育休を申請した男性　上司の嫌味に対する『ひと言』に「尊敬します」

男性の育児休業（以下、育休）取得率が低い、現代の日本。

状況は徐々に改善しつつあるものの、人手不足や職場からの無理解を背景に、育休を取得できない男性は、まだまだ多いのが現状です。

２人の子供を育てる父親の、パパコマ（papakoma）さんは、育休取得時のエピソードをInstagramで公開しました。

育休を申請したら衝撃のひと言が…

パパコマさんは、妻が第２子を出産するにあたり、会社に育休を申請しました。

しかし、上司からの風当たりは強くて…。

パパコマさんは、第１子の出産後に苦労する妻の姿を見て、「今回こそは妻を守りたい」と育休を申請しました。

しかし上司からは「あなた、本当に妻に甘いよね」と冷たい言葉をかけられてしまいます。

このひと言にパパコマさんは、「いや甘いとか辛いとかの話じゃないわ！」といい、夫婦が協力し合う必要性について訴えました。

仕事の関係上、育休を取得できない職業や、家庭によってはそもそも取得しなくてもよい場合があるため、すべての人が育休を取得する必要はないのかもしれません。

ですが、家族を守りたいと考える人に対して「甘い」という言葉で切り捨てることを、「配慮が足りていない」