育休を申請した男性 上司の嫌味に対する『ひと言』に「尊敬します」
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男性の育児休業(以下、育休)取得率が低い、現代の日本。
状況は徐々に改善しつつあるものの、人手不足や職場からの無理解を背景に、育休を取得できない男性は、まだまだ多いのが現状です。
2人の子供を育てる父親の、パパコマ(papakoma)さんは、育休取得時のエピソードをInstagramで公開しました。
育休を申請したら衝撃のひと言が…
パパコマさんは、妻が第2子を出産するにあたり、会社に育休を申請しました。
しかし、上司からの風当たりは強くて…。
![パパコマ(papakoma)さんの漫画](https://imgc.eximg.jp/i=https%253A%252F%252Fs.eximg.jp%252Fexpub%252Ffeed%252FGrape%252F2024%252FGrape_1659685%252FGrape_1659685_2f19e7c125917dc4b226_2.jpg,small=600,quality=80,type=jpg)
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パパコマさんは、第1子の出産後に苦労する妻の姿を見て、「今回こそは妻を守りたい」と育休を申請しました。
しかし上司からは「あなた、本当に妻に甘いよね」と冷たい言葉をかけられてしまいます。
このひと言にパパコマさんは、「いや甘いとか辛いとかの話じゃないわ!」といい、夫婦が協力し合う必要性について訴えました。
仕事の関係上、育休を取得できない職業や、家庭によってはそもそも取得しなくてもよい場合があるため、すべての人が育休を取得する必要はないのかもしれません。
ですが、家族を守りたいと考える人に対して「甘い」という言葉で切り捨てることを、「配慮が足りていない」