35歳/学校・教育関連/事務系専門職)・「何を信用してよいのか分からない」(40歳/機械・精密機器/技術職)■言っていることがあいまい!・「リーダーシップがない人はリーダーになるべきではない」(34歳/印刷・紙パルプ/クリエイティブ職)・「方針がないように思えるので、ついていけない」(35歳/人材派遣・人材紹介/技術職)・「仕事が進まないから」(28歳/情報・IT/技術職(SE・プログラマー・システム)・「何を伝えたいのかわからなくてイライラしそう」(25歳/電機/営業職)■現場を知らずに場違いな指示を出す!・「言ってることが正しいなら、どんなことでも聞くことができるが、見当違いなことをされるとイライラする」(32歳/そのほか/そのほか)・「これが一番厄介で、いい迷惑。こういうとんちんかんがいます。仕事が進まない」(56歳/機械・精密機器/営業職)・「本社にいるばかりではなく、現場の管理者として現場を体験したうえで上位の役職に就いて会社を動かしていってほしい」(31歳/運輸・倉庫/事務系専門職)■失敗を部下のせいにする!・「自分の失敗を部下のせいにするなんて人として最低」(38歳/団体・公益法人・官公庁/そのほか)・「上司は部下の代わりに矢面に立ってこそ」(25歳/医療・福祉/技術職)・「仕事ができるできないよりも、いざという時に部下をかばってくれる上司にあこがれる」(25歳/団体・公益法人・官公庁/事務系専門職)■そのほか、こんな上司だと嫌だなと思うこと・「休みの日の行動を知りたがるなど、プライベートに口出しする」(30歳/団体・公益法人・官公庁/事務系専門職)・「機嫌がよいときと、悪いときの上下が激しい」(28歳/医療・福祉/専門職)・「意思決定が遅い、または意思決定をしない。時間が勝負ということもあるので、間違ったことを決めるより、何も決めない方が罪が重いことはたくさんある」(53歳/電機/技術職)総評上司の理想像と言うと、どっしりと落ち着いていて指示が的確であり、たとえ失敗をしても責任は引き受けてくれる……といったところでしょうか。今回ランクインしたのはその正反対。中でも約半数の人が嫌な上司に挙げたのは、1位「ガミガミ怒ってばかり」でした。注意や指導はいいけれど怒ってばかりだと、部下のモチベーションが下がりますよね。上司の役割は部下へ仕事の方向性を示すことですが、それができない人は結構いる様子。2位~4位は指示や判断が的確でない上司が選ばれています。「どうすりゃいいんだ」「仕事が進まない」「イライラする」という意見がたくさん寄せられました。今回のアンケートは、実体験に基づいて回答してくれた人が数多くいました。ですからランクインしたタイプの上司は、単に想像上で嫌だなというだけではなく、実際にこうしたタイプの上司が多いとも言えるでしょう。みなさん、苦労されていますね……。嫌なタイプの上司を改心させるのは非常に困難ですが、せめて自分はそうなりたくないもの。やがて自分が部下を持つ立場になったとき自らを律するために、あるいはすでに部下がいる人は自分自身は問題ないか確認するために、このアンケート結果を「反面教師」として心にとどめておくといいかもしれませんね。(文・大西智与/C-side)調査時期:2012年2月24日~3月3日調査対象:マイナビ ニュース会員調査数:男性418名調査方法:インターネットログイン式アンケート■関連リンク【ランキング男性編】マンガの主人公が使っている武器や必殺技の中で使ってみたいもの【ランキング男性編】経験してみたい!!マンガでよく見る恋をする相手との関係【ランキング男性編】マンガでありがちなシチュエーション完全版(画像などあり)を見る
2012年09月17日会社では、配属先を自分で選ぶことはできません。希望通りになることはあまりないでしょう。ここで問題になるのは上司です。良い人であればいいですが、合わない人が上司になると、それだけで会社に行くのが嫌になることも。あなたは自分の上司を好きですか?嫌いですか?マイナビニュース会員に聞いてみました。調査期間:2012/5/3~2012/5/7アンケート対象:マイナビニュース会員有効回答数 899件(ウェブログイン式Q1.今の会社の上司を好きですか嫌いですか?好き18.1%嫌い18.0%どちらでもない63.9%「好き」と「嫌い」が伯仲しました!どちらも18%ずつです。さあこれをどう読むべきでしょう。上司のみなさんの18%は好かれていて、同様に18%の人は嫌われていると考えていいのでしょうか。★上司が嫌いな人の意見上司を「嫌い」と答えた人の「ここが嫌い」を紹介します。■何もないじゃん話し方に優しさがない。仕事を部下に押しつける。引っ張っていく力がない。(東京都/女性/27歳)これはヒドイ(笑)。エライ言われようですが、こう思われていると思うと上司もツライですね。■男のくせに!指示があいまいで、さらに男のくせに女みたいな考え方・行動で頼れないから。(千葉県/女性/27歳)女性から「男のくせに」と言われるのはキツイですね。しかし頼りにならない上司というのは困りものです。■言え!会社の変革を本気で進めようとしていない。変化が必要なことはわかっているのに意見しないのは悪だ。(新潟県/男性/29歳)人間は弱いもので、とかく「保守的に」なりがちなものです。管理職はグループを率いるリーダ-ですから勇敢であってほしいものです。■三無なんですか?頭が悪いし、人間的魅力もなく、得るものがないから。(神奈川県/男性/30歳)コテンパンですね。こういう上司にもきっとイイところが……ないのかなあ(笑)。■ひいきをするな!すべて自分の(自分のひいきしているグループの)手柄にするためにうそもいとわないから。(神奈川県/女性/32歳)会社でうそをつくというのも相当ですが。とにかく「ひいきをする」のは良くないですね。管理職はまず公平でないといけません。■ネチネチ言う毎日、ほかの人には言わないようなことをネチネチ言われ、指導と称したパワハラを受けている。(東京都/女性/28歳)指導の仕方、しかり方の上手な人と下手な人がいます。上司の評価って、結構これで決まったりしませんか?■ため息ため息がものすごく多くてしんどい。(福井県/女性/26歳)わかります!どんなに苦しい時でも上司には平然としていてほしいです。深刻そうなため息をたくさんつかれるとやる気がなくなりますよね。■責任を取れ!上司なのに責任を取りたがらないので。(愛知県/女性/24歳)責任を取らないというのは管理職としてどうなんでしょうか。管理職ってそのためにあるものなんですが。■人間として終わっている言うことがコロコロ変わったり、人を平気で陥れたり、人間として終わっている。(大阪府/女性/28歳)会社で人を陥れるってどういうことなんでしょうか(笑)。なぜそんな人が管理職なんでしょうか。■中途入社の人なので考え方が合わない。中途で入ってきた人なので、うちの会社の風土を無視している感じがする。(大阪府/女性/29歳)これは良しあしかもしれません。新しい人だから、今までにない視点を持てるってこともありますし。■何もしないし、できない何もできないし、やってるふりして何もしていないし、ゲームして遊んでいるからイラッとする。(東京都/女性/23歳)ゲームやってたらダメですわね(笑)。せめてやってるふりぐらいはできてほしい。■直球なものの言い方悪口や文句やセクハラを直球で言ってくるから。(千葉県/女性/28歳)本人は「オレは裏表のない人間だ」などと思っているのかもしれません。言い方に配慮できない人っていますよね。★上司が好きな人のご意見上司を「好き」と答えた人の「だから好き」を紹介します。■私情をはさまない私情をはさまず仕事のできる格好良い女性だから。(東京都/女性/29歳)管理職、上司は公平、公正であるべき、ってことですね。私的な感情で動くと部下に嫌われます。■人の扱いがうまいあまり感情の起伏が激しいほうではないことと、若いころは女性にモテていたようなので、もちろん同僚としてですが女性を扱うのがうまいから。頼まれてもイヤだと言わせないところがある(笑)。(埼玉県/女性/28歳)こういう人を「うらやましい」と思う中間管理職の人は多いでしょう。ややこしくなりがちな人間関係を自然にうまくこなせる人は素晴らしいですね。■笑顔!わからないことでも笑顔で教えてくださるので好感が持てる。(兵庫県/女性/26歳)いつも笑顔でいる、これはとても難しいことです。できる人もいるんですね。■ネチネチ言わない優しいから。しかられることもとても多いが、それを引きずってねちねち言ってくることがないから。(奈良県/女性/23歳)上にあったのと正反対の態度です。しかってもその後はひきずらない、これができる上司は好かれます。管理職になる人は「上手なしかり方」を身に付けましょう!■今は無理するな私の体調が悪い時に「体調が良くなったらこき使うから、今は無理をするな」と言ってくれ、気兼ねなく休むことができた。(神奈川県/女性/25歳)休む人に精神的な負担をかけない、とてもうまい言い方ですね。こういう気遣いができる上司になりたいものです。■4月から女性係長が来ました4月から、係長が女性に。初めての女性上司でやりにくいかもと思っていましたが、トラブルにはまじめに相談に乗ってくれ、休憩時間には冗談で和ませてくれ、いい上司でよかったと思っています。(神奈川県/女性/31歳)いい女性管理職の方で良かったですね。日本では管理職というとまだまだ男性が多いので、管理職になった女性は結構苦労されるようですが。■責任を取る最終的な責任を持ってくれるので、のびのびと仕事ができる。(東京都/男性/28歳)こういう上司は信用できます。上司が「責任は自分がとるので」という態度で仕事をすることで、部下はぐっと働きやすくなりますね。■公私ともに一緒にできる仕事は一緒にできてよき相談相手であり、雑談では一緒に笑って話ができるから。(鳥取県/女性/22歳)公私、両面で一緒にやれるというのはうらやましいですね。とても信頼できる人なのでしょう。■慣れているのでむかつくこともあるけど、慣れているので楽だから。(大阪府/女性/29歳)結局は「慣れ」なのでしょうか(笑)?もちろん全然ダメな上司の場合、慣れるまでいかないでしょうけれども。カラっとした性格で、公私を混同せず、いざという時には身を挺して部下をかばい、そして責任を取る――これが理想の好かれる上司像のようです。あなたは職場の上司を好きですか?嫌いですか?(高橋モータース@dcp)
2012年09月15日リーダーシップや決断力、面倒見のよさなど上司に求めることはさまざま。もしも選べるとしたら、どの都道府県出身の人に上司になってほしいだろうか。マイナビニュース会員の男女1,000名に聞いてみた。Q.この都道府県出身の人に上司になってほしい! という都道府県を教えてください1位 沖縄 14.5%2位 東京 13.7%3位 大阪 12.4%4位 北海道 10.5%5位 福岡 5.3%■沖縄・「大らかな人柄の方が多そうだから」(47歳男性/その他/事務系専門職)・「失敗しても、なんくるないさーって言ってくれそうだから」(26歳女性/通信/事務系専門職)・「まったりしてて、やさしく仕事を教えてくれそうだし、厳しく怒鳴りつけたりはしなさそう」(21歳女性/小売店/販売職・サービス系)■東京・「人口が多いので、多くの人と接した経験がありそうだから」(25歳男性/情報・IT/技術職)・「まだまだ知らない東京のことを教えてくれそうだし、ある程度の距離を保ちそうなクールなイメージもある」(30歳女性/マスコミ・広告/クリエイティブ職)・「大きな企業が多くあるところなので、洗練されていそう」(27歳女性/運輸・倉庫/技術職)■大阪・「人情が厚そうだから」(29歳女性/学校・教育関連/専門職)・「失敗しても笑って許してくれそう」(16歳男性/学生/その他)・「話が何でもかんでも面白そう」(24歳女性/商社・卸/その他)■北海道・「雄大な大地で育ったから、心も広そう」(32歳女性/小売店/事務系専門職)・「熱い上司より、涼しげな上司の方がいい」(26歳男性/食品・飲料/販売職・サービス系)・「鷹揚で辛抱強くてよいような気がします」(51歳男性/情報・IT/経営・コンサルタント系)■福岡・「男気に溢れてそう、九州男児!」(32歳女性/自動車関連/秘書・アシスタント職)・「引っ張っていってくれそう」(29歳女性/生保・損保/販売職・サービス系)・「高倉健みたいな人がいいから」(37歳男性/人材派遣・人材紹介/営業職)■番外編: この都道府県の人にも上司になってほしい!・「鹿児島: 巨漢のイメージで引っ張ってくれそう」(24歳男性/食品・飲料/事務系専門職)・「高知: 坂本龍馬のような男がいないだろうか」(31歳男性/金融・証券/営業職)■総評1位に選ばれたのは「沖縄」。「おおらかそう」「失敗を優しく許してくれそう」など、のんびりした南国気質を期待する人が多かった。2位は「東京」。「都会らしく洗練された人が多そう」「合理的な判断をしそう」など、ビジネスに向いていそうな点を評価する人が多かったが、「プライベートに踏み込んでこなさそうだから」と人付き合いでの距離感を理由にあげる人もいた。3位は「大阪」で「面白そう」「ノリがよさそう」など、場を和ませるムードメーカーとしての役割を求める声が圧倒的に多かった。「人情に厚い」「面倒見がよさそう」など、世話好きな面を期待する意見も。続いて4位は「北海道」で、「心が広そう」「寛大そう」と、北海道の雄大な大地のイメージから心の広さを連想する人が多かったようだ。また「松山千春のような口調希望」という面白い意見もあった。そして5位は「福岡」で、「九州男児」「引っ張ってくれそう」という女性からの意見が特に多かった。各地の県民性のイメージを反映する結果となった今回のアンケート。高知の坂本龍馬、鹿児島の西郷隆盛など明治維新の偉人をイメージした回答も多かった一方で、「地元だから」「今の上司がそうだから」と現実的な回答も多く寄せられた。身近にいる上司を出身県で分類してみると、意外と面白い傾向が見つかったりするかも?(文・アリウープ 高橋賢司)調査時期: 2012年8月21日~2012年8月27日調査対象: マイナビニュース会員調査数: 男性444名 女性556名合計1,000名調査方法: インターネットログイン式アンケート【拡大画像を含む完全版はこちら】
2012年09月04日黙っておくべきか、それとも言ってあげるべきか……怖くて近づき難い上司や、親しみやすい上司、さらにいつも偉そうにしていて腹の立つ上司など、どんな上司にも、うっかりする瞬間はあると思います。明らかに上司の社会の窓が開いているとき、部下としてはどう行動するのが正解なのでしょうか?そこで今回は、410名のマイナビ会員の男性に、上司の社会の窓が開いていたらどうするかをアンケートしました。>>女性編も見るQ.難局を切り抜けろ!上司の社会の窓が開いていたらどうするかを教えてください(複数回答)1位黙っておく42.9%2位こっそり耳打ちする14.9%3位ほかの人がいない場所で教える11.3%4位その場で口に出して指摘する10.0%5位遠回しに伝えようとする4.4%■黙っておく・「余計なことはしないのが一番」(30歳/その他/技術職)・「上司が皆の前で恥をかくのを、楽しみに待っている」(29歳/人材派遣・人材紹介)・「ばーか、と思って、無視します」(33歳/機械・精密機器/営業職)■こっそり耳打ちする・「自分が指摘しないとさらに恥をかかせてしまうと思うので、こっそり伝えたい」(28歳/情報・IT/技術職)・「堂々とは言えないし、ほっとくわけにもいかないから」(28歳/運輸・倉庫/技術職)・「開いていますよと、ボソッと言いました」(28歳/医療・福祉)■ほかの人がいない場所で教える・「上司にだけわかるように伝える」(29歳/医療・福祉/専門職)・「あくまで『ネタでやったんですよね?』的なノリでさりげなく」(23歳/学校・教育関連/営業職)・「恥はかかせないように、でも恩は感じさせるように」(25歳/食品・飲料/技術職)■その場で口に出して指摘する・「上司とは冗談を言い合えるような仲なので、おもしろがって『チャック開いていますよ!』って言えるから」(29歳/小売店/事務系専門職)・「指摘すれば、恥ずかしい思いはそこまでだから」(28歳/自動車関連/技術職)・「冗談じみた感じで指摘してあげれば、笑い話で済むし、会話も弾む」(29歳/情報・IT/技術職)■遠回しに伝えようとする・「本人が気づいてくれるような方法で対処しないと、気まずいと思うので」(24歳/運輸・倉庫/技術職)・「状況にもよりますが、上司に恥をかかせないことを最優先します」(37歳/ホテル・旅行・アミューズメント/販売職・サービス系)・「率直に言うと、なんか悪い気がするから」(22歳/ホテル・旅行・アミューズメント/営業職)■番外編:自分の身を犠牲にして、上司を救う方法も・トイレに行くと言う「それとなく気づいてほしい」(35歳/団体・公益法人・官公庁/営業職)・自分のチャックも開ける「自分も開いていることによって、上司にも気にしてほしいから」(25歳/小売店/販売職・サービス系)・指をさして笑う「事実そうした」(40歳/建設・土木/技術職)総評「黙っておく」が1位という結果になりました。まあ、触らぬ神になんとやら……。知らないフリが一番無難ということでしょうか。なかには、面白がって言わない人もいるようですね。2位に選ばれたのは「こっそり耳打ちする」。こちらは、思いやりのあるコメントが目立ちました。恥をかかせないためには、この方法が一番かもしれません。続く3位は、「ほかの人がいない場所で教える」。場所を移すことができれば、この方法も良いですね。そして、4位は「その場で口に出して指摘する」ですが、これは職場の雰囲気にもよるでしょう。冗談を言い合える仲なら、この方法もOKのようです。5位が「遠回しに伝えようとする」。ちょっと手段が難しいですが……。ジェスチャーや視線などを駆使すると、良いかもしれません。番外編で衝撃的だったのは、「指をさして笑う」。事実そうしたとのことですが……。まあ、楽しい職場なのかもしれませんね。しかし、相手を間違えると大変なことになりかねません。見て見ぬふりをするか、それとも上司のために教えてあげるか。難しいところですが、ランキングの結果では、黙っておく部下が多いようです。上司の皆さんは、トイレを出るときには確認をお忘れなく。(文・OFFICE-SANGA森川ほしの)調査時期:2012年6月14日~2012年6月17日調査対象:マイナビニュース会員調査数:男性410名調査方法:インターネットログイン式アンケート■関連リンク【男性編】異性に対して幻滅するポイントランキング【男性編】職場にいて急に帰りたくなる瞬間ランキング【男性編】思わずやってしまうけちくさいことランキング完全版(画像などあり)を見る
2012年08月19日もし相手にこう言われたら、あなただったらどうする??「受けて立とうじゃないか!」という意気込みで相手にかかっていく?それとも「そんなつもりはない」と尻込みする??……さーどっち???つまり“Bring it on!”とは「さーかかってらっしゃい!」とか「相手になろうじゃないか!」ってことを言うもの。ホントの喧嘩から、遊びやゲームでの挑戦状的なときまで、幅広く使えます。【拡大画像を含む完全版はこちら】
2012年07月04日JR九州は7月10日、大学生を中心とした世代(18~24歳)を対象に、割引きっぷ「ガチきっぷ」を発売する。福岡市内を中心に、主要都市間の九州新幹線と特急列車の普通車自由席が割引となる。利用期間は7月27日から9月9日まで。同きっぷの名称は、「本気」という意味の若者言葉であり、「真剣勝負」を意味する「ガチンコ」を略した「ガチ」から取られた。福岡市内~熊本(熊本駅を含む上熊本~水前寺間で乗降可能)間の新幹線自由席の料金が、通常4,480円に対し、「ガチきっぷ」だと2,500円に。福岡市内~鹿児島中央間も、新幹線自由席が通常9,660円に対し8,000円で利用できるなど、「本当に安い」を体験できるきっぷに。九州新幹線N700系や800系、特急「かもめ」「ソニック」の利用で、「本当に速い」「本当に快適」も体験できる。「ガチきっぷ」は片道から購入可能で、JR九州の駅やJR九州旅行支店、おもな旅行会社にて、乗車予定日の7日前まで発売。なお、18~24歳のみが対象となるため、購入の際には年齢を確認できる証明書の提示が必要となる。【拡大画像を含む完全版はこちら】
2012年06月29日楽天トラベルは、6月12日の「恋人の日」にちなみ、旅先での恋にまつわるエピソードの公募企画「恋旅ストーリー~あなたの恋旅ストーリーを聞かせてください」を開催する。同社では今年4月より、過去10年間に投稿された「お客さまの声」約610万件の中から、旅行中に生まれた甘く切ない恋の話を厳選し、1日1話ずつ、全100話を紹介する「恋旅ストーリー」特集を展開している。今回は、6月12日の「恋人の日」を期に、一般から「恋旅ストーリー」の公募を開始する。応募作品の最優秀賞として1名に5万円分の旅行クーポン、また優秀賞として11名に全国から厳選された宿の無料宿泊券が用意されている。受賞作品は、8月1日に「恋旅ストーリー」ページ上で発表される。同社は、「甘く切ない恋旅ストーリーを通して、旅がもたらす人生の豊かさをあらためて感じてもらい、旅行の魅力を再認識してもらいたい」と話す。■「恋旅ストーリー~あなたの恋旅ストーリーを聞かせてください」-概要応募方法:同企画ページ内に設置されている応募画面より投稿。原稿は400字程度。応募資格:楽天ユーザーID(会員ID)の所持者はだれでも応募可能。楽天会員以外は会員登録後に応募のこと。応募期間:7月17日(火)12:59まで結果発表:8月1日(水)に「恋旅ストーリー」ページ上にて発表。※応募された「恋旅ストーリー」はページ上に掲載される。※受賞作品の著作権は、派生する権利を含め、すべて楽天トラベルに帰属する。【拡大画像を含む完全版はこちら】
2012年06月13日もしも直属の上司がワケありの問題児だったら、あなたならどう対処する…?ドラマ大国・韓国で20.5%という高視聴率を記録し、ここ日本でも放送され人気を呼んだラブコメディ「ボスを守れ」。本作で、チソン扮するイケメン御曹司・ジホンは、秘書を振り回しっぱなしの“超不良上司”!でも彼の元に現われた新米秘書は、元女番長の最強女子!強烈な個性を放つ2人の化学反応から生まれる物語とは…。この一癖ある男子をどう演じたのか、チソンに話を聞いた。とにかく潔癖性で気まぐれ、重役会議でも携帯をいじくるほどの仕事嫌い、そして人嫌いのジホン。早口でワガママをまくし立てる姿、ふてくされる姿は厄介だが、コミカルでキュートだ。「いままで演じてきた役とは180度違った姿を見せたかったので、そういう部分でどうこの役を演じきるか、悩みました。今回の役の魅力はやや落ち着きがない中で、やるべきこと、言うべきことははっきりと言うところ。でもいざ長いセリフとなると焦っちゃって…息切れするんです。一人浮かれてテンションを高くすると、その後はまるで100メートルを全力疾走したような気分でした。だから各シーンで十分なエネルギーが必要でしたし、そのエネルギーを通じて視聴者には笑いを、早口のセリフで痛快なリズム感が伝わったのではと思います。僕にとってもすごく愛着のあるキャラクターです」。上司としてはまるで失格の数々のジホンの“悪行”。だが、実はそれは過去に彼を襲った悲劇のトラウマから生まれたもの。チソンはそんな彼の二面性を見せていくうえで、外見作りの段階で自らのアイディアをプラスしたという。「ヘアスタイルと衣裳はかなり意識しました。彼は実の兄を亡くした痛みによりパニック障害を患い、自分を隠して閉鎖的に過ごそうとしている。でも主役が閉鎖的ではドラマ自体がトーンダウンしちゃう。だから逆の意味でオープンな性格で演じることにしたんです。ヘアスタイルは横は刈り上げで上の部分はパーマをかけた『スラムダンク』の宮城リョータからアイディアをもらいました。また自分の物は自分で用意するという思いから、様々なタイプのカバンの中から、わざとスーツとアンバランスな雰囲気を出す、学校に通っていた頃に僕も実際に使っていたリュックでやりたいとお願いしたんです。それから彼は人と対面することを嫌い、常に社会から逃げ出して一人でいたいという気持ちがあるので、いつでも逃げられるようにという意味で、運動靴を履きました」。そうして完成した“小学生”のようなジホンがワガママをぶつける矛先となってしまったのが、新米秘書のウンソル。上司の難癖にもめげず、元番長の根性で逆に彼を導いていくさまが実に爽快なのだが、チソンさんはこういう女性は…?「とにかく今回のドラマでは、ジホンはウンソルによく叩かれるんです。好んで叩かれたい人なんています(笑)?僕は強い女性よりも人を気遣えるような優しい女性が好きです。どちらかと言うと、僕が尽くし守ってあげたいタイプかな」。そんな頼もしい一面をほのめかせるチソンさんが、ドラマの撮影中に“チャチャカップル”という愛称でファンに呼ばれるほど仲の良さを見せていたのが、従兄弟のムウォンを演じるジェジュン。劇中では仕事、恋人を巡り対立する2人だが、現場での仲睦まじさがその掛け合いから見てとれる一幕も。「2人は経営権のことやいろんなことで争いが絶えないのですが、ほかのドラマだったらかっこよく殴りあうところを、今回は従兄弟同士だし、幼いときにケンカしたようにやろうと、髪を引っ張り合ったり羽交い絞めにしたり…。実際に撮影していて、ジェジュンさんとの間には情が芽生えましたね。恋人同士だって疑われるんじゃないか、なんて2人で話したりもしました」。女子からするとちょっと羨ましくもある(?)2人のヤンチャぶりも、本作が女子をキュンとさせるポイント。そこに見える、先述した“小学生”のようなジホンの純粋さが彼を愛すべき男性にさせている。「僕は作品のためによく読書をするんですが、今回は『星の王子さま』を読みました。幼い頃に読んだのと大人になって読むのとでは感じ方が違うし、受け止め方も違う。あの作品に含まれる様々なメッセージを感じられるようになったんです。ジホンというキャラクターを通して、僕たち大人が時々童心に戻り、幸せな気持ちで生きてほしいという願いも込めています。本来、僕はポジティブ思考なんですが、『ボスを守れ』の前に演じてきた役の憂鬱さや悲しみを流せないときもあって。ジホンを演じることでそういう状況も克服できたし、より明るくなったと思います。なのでドラマが終わったいまもまだ余韻が残ってますね」。その活躍ぶりを見れば、相当のエネルギーを消耗したことが想像できるが、長きにわたる撮影を終えた後に最初にしたことを尋ねると「母に頼まれたゴミ捨てです」とチソン。その答えからも彼の飾らない人柄がうかがえる。実は撮影中にもSNSを通じて視聴者と話をしたりメッセージを送りあっていたというエピソードも。「毎回新しい姿を見せていくというより、俳優としての深みを見せていきたいと思う。視聴者の方たちとコミュニケーションが取れる友達みたいな俳優。そういった形でみなさんの心に残る俳優でいたいですよね」。「ボスを守れ」DVD<セル>DVD-BOXI発売中DVD-BOXII6月27日(水)発売各17,955円(税込)<レンタル>vol.1~5リリース中vol.6~96月27日(水)リリース発売元:SBS Contents Hub販売元:メディアファクトリー© SBS特集「史上最強ヒロインに学べ!美人力UP向上計画」■関連作品:ボスを守れ [海外TVドラマ]© SBS
2012年06月07日今や男女関係なく問題視されているセクハラ。はっきりとした境界線がないため、自分の行為がもしかしたらセクハラになっているかも……なんて思う人もいるのではないでしょうか。そこで、マイナビニュース会員1,000人に「これをしたらセクハラだ!」と思う行動はどれかアンケートをしました。調査期間:2012/4/3~2012/4/6アンケート対象:マイナビニュース会員有効回答数 1,000件Q. これをしたらセクハラだと思う行動は?1位肩を組む、抱きつく……83.4%2位手を触わる……67%3位下ネタを言う……55.4%4位太った?やせた?と体のことについて言う……34.5%5位恋人がいるかどうか聞く……23.5%6位名字ではなく、下の名前で呼ぶ……9%7位食事に誘う……5.8%8位ちゃん・くん付けで呼ぶ……5.3%「肩を組む、抱きつく」「手を触る」など相手に触れる行為は、酔った勢いでもダメ、触ったら完全にアウトだと思う、という意見が大多数でした。男女によって考え方の差もなく、相手が嫌がりそうなことはしないという常識がしっかりと頭にあるようです。そんななか、「食事に誘う」や「ちゃん・くん付けで呼ぶ」のもNGという回答もありました。どんな理由からでしょうか。・「1、2 回であればいいが、何度も誘うのはセクハラ」(27歳/女性)・「しつこく食事にさそう。何気なく断ってるのに、嫌がられてると気づかない」(30歳/女性)「過ぎたるは及ばざるがごとし」ってことわざがあるくらいですから……。何事もほどほどにがいいですね。・「取引先の人間にちゃん付けで呼ばれ、しつこく食事に誘われたことがある。仕事に支障がでるのも嫌だし、強く断れず困りました」(25歳/男性)・「仕事の話という面目で食事に連れていかれる」(27歳/女性)仕事が絡むと相手も断りづらくなるもの。1対1だと高圧的なので、複数で誘うようにしないといけませんね。・「飲み会の参加を断ると『デートですか、いいですねー!』などと言ってくる」(25歳/女性)誘うだけでなく、その後の対応も気を付けないとセクハラと思われる可能性があります。さらっと「じゃあ、また今後」くらいの引き方がいいのかもしれません。・「若い子だけちゃん付けで呼ぶ社員がいた」(32歳/女性)・「男の人がちゃん付けはちょっといやらしい」(23歳/男性)会社の雰囲気や相手との信頼関係によりますが、年齢によって差をつけたり、特定の人だけ ちゃん付けで呼んだりすると、本人からではなく、周りからセクハラだと思われるようです。自分は「これは大丈夫」と思っていても、相手が不快に思っていればそれはセクハラになりかねません。もしこれらの中に身に覚えのあるものがあれば、やめたほうがいいでしょう。今からでも遅くありません、気を付けてください!(文/こうのゆみこ)
2012年04月24日ねぇ、なんか最近キレイになったんじゃない?そんなことを言われたあなたは、実は、恋をしてる真っ最中だったりしませんか?恋をすると女性はキレイになるとよく言いますが、実はそれ都市伝説ではないんです。脳科学の観点から、医師で作家の米山公啓先生に真相を解明してもらいました。(以下、米山公啓先生)恋愛中には、脳内物質がいろいろな変化をします。とくに、恋する女性の頭の中では、女性ホルモンであるエストロゲンが増えてきます。そのために曲線が強調された女性的なからだのラインに変化するなど、女性のからだにさまざまな影響を与えるのです。恋をすると肌がきれいになるといわれますが、実は増えてきたエストロゲンの影響です。エストロゲンは、皮膚の一番表面の角層の水分を保持する作用があるので、肌の潤いが保たれます。さらに、真皮層のコラーゲンやエラスチンの合成を促進するので、弾力性のある肌を生み、いわゆるハリのある肌になります。そのおかげで、シワやタルミを予防することになるのです。また、恋のステキな副作用は外見に限ったことではありません。最も大切なことは、恋をしていることで、脳内物質のドーパミンが出て幸福感が増して、ストレスがなくなること。心が安定し、その幸福感が行動や 言動にやさしさをもたらすので、すべての面で感じがいい人だと思わせてしまうのです。だから恋をすると、内面と外見もきれいになるのです。恋をしていると美人になるには、さまざまな脳内物質が影響しているのです。女性には常に恋をして、魅力的でいてほしいものですね。(ラブクリニック編集部)
2012年04月16日上司は仕事のスキルが大事だけど、人柄はもっと重要!今回のテーマは、職場の上司について。理想の上司を芸能人になぞらえたりして時々発表されますよね。では理想の正反対、「こんな上司はご免だ」という人を伺いました。「実際に会ったことはないけれど、こういう人が上司だったらイヤだと思う」と、あくまでも想像で答えてくれた人がいる一方、「かつてこんな上司に悩まされた」、「今まさに悩まされている」というコメントもたくさん寄せられています。>>男性編も見るQ.こんな上司はイヤというものを教えてください(複数回答)1位上司としての責任を回避する49.4%2位パワハラまがいの行為を平気でする48.8%3位人によって態度をかえる37.7%4位喜怒哀楽が激しいので振り回される37.4%5位過去の失敗をネチネチと責める36.2%■上司としての責任を回避する……・「私の上司も何もかも責任逃れで、いろんな人に責任を押し付けています」(30歳/食品・飲料/事務系専門職)・「役職手当をもらっているなら、上司としての務めを果たしてほしい。自分の手に負えなくなったからといって部下に押し付けるなんて上司ではない」(28歳/商社・卸/秘書・アシスタント職)・「部下に任せておいて失敗したら放置するとかありえないと思う」(22歳/医療・福祉/秘書・アシスタント職)・「自分は何も関係ないというような態度で、フォローしてくれない」(24歳/金融・証券/営業職)・「部下を守るのが上司の仕事」(28歳/団体・公益法人・官公庁/専門職)■パワハラまがいの行為を平気でする……・「職権を乱用しパワハラされたり、おつぼねに集中攻撃されたりされたことがある。いまの職場はそんな人いないからこそ、続けられるんだろうなと思う」(28歳/食品・飲料/販売職・サービス系)・「大したことない失敗をめちゃくちゃ大したことあるかのように嫌みで責めてきます」(27歳/そのほか/事務系専門職)■人によって態度をかえる……・「自分のお気に入りの子だけをかわいがっているのをみるのはストレスになりそう」(29歳/通信/販売職・サービス系)・「好き嫌いが激しく、嫌いな人へはしきりにパワハラをする女上司。『あんたの代わりはいくらでもいる』や『いつでもやめろ』と言いたい放題の50代独身女性」(27歳/金融・証券/秘書・アシスタント職)・「公私混同が甚だしいため、気に入らない子がいると徹底的にいじめる」(25歳/ホテル・旅行・アミューズメント/営業職)■喜怒哀楽が激しいので振り回される……・「高血圧の上司は、血圧が安定しないとすぐに周りの人や物に当たる。いちいち気を遣って疲れる」(25歳/自動車関連/秘書・アシスタント職)・「気分屋が一番困る。機嫌を伺うのもめんどくさいし、何で怒っているのかも分からないときがある」(25歳/情報・IT/技術職)・「機嫌が悪い時は最悪な態度、調子の良い時はウザイくらいのオヤジギャグを放つ上司にイラ!!っときます。」(29歳/情報・IT/クリエイティブ職)■過去の失敗をネチネチと責める……・「お酒の席でいつも私の新人時代の失敗話をネタにして笑いをとる上司がいました」(29歳/印刷・紙パルプ/秘書・アシスタント職)・「ネチネチせめる態度は上司でなくても嫌なのに、上司だとなかなか言い返すことができないので、ひきょうだと思う」(25歳/医療・福祉/専門職)・「上司のミスを指摘したところ『あなたが前にした失敗が……』と20分くらい説教された」(27歳/医療・福祉/専門職)総評女性が最も嫌がったのは、男性編では2位だった「上司としての責任を回避する」人。そしてわずか0.6ポイント差で、男性編の1位「パワハラまがいの行為を平気でする」人が続きました。「上司の権限を笠に、失敗の責任を押しつけられた」、「都合が悪くなった途端、知らんぷりを決め込まれた」など、無責任でしかも職権を乱用する上司の被害に遭ったという体験談が多く寄せられています。女性編のイヤな上司第3位は、「人によって態度を変える」人。「直属の上司は、上役には平身低頭、立場の弱い人にはこの上なく横柄。顔を見るのもイヤです」といった声が少なくありません。そして4位は「喜怒哀楽が激しい」上司、5位には「失敗をネチネチ責める」上司が入りました。ランキングを見ると、ポイントはどれもみな、人格や品性、性格に関係していることが分かります。実際、「こういう人は上司としてと言うより、人間として問題があると思う」といったコメントが1位から5位まですべてに共通して見られます。業務上のスキル以上に、人間性を問題にする女性が多いようです。調査時期:2011年11月9日~11月20日調査対象:マイナビ ニュース会員調査数:女性629名調査方法:インターネットログイン式アンケート■関連リンク【ランキング女性編】上司の嫌いなところ【ランキング女性編】上司にしたいゲームキャラ【ランキング女性編】上司になってほしい男性タレント完全版(画像などあり)を見る
2012年01月05日最も嫌がられたのはパワハラ!職場の先輩であり、一緒に仕事をする仲間でもある上司。それだけに、自分と反りが合わない人が上司だと、心身ともに疲れますよね。今回は、「こんな人の下で働くのはイヤだ」という上司の特徴についてアンケート。過去の失敗をいつまでもネチネチ責める上司、感情の起伏が激しい上司、人前で恥をかかせる上司と、さまざまな選択肢の中から堂々の1位に選ばれた「イヤな上司」のキングは、こんな特徴を持った人でした。>>女性編も見るQ.こんな上司はイヤだというものを教えてください(複数回答)1位パワハラまがいの行為を平気でする50.7%2位上司としての責任を回避する45.3%3位人前で恥をかかせる33.1%4位部下のアイデアを盗む28.3%5位部下の手柄を横取りする27.5%■パワハラまがいの行為を平気でする……・「実際に会社にいるから。飲み会の席で必ず仕事の取り組み方についての説教になる上司がいる」(28歳/商社・卸/営業職)・「気に入らないことがあると大声を上げて怒鳴り散らす上司が昔の職場にいた、とてもうざかった」(36歳/金属・鉄鋼・化学/技術職)・「今の上司の発言がたまにいらいらしていると、パワハラみたいな発言をしてくるので嫌になってしまう」(25歳/医療・福祉/専門職)・「前の職場の上司がパワハラする人で、転職のきっかけになった」(27歳/団体・公益法人・官公庁/事務系専門職)・「精神的に追い込まれそう」(25歳/商社・卸/営業職)■上司としての責任を回避する……・「自分が責任をとればいいのに、誰かに責任を押しつけようとしたり、自分は絶対に悪くないと言い張ったりする人はサイアク」(28歳/学校・教育関連/専門職)・「上司が自分の失敗を押しつけてくるのは最悪」(28歳/生保・損保/事務系専門職)・「自分の周りにはいないが、こんな人が嫌だから」(25歳/情報・IT/技術職)■人前で恥をかかせる……・「しかられるのはしょうがないこともあるが、わざわざみんなの前でやられるは嫌だ」(25歳/小売店/販売職・サービス系)・「文句があるならこっそり言えばいいから。最後の一言によく嫌みをつけてくる上司がいる」(26歳/医療・福祉/事務系専門職)■部下のアイデアを盗む……・「これは最低。自分の手柄を横取りされたら、今後一切協力しないと思う」(29歳/金融・証券/専門職)・「これで自分の手柄にしたら許せない」(23歳/食品・飲料/販売職・サービス系)■部下の手柄を横取りする……・「一人で二人分以上の実験結果を出したのに、上司がそれを横取りして学会発表するのは精神的にきつかった」(25歳/電機/技術職)・「こんなことをされたら、一緒に仕事していけない」(30歳/電機/営業職)・「何もしないのに、さも自分がやったかのように、おいしいところをもっていくのは許せない」(29歳/小売店/販売職・サービス系)総評男性が最も嫌がった上司は、「パワハラまがいの行為を平気でする」人。「上司としての権限を乱用するなんて、今どきありえないでしょ」、「前の職場にいたんですよ、こういう人。思い出すだに最悪な毎日でした」といった声が寄せられています。2位は、「上司としての責任を回避する」人。「仕事に責任を持てない人は、会社に要らない」、「かつての職場の上司がこういうずるい人だったから、自分を含めて部下は次々にやめていきました」とバッサリ切って捨てる意見が目立ちますが、「今の上司がまさにこれ!もう顔も見たくないけれど、この不景気で辞めるに辞められません。正直、うつになりそうです……」というお気の毒な男性もいました。ひきょうという点で責任回避と共通するのが、4位「部下のアイデアを盗む」と5位「部下の手柄を盗む」です。3つを一緒に挙げる人も少なくありません。自分はうまい汁だけ吸って、都合の悪いことは部下に押しつける。こんな上司の下では、仕事に対するモチベーションなんて上がるわけがありませんよね。誰もが納得するランキングではないでしょうか。調査時期:2011年11月9日~11月20日調査対象:マイナビ ニュース会員調査数:男性371名調査方法:インターネットログイン式アンケート■関連リンク【ランキング男性編】上司の嫌いなところ【ランキング男性編】上司にしたいゲームキャラ【ランキング男性編】上司になってほしい男性タレント完全版(画像などあり)を見る
2012年01月05日残された時間=あなたの恋の魅力?映画『TIME/タイム』の公開に先駆けて、新しい恋をはじめるために残された時間・恋愛消費期限と恋のアドバイスを教えてくれる、「恋愛消費期限チェッカー」が登場。<チェック結果例>恋愛消費期限=120時間15分消費期限は迫っています。この残り時間では受け身ではどうにもならないので、自分からアタックしてすべき。少しでも可能性の高い相手に至急告白してください。アタックできる相手の職業・年齢:銀行員・32歳その結果に驚愕する人が続出中!さぁ、あなたの魅力はいつまで?さっそくチェックしてみよう。作品情報『TIME/タイム』監督:アンドリュー・ニコル出演:ジャスティン・ティンバーレイク、アマンダ・セイフライド、キリアン・マーフィほか配給:20世紀フォックス映画2012年2月17日(金)TOHOシネマズ 日劇ほか全国ロードショー!(C)2011 TWENTIETH CENTURY FOX 恋愛消費期限チェッカーはこちら
2011年12月30日どうして、教えなきゃいけないの!?男性からの発言で「それってセクハラじゃないの!?」と思ったこと、ありますか?どこまでがOKで、どこからがセクハラなのか、男性も気になるところではないでしょうか。今回は、20代の女性644名に「男性から言われるとセクハラだと思う発言」について意見を聞いてみました!>>男性編も見るQ.男性から言われるとセクハラだと思う発言を教えてください(複数回答)1位「今日の下着は何色」79.7%2位「今日は女の子の日なの?」65.2%3位「下着が透けて見えるよ」59.3%4位(既婚者の女性に)「まだ子どもはつくらないの?」38.8%5位(結婚する女性に)「できちゃった婚?」34.8%■「今日の下着は何色」……・「下着の色は露骨すぎるかなあと。気心しれた同僚だとか、軽いノリであれば、許せる気もしますが……」(28歳/金属・鉄鋼・化学/技術職)・「どうして下着まで教えなきゃならないのかと思う。気持ち悪い」(23歳/金融・証券/専門職)・「透けて見えるのは自分の不注意だけれど、何色か聞くのは全く別」(25歳/マスコミ・広告/クリエイティブ職)・「下着の色を聞くのはさすがにアウトだと思う。全く仕事に関係がないから」(23歳/その他/事務系専門職)・「下着を想像していることが気持ち悪いと感じるからです」(27歳/金属・鉄鋼・化学/技術職)■「今日は女の子の日なの?」……・「イライラしていたらたまに上司が聞いてくることがあったから」(28歳/自動車関連/営業職)・「"女の子の日”という言い方がイヤ」(24歳/金属・鉄鋼・化学/販売職・サービス系)・「男性には分からないことだから、聞かれたくない」(23歳/情報・IT/営業職)■「下着が透けて見えるよ」……・「"見えていている=見ている”ということだから」(29歳/そのほか)・「下着に関しては言及されたくない」(26歳/情報・IT/秘書・アシスタント職)・「あからさまにボディラインを見て言っている発言だから」(26歳/学校・教育関連/専門職)■(既婚者の女性に)「まだ子どもはつくらないの?」……・「子どもができにくい人もいて、デリケートな問題だから」(25歳/マスコミ・広告/事務系専門職)・「エレベータの中で、他社の人がいるのに『結婚して何年だっけ?子供作らないの?出来ないの?』と言われた」(28歳/警備・メンテナンス/技術職)・「結婚後、『さりげなく子どもはいつ作るの?』と上司に何度も聞かれ、毎回いらいらした。さりげなくでも聞いてほしくない。欲しくてもできない場合もあるのだから」(28歳/その他)■(結婚する女性に)「できちゃった婚?」……・「相手に対してデリカシーがない発言は駄目だと思うから」(28歳/農林・水産/事務系専門職)・「できちゃった婚かどうかも聞いてほしくない」(23歳/その他/営業職)総評ランクインした項目は、男性編と女性編で大きくは変わりませんでした。男性と女性の間で「セクハラ」に関しての認識が大きくずれているということはなさそうです。男性編で第1位、第2位にランクインした下着に関することは、女性編でも第1位と第3位にランクインし、「そこまで踏み込んでほしくはない」という意識が高いということが分かりました。また、出産・妊娠についてもデリケートな話題だけに、「あまり聞いてほしくない」という意見が多いよう。女性同士の会話でも配慮が必要ですよね。今回は、男性の女性に対するセクハラ発言がテーマでしたが、では、女性の男性に対するセクハラ発言に関しては、世の男性、女性はどのように感じているのでしょうか。一度、聞いてみたいですね!(文・ペンダコ)調査時期:2011年6月17日~6月30日調査対象:COBS ONLINE会員調査数:女性644名調査方法:インターネットログイン式アンケート■関連リンク【ランキング女性編】この会社にいてよいのか不安になる瞬間【ランキング女性編】職場の空気を悪くする行動【ランキング女性編】仕事で言われるとついイラッとするフレーズ完全版(画像などあり)を見る
2011年08月30日気になるのは分かるけど、ぶっちゃけすぎ!?「セクハラ」という言葉が定着して以降、「こんなこと言うと、セクハラになるかも」と、気を使う方も増えたと思います。では、世の男性たちは、どんな発言が「セクハラかも!?」と考えているのでしょうか。20代の男性234名に、アンケートしてみました!>>女性編も見るQ.女性に言うとセクハラになりそうな発言を教えてください(複数回答)1位「今日の下着は何色」68.8%2位「下着が透けて見えるよ」59.0%3位「今日は女の子の日なの?」47.0%4位(既婚者の女性に)「まだ子どもはつくらないの?」32.5%5位「足が細いね」など体形についての発言28.6%■「今日の下着は何色」……・「下着はちょっと踏み込みすぎ」(26歳/その他/事務系専門職)・「下着の色を聞くのはアウトだと思う。これに限らず、女性が不快だと感じたらその時点でセクハラだと思う」(25歳/小売店/販売職・サービス系)・「下着はプライベートな領域だから」(24歳/情報・IT/営業職)・「下ネタ系は完全にセクハラ」(27歳/生保・損保/事務系専門職)・「下着にかかわることはNG」(27歳/小売店/販売職・サービス系)■「下着が透けて見えるよ」……・「薄着で透けていてもさすがに言えない。同期に言ったら、笑いで済んだけど、ほかの人には言えない」(26歳/情報・IT/技術職)・「完全にスケベで女性が嫌がりそうだから。実際にアルバイト先で制服からブラが透けていると上司に言われた女性がいて、ふざけながらですが『セクハラですよー』と言っていた」(27歳/運輸・倉庫/技術職)・「仲の良い女友達に以前、『下着が(ブラひも)が見えている』と言ったら、笑いながら『セクハラだよ』って言われた」(22歳/その他)■「今日は女の子の日なの?」…・「ここら辺は親しい人でもさすがにだめでしょう……」(26歳/電機/事務系専門職)・「踏み込みすぎているし、女性にとっては大きなお世話だと思う」(28歳/団体・公益法人・官公庁/技術職)・「いわゆる下ネタだと思うから」(25歳/団体・公益法人・官公庁/事務系専門職)■(既婚者の女性に)「まだ子どもはつくらないの?」……・「突っ込みすぎていると思うから」(24歳/情報・IT/技術職)・「プライベートに入り込んだ事をあまり口にすべきではないから」(29歳/食品・飲料/営業職)・「部長が言っていた(笑)。女性は苦笑いだった」(25歳/建設・土木/営業職)■「足が細いね」など体形についての発言……・「まじまじと相手を観察している証拠となるため」(26歳/その他)・「体重や体形はNG」(22歳/情報・IT/技術職)・「女性に体に関することや差別的な話をすることはセクハラだと思います」(22歳/商社・卸/事務系専門職)総評今回、セクハラ発言について寄せられたコメントで多かったのが、「プライベートに入り込んだこと」や「女性の体に関すること」はセクハラになるという意見でした。両者の関係性によって、どこまで許されるかは変わってくると思いますが、第1位、第2位に入った下着関係は、多くの人に禁句だと認識されているようです。5位には「『足が細いね』など体形についての発言」がランクイン。女性の容姿について、つい発言したくなることもありますよね。たとえそれが褒め言葉であっても、セクハラととらえる女性もいるようですので、注意が必要です。今回のアンケートでは、会社の同期や後輩の女性などにこうした発言をしてしまったけど、親しい仲だったので笑って許してくれたというケースもあるようです。確かにセクハラ的発言をしても、女性からなぜか笑って許される人っていますよね。許される人と、「セクハラ」だと思われてしまう人の線引きに関しても、女性に意見を聞いてみたいですね!(文・ペンダコ)調査時期:2011年6月17日~6月30日調査対象:COBS ONLINE会員調査数:男性234名調査方法:インターネットログイン式アンケート■関連リンク【ランキング男性編】この会社にいてよいのか不安になる瞬間【ランキング男性編】職場の空気を悪くする行動【ランキング男性編】仕事で言われるとついイラッとするフレーズ完全版(画像などあり)を見る
2011年08月30日「やあ、おはよう」と上司に声をかけられ、ハッと振り向くと、キラキラ輝く上司の口もとには、ギラギラ存在感を放つ青のりが!「あ、これからどちらに行かれるんですか?」と聞けば、「得意先へあいさつまわりさ、ははは」とにっこり。ということは、ここで私が「その青のりも一緒につれていくんですか」と注意しなければ、上司はすべての得意先で青のりをさらけ出すことに……!?でも注意するのは気まずい!さあ、こんなときあなたならどうする!?アンケートで調査してみました!調査期間:2010/10/12~2010/10/18アンケート対象:COBS ONLINE会員有効回答数 603件(ウェブログイン式)■上司の歯に青のりが。指摘しますか?指摘する……51%指摘しない……49%結果はぱっくり半分に分かれたものの、上司の青のりを指摘する勇気ある人たちはほぼ半数!しかし、ここで重要なのがどうやって指摘するか。できるなら上司のプライドを傷つけず、さらっと、さりげなく伝えたい……けどそんな方法ってあるのでしょうか。皆さんの指摘法を聞いてみました。「そのまま、『青のりついてますよ』と伝える」(28歳/男性)もっとも多かったのがこの意見。「なるべく明るく、なんでもないことのようにさらっと言う」(29歳/女性)との意見からも分かるように、一生懸命気を使われるよりも、相手だってさらっと言ってほしいものなのかも。コメントを見ると、「笑顔で」、「明るく」という単語が多く見受けられました。さりげない気遣いの心が見え隠れ。「鏡を渡して、歯に何かついてますよと小声で教える」(27歳/女性)気が利いてますね!鏡を常に持ち歩けば、こういった事態にもすぐ対応できるよう。このほかにも、鏡をうまく利用した方法は多種多様で、「先輩ちょっと鏡を見て、歯の確認を!!」(23歳/男性)と、まるで「この書類の確認を!」と言うようにスマートに伝える人もいれば、「鏡の前で自分が身だしなみを整えるふりをして、相手にも鏡をのぞかせる」とやや高度かつじわじわと伝えるタイプの人も。「『今日、風邪引いてる人が多いらしいんですよ、コホコホ』と言いながら、なんとかうがいをさせる方向に話を持っていく」(28歳/女性)う~ん、実に高度ながら、「そうか!お大事にな!」とさわやかに言われかねないぎりぎりの手段ですね。まわりくどくなるほど、安全に相手に伝わる確率が下がっていくのが悩ましいところです。「今朝何を召し上がりました?と不思議そうに聞くと、だいたい『なんかついてる?』と気づいてくれる」(24歳/女性)ぴしっ!(ひざを打つ音)。なるほど、「不思議そうに」聞くのがポイントですね。「あれれ?」といった表情で聞いてみたらいいのでしょうか。それはもう、地球外生命体に出くわしたような、あっけにとられた顔で。「先輩先輩!と自分の口元を指さして知らせる」(27歳/男性)その光景が目に浮かびますね。不思議だったのが「先輩先輩、イ~ってしてください」(23歳/女性)という意見。妙に萌えるのは私だけでしょうか?これで先輩は本当に「イ~」ってしちゃうんでしょうか。「さっき、おにぎりを食べたんですが、『私の歯にノリついてませんか?』と聞いて見てもらう。本人も自分の歯のことを気にし出すと思う」(28歳/女性)うう……あえてわが身を犠牲(?)にして、相手に知らせるこの真心に感服です。これで、自分の口元にも青のりがついていたら、なんとも言えない気持ちになりますね。どの意見にも、さりげなく見受けられる気遣いの気持ち。自分ならどうして欲しいかを考えると、やはりその場で指摘してくれた方が良いかもしれません。ただ、気をつけてほしいのは、アンケート中49%の人は「指摘しない」ということ。この結果からも分かるように、指摘してくれる人の存在は案外貴重なのかもしれませんね。(栗林弥恵/プレスラボ)【関連リンク】【コラム】日本一インスタントラーメンを食べる女『富士宮やきそば』(とかち麺工房)【コラム】赤ワインに合う!超簡単チーズせんべいのレシピ【コラム】でんぷんのりを自分で作ってみた!
2010年12月03日わけ隔てなく接し、厳しくも優しい上司が好かれる多くの社会人にとって、自分では選べない上に毎日接しなければいけないのが上司。良い上司にあたれば仕事が楽しくなるし、悪い上司にあたると苦悩の日々が……。では、上司の良し悪しの条件はどこにあるのでしょう。今回は女性551名に、好かれる上司の条件を聞いてみました。>>男性編も見るQ. 好かれる上司の条件を教えてください(複数回答)1位人によって態度を変えない51.2%2位偉そうにしない37.6%3位部下を信頼してくれる37.2%4位感情的にならない34.1%5位質問すると丁寧に教えてくれる 33.9%■人によって態度を変えない上司に好感……・「人によって態度を変えるのは人間としても最低だと思うので」(22歳/マスコミ/クリエイティブ)・「上司にペコペコして部下にきついとか、人によって態度を変えられると、どう接していいか分からなくなる」(25歳/通信/秘書・アシスタント)・「他人に平等に接することができる人は、自分自身を管理できる人だと思う」(26歳/ソフトウェア/営業)■偉そうにしない上司に好感……・「仕事には厳しくても、優しい目線の上司がやっぱり一番好きです」(24歳/ホテル/サービス)・「ポジションだけ高くて威張っていて、自分の非を認めない、ぶれやすい上司はほんとに嫌だ」(29歳/自動車関連/人事)・「偉い立場になっても謙虚な人がいいと思う」(22歳/金融/営業)■部下を信頼してくれる上司に好感……・「上司・部下関係なく、同じ会社の一員として扱ってくれると頑張ろうと思うから」(24歳/建築/秘書・アシスタント)・「部下を信じて、『好きにやってこい!何かあったら任せろ』と言ってくれると、頑張れるんだけどな……」(24歳/建築/営業)・「部下の提案や相談に耳を傾けてくれる人がいい」(25歳/小売/販売)■感情的にならない上司に好感……・「気分によって暴れる、物に当たる、怒鳴る、八つ当たりをする社長の下で働いていたので……」(29歳/食品/製造)・「感情的になられると、そのときに言われたことがどんなに筋道の通ったことだったとしても、『感情的になっているな』というマイナスの印象しか残らない」(27歳/情報/プログラマー)・「感情的になられると、『今の機嫌はどうなんだろう』と常に気になってしまうから」(27歳/官公庁/秘書)■質問すると丁寧に教えてくれる上司に好感……・「自分の知識を惜しまずに教えてくれる上司がいいと思う」(24歳/金融/サービス)・「なかなか質問できないタイプなので勇気を出して質問したのに、そっけなくされると傷つく」(26歳/ソフトウェア/プログラマー)・「部下に仕事を教えてくれない人は、上司にならないで一人で仕事をすればいいと思う」(28歳/自動車関連/営業)総評回答者の半分以上が「人によって態度を変えない上司」を挙げていることから、誰にでも平等に接することが理想の上司の第一条件と言えそうです。実際に「すばらしい」と思える上司に恵まれている人もいれば、ひどい上司のもとで苦悩している人もいるようで、「こんなものは理想に過ぎない」というあきらめの声も見られました。世代や立場が異なるだけに、上司との付き合い方は永遠のテーマなのかもしれません。(文・大谷連太)調査時期:2010年7月21日~7月30日調査対象:COBS ONLINE会員調査数:女性551名調査方法:インターネットログイン式アンケート■関連リンク職場の異変に気付いたら……COBS仕事まとめページへGO!!【女性編】上司にしたいゲームキャラランキング【女性編】中間管理職に感じる悲哀ランキング完全版(画像などあり)を見る
2010年08月26日信頼してくれるからこそ、部下も上司を信頼できる同僚や友達と行く飲み会で盛り上がる話題の一つと言えば、上司についてではないでしょうか。上司に対する不満をぶちまけているうちに、「こんな上司だったらいいのにな」と理想の上司論になることも。そこで今回は、好かれる上司の条件とその理由を216名の男性に聞いてみました。>>女性編も見るQ. 好かれる上司の条件を教えてください(複数回答)1位偉そうにしない27.8%2位人によって態度を変えない26.9%2位仕事のアドバイスをくれる26.9%4位部下を信頼してくれる26.4%5位部下をかばってくれる25.0%■偉そうにしない上司に好感……・「上司だからといって、部下に対して上から目線過ぎる人はよくないと思う」(22歳/卸/営業)・「偉そうな上司の前では萎縮してしまうから」(24歳/精密機器/研究開発)・「低姿勢な態度が好印象だと思うから」(27歳/食品/営業)・「人間の器が大きいと思えるから」(25歳/ソフトウェア/プログラマー)■人によって態度を変えない上司に好感……・「公平さが大切」(24歳/IT/営業)・「気分や人で態度を変える上司に振り回されているから」(25歳/商社/営業)・「これが人としてもっとも大事」(28歳/金融/金融系専門職)■仕事のアドバイスをくれる上司に好感……・「仕事の成長を支えてくれている感じがするから」(24歳/IT/SE)・「部下の話を聞いたり叱ってくれたりしてくれる、面倒見のよい上司は信頼できます」(24歳/官公庁/総務)・「面倒見がよくいろいろ気にかけてくれると、その上司のためにも頑張ろうという気持ちになります」(29歳/IT/SE)■部下を信頼してくれる上司に好感……・「信頼されるとやる気が出る」(24歳/福祉/その他)・「一人の人間として見てくれているし、仕事の成長を支えてくれている感じがするから」(24歳/IT/SE)・「信頼してくれなければ自分も相手を信頼できない」(27歳/小売/総務)■部下をかばってくれる上司に好感……・「最後は責任を持ってくれると安心して仕事ができるから」(24歳/商社/営業)・「最悪仕事ができなくてもいいので、責任をとってくれることが必要」(25歳/倉庫/事業開発)総評仕事の能力というよりも、人生の先輩として尊敬できるかが、好かれる上司のポイントでした。また、「失敗しても気にするな」と最大限自由に仕事をさせてくれて、失敗しても部下をフォローしてくれる上司が好まれる結果に。「信頼してくれなければ自分も相手を信頼できない」という意見の通り、上司と部下が信頼しあってはじめて、良好な人間関係が生まれ、職場環境も良くなるのではないでしょうか。(文・大谷連太)調査時期:2010年7月21日~7月30日調査対象:COBS ONLINE会員調査数:男性216名調査方法:インターネットログイン式アンケート■関連リンク職場の異変に気付いたら……COBS仕事まとめページへGO!!【男性編】上司にしたいゲームキャラランキング【男性編】中間管理職に感じる悲哀ランキング完全版(画像などあり)を見る
2010年08月26日20代女性が考える理想の上司は、「かっこいい」が重要ポイント「こんな上司の下で働きたい!」と理想にする上司像を考えたことはありませんか?もしゲームのキャラクターの中から上司にしたい人物を選ぶとすれば、20代女性はどんなキャラクターを選択するのでしょうか。610名が回答した結果はこちら!>>男性編も見るQ. 上司にしたいゲームキャラを教えてください。(複数回答)1位レイトン教授:『レイトン教授』シリーズ13.1%2位マリオ:『スーパーマリオブラザーズ』11.3%3位ルイージ:『スーパーマリオブラザーズ』3.1%4位クラウド・ストライフ:『ファイナルファンタジーVII』1.8%5位スコール・レオンハート:『ファイナルファンタジーVIII』1.6%5位ロック・コール:『ファイナルファンタジーVI』1.6%■「レイトン教授」と答えた人の理由は……・「頭がよくて筋が通っているので、理不尽なことで怒られないですみそう」(24歳/ソフトウェア/SE)・「いろいろ見守ってくれそうだし、相談しやすそう。知識も豊富なので頼れるから」(26歳/IT/SE)・「道筋が通っていて、納得できるし、穏やかな性格だから」(27歳/精密機器/秘書・アシスタント)・「頭がよく、仕事もスムーズに進められそうだから」(29歳/商社/秘書・アシスタント)■「マリオ」と答えた人の理由は……・「無邪気だけど、しっかりしている。頼りがいがあって、親しみやすいのがよいと思う」(23歳/小売/その他)・「あんな陽気な上司がいたら本当に仕事が楽しくなると思う」(25歳/官公庁/その他)・「知識が豊富で勇敢だから」(26歳/卸/財務)■「ルイージ」と答えた人の理由は……・「地味な仕事をコツコツしてそうだから、辛抱強く教えてくれそう」(24歳/医療/サービス)・「明るそうなイメージがあるから」(29歳/化学/その他)■「クラウド・ストライフ」と答えた人の理由は……・「クラウドの表面はそっけないけど芯は熱いところに惹かれます!それに、なんだかんだ言って面倒見てくれそうだから」(24歳/小売/販売)・「こんなかっこいい上司なら認めてもらいたい!と思ってがんばれるから」(25歳/IT/SE)■「スコール・レオンハート」と答えた人の理由は……・「かっこいいのと知的なのがいいです」(24歳/自動車関連/サービス)・「かっこよすぎる。黙ってついていけます!」(25歳/IT/プログラマー)■「ロック・コール」と答えた人の理由は……・「普段はひょうひょうとしていても、いざというとき頼れる人は素敵だから」(23歳/金融/金融系専門職)・「守ってくれそうだし、頼れるから」(28歳/金融/秘書・アシスタント)総評1~5位までの回答理由を見てみると、「男性編」と同じように「知的」、「優しい」、「頼りがいがある」などが含まれていましたが、そのほかにも「明るさ」を求める口コミもありました。あと注目すべきポイントは、「男性編」にはない「かっこいい」という要素が挙げられていたこと。女性にとっては、見た目のかっこよさも重要ポイントのようです。つまり、20代女性の理想の上司は、知的で、優しくて、頼りがいがあって、明るくて、かっこいい人でなくてはならないよう。現実にそんな上司がいるかどうかはさておき……。(文・戸川光里)調査時期:2010年5月17日~5月25日調査対象:COBS ONLINE会員調査数:女性610名調査方法:インターネットログイン式アンケート■関連リンク【女性編】上司になって欲しい男性タレントランキング【COBSトレンドサプリ】部下から信頼されないダメ上司。その行動パターンとは?【コブス横丁】お風呂でゲーム!あなたなら何をチョイスする?完全版(画像などあり)を見る
2010年06月19日20代男性の理想の上司像は、「優しい」、「賢い」、「頼りがいがある」仕事をしていると「こんな人が上司だったらいいのにな……」と思ったことがある人も多いのでは?では、理想の上司像をゲームのキャラクターに当てはめるとしたらどのキャラクターがいい?20代男性244名に聞いてみました!>>女性編も見るQ. 上司にしたいゲームキャラを教えてください。(複数回答)1位レイトン教授:『レイトン教授』シリーズ9.0%2位桐生一馬:『龍が如く』8.2%3位ソリッド・スネーク:『メタルギアソリッド』5.7%4位マリオ:『スーパーマリオブラザーズ』4.9%5位ゴエモン:『がんばれゴエモン』シリーズ3.7%■「レイトン教授」と答えた人の理由は……・「頭が切れて、優しいから」(22歳/商社/営業)・「頼れて、決断力があるり、ハプニングにも動じないから」(24歳/金属/研究開発)・「賢くて、紳士だから」(26歳/医薬品/研究開発)・「穏やかな性格で、問題に対する着眼点が素晴らしいから」(27歳/機械/財務)■「桐生一馬」と答えた人の理由は……・「頼りになりそうだから」(22歳/ソフトウェア/SE)・「男気を感じるので、彼の背中を見て働きたい」(23歳/広告/営業)・「部下のために全力で対応してくれそうだから」(28歳/ソフトウェア/プログラマー)■「ソリッド・スネーク」と答えた人の理由は……・「頼りになるから」(24歳/建築/営業)・「デキる人な感じがするから」(25歳/金属/エンジニア)・「カリスマ性があり、信頼できるから」(26歳/医薬品/研究開発)■「マリオ」と答えた人の理由は……・「頼れそうだから」(23歳/教育関連/総務)・「建設的で、いつも前向きな感じがするから」(25歳/マスコミ/クリエイティブ)・「職場が明るくなりそう」(26歳/IT/SE)■「ゴエモン」と答えた人の理由は……・「一緒にがんばってくれそうだから」(23歳/電気/営業)・「ついていく価値がありそうなので」(24歳/精密機器/設計)総評1~5位までのキャラクターを選んだ理由を見てみると、「頼りがいがある」がキーワードのよう。また、ランキング1位のレイトン教授を選んだ人の口コミを見ると、「賢い」、「優しい」といった言葉が並んでいます。これらのことから判断すると、20代男性がもっとも理想とする上司は、「賢さ」、「優しさ」、「頼りがい」の3要素を兼ね備えている人でなくてはならないようですね。男性、女性とも上司に求めるハードルは高いようです。(文・戸川光里)調査時期:2010年5月17日~5月25日調査対象:COBS ONLINE会員調査数:男性244名調査方法:インターネットログイン式アンケート■関連リンク【男性編】上司になって欲しい男性タレントランキング【COBSトレンドサプリ】ゲーム歴共有SNSゲームメーター【コブス横丁】にっくき上司を理論で負かせたい!完全版(画像などあり)を見る
2010年06月19日あなたの周りの男性上司はステキな人ですか?それともその反対?どちらにせよ、仕事をする上で関わらないわけには行かないその存在。20代のビジネスウーマンにとって理想の男性上司とは、タレントでいうと誰に当てはまるのでしょうか。カッコいいだけでもNG、面白いだけでもNG……。そんな厳しい条件とクリアして、支持を集めた人とは……?Q、上司になって欲しいタレントは誰ですか?1位所ジョージ10.2%2位島田紳助4.6%3位佐藤浩一4.5%4位江口洋介3.7%5位阿部寛3.2%5位福山雅治3.2%■所ジョージこそ理想の上司!その理由は……・「のらりくらりとしているが的確な仕事をしそうなところ。上司として尊敬できそう」(26歳/不動産/秘書・アシスタント)・「常に遊び心をもっているところ。緊張しっぱなしでは良いアイディアは浮かばない!」(23歳/自動車関連/秘書・アシスタント)・「斬新なアイデアでどんどん新規開拓して、みんなをひっぱってってくれそう」(24歳/ソフトウェア/SE)・「失敗しても次に繋がるような怒り方をしてくれそうなところ」(22歳/IT/SE)■島田紳助こそ理想の上司!その理由は……・「口は悪いが、頭の回転が早く、毒を吐いても嫌みではない。また、実際は人望に厚いと思う」(27歳/医療/サービス)・「プランに計画性があり、時代の流れを敏感にキャッチしている」(27歳/官公庁/研究開発)・「人の扱いが上手いから、部下の能力を十二分に引き出しそう」(25歳/食品/バイヤー)■佐藤浩市こそ理想の上司!その理由は……・「とても頼りになりそう。面白い一面もあるし、黙っていても実力があるのが分かる」(25歳/医療/専門職)・「トヨタのCMで上司役として出演しているし、あまりフランクな上司ではないかもしれないけどすごく頼りになりそう」(25歳/自動車関連/秘書・アシスタント)■江口洋介こそ理想の上司!その理由は……・「ドラマでリーダーシップをとって活躍していたのを見て、魅力的に思ったから」(25歳/運輸/総務)・「自分に厳しく、周りの人にはとても優しく接してくれるような気がするから」(26歳/不動産/営業)■阿部寛こそ理想の上司!その理由は……・「あの声で褒められたい」(23歳/生保/営業)・「普段は無口でも、何かあったときにかばってくれそうだから」(23歳/金融/営業)■福山雅治こそ理想の上司!その理由は……・「すべてをパーフェクトにこなすところ」(24歳/精密機器/営業)・「ドラマ『ガリレオ』で演じていたようなクールさが、上司には必要」(25歳/教育関連/企画開発)■その他、こんな上司も理想的!・タモリ「物知りで、何かにつまずいても、いいアドバイスをくれそう」(26歳/商社/総務)・堤真一「しっかり考えてアドバイスや仕事の指示を出しそう。そしてかっこいい」(23歳/金融/営業)・竹野内豊「カッコよくて仕事もできる上司で、憧れの的になりそう」(25歳/小売/販売)・唐沢寿明「しっかりしているのに、たまにおもしろいことを言って、その場の緊張感を和ませてくれそうだから」(22歳/商社/販売)・舘ひろし「若い子の文化に触れようとするとき、恥じらう感じが面白い」(23歳/精密機器/総務)完全版(画像などあり)を見る
2009年09月16日癒し系だけれど頼りないラブリー女上司と、厳しいけれど頼れるハンサム女上司。最近のドラマなどでは後者のような女性像が人気を集め、実際それに憧れる女性も少なくないようですが、男性にとっては一体どちらの方がより魅力的なのでしょうか?20代ビジネスマンに聞いた「上司になって欲しい女優ランキング」から、その答えが明らかに!Q、上司になって欲しい女優は誰ですか?1位天海祐希14.0%2位黒木瞳8.3%3位真矢みき7.9%4位松嶋奈々子4.5%5位篠原涼子 4.2%■天海祐希こそ理想の上司!その理由は……・「どんどん引っ張ってくれそうだから」(23歳/卸/営業)・「ドラマのイメージで、ユーモラスだけど、しっかり引っ張っていってくれそう」(27歳/機械/SE)・「ドラマ『BOSS』のイメージから。凛とした感じと、砕けた感じのバランスが絶妙なので。また、年上女性が好きなので、こんなお姉さまに命令されたらがんばっちゃうかも」(29歳/精密機器/研究開発)■黒木瞳こそ理想の上司!その理由は……・「彼女にならいくら怒られてもついて行けそう」(27歳/自動車関連/エンジニア)・「美人で落ち着いているところ」(27歳/小売/販売)・「容姿端麗、びしびし叱ってほしい」(27歳/自動車関連/営業)■真矢みきこそ理想の上司!その理由は……・「アメとムチの使い分けがうまそう」(29歳/その他/営業)・「女性的な部分と男性的な部分のバランスが、ビジネスに望ましいキャラだと思う」(27歳/化学/研究開発)・「ずばずば言われるが、それでも自分のためになりそう」(24歳/IT/SE)■松嶋菜々子こそ理想の上司!その理由は……・「ハッキリ物事を言うが、時々甘えそう」(28歳/小売/販売)・「しっかりと周りを見て、さりげなく優しくフォローしてくれそう」(25歳/卸/法務)■篠原涼子こそ理想の上司!その理由は……・「冷静に判断できそう」(25歳/医薬品/営業)・「厳しさもあり優しさもあるところ」(23歳/食品/製造)■その他、個性派も!?上司になって欲しい女優たち・江角マキコ「ドラマなどでしっかりとしたイメージの役柄が多いから」(23歳/電気/設計)・仲間由紀恵「おしとやかなところとドラマ『ごくせん』の“ヤンクミ”キャラを使い分けてほしい」(22歳/マスコミ/企画開発)・真鍋かをり「頭が良いし、空気が読める」(26歳/団体/サービス)・久本雅美「元気を分けてくれそう」(24歳/金融/営業)・和田アキ子「厳しいけど、面倒見が良さそうなところ」(25歳/情報/調査)・柴崎コウ「芯がしっかりとしていそうなので、指導が頭にすっきり入ると思うから」(23歳/商社/システム)・藤原紀香「さっぱりとした性格」(26歳/教育関連/研究開発)完全版(画像などあり)を見る
2009年09月08日