慶大教授おすすめ！　仕事を選ぶときの「総合評価法」って何？

STEP3：それぞれの会社に、自分なりに点数をつける！

それぞれの選択肢に対して、各評価基準ごとに自分にとってどれだけ望ましいかを5点満点で評価していく。自分にとって文句なく望ましいと思える場合は5点、望ましくない場合は1点に。比較した時、ほぼ同等だけどわずかに上回っている場合は、0.5を加えるのもアリ。安定性や出世の見込みなどに関しては、できれば単なる印象のみで判断せず、事前に情報収集や分析を行っておこう。
STEP4：大事な条件が優先されるよう、比重をつける！

各評価基準に対して、自分のなかでの重要度を考えてみる。アン子の場合、仕事を選ぶうえで特に重視したいのは収入なので30％に。次に大事なのが福利厚生面の充実、立地、出世の見込みなので、それぞれ20％に設定。残りを10％に。このウェイトを、STEP3で付けた点数に、それぞれ10％の項目なら1倍、30％なら3倍、40％なら4倍……として掛け合わせ、合計点を算出する。
STEP5：比重をいろいろ変えてみる！
評価基準のウェイトを、例えば収入を40％、福利厚生を10％に変更するなど、比率を変えて何度か計算し直してみよう。そこで結果が変わらないようであれば、STEP4で出した選択への自信によりつながる。