偏見に負けない！ 産後の職場復帰でイヤミを言われた体験談と対処法3つ

こんにちは、ママライターのましゅままです。

産後復帰したてのワーママは、幸せオーラをまといながら長い休みをもらって、さらに復帰しても仕事を休みがちになってしまう、という状況から悪口を言われやすい立場になってしまいます。

しかし、悪口を言われるたびにくじけていては、とても仕事を続けられませんよね。今回は、産後の職場復帰後に悪口を言われた体験談と、その対処法をご紹介します。

●産後復帰後に悪口を言われた体験談

『子どもの1歳のお誕生日に職場へ戻りましたが、予想通り熱と通院のオンパレード……。早退とお休みを繰り返しました。ある日パートさんから、「そんなに小さい子ども預けてよくやるわね～！育児放棄してまで働きたいの？ 」とまで言われてしまいました。わたしは悪い母親みたいに思われているみたいです』(30代／女の子ママ)

小さな子どもを保育園に預ける＝可哀想と思い込む人があまりに多く、偏見的な意見を浴びせる人も少なくありません。

もちろん、保育園に預けることは可哀想なことではないので、その信念を持ちましょう。

『仕事が好きだったため、育休を取得。復帰後、次々と子どもが病気になり、それがわたしに移ったりして、自分の意志とは裏腹に月にまともに7日くらいしか出勤できない月もありました。そしてそうこうしてるあいだに二人目を妊娠し、またもや産休をいただくことに。職場のお局に、「そんなに好き勝手休むなら正社員じゃなくてパートにしたら？ 」と言われ、グサッときました』（30代／男の子2児ママ）

ママ社員＝好き勝手休んでいるというイメージを持たれることも。

当然好き勝手休んでいるわけではないし、正社員でいることに意味があるのに、と思ってしまいますよね。「この仕事が好きなので正社員で頑張りたいです」という態度を貫きましょう。

『7年のキャリアを経て産休、育休をいただき復帰しました。わたしが休んでいるあいだは別の部下がわたしの仕事の代わりをしていてくれたのですが、復帰と同時にまたその業務はわたしがすることに。しばらくすると、その部下に「○○さんが戻ってきたせいでわたしの居場所がなくなりました。戻ってこなければ良かったのに 」と言われてしまいました……』（30代／男の子ママ）
休業中自分の代わりをしていた人や、そのあいだに新しく入った人など、自分の復帰を快く思わないことがあります。