くらし情報『労災保険の特別加入制度とは?要件・手続き方法etc.知っておきたい基礎知識まとめ』

労災保険の特別加入制度とは?要件・手続き方法etc.知っておきたい基礎知識まとめ

は、一般加入と特別加入では異なるケースがあります。

業務災害
特別加入の業務災害で、一般加入との主な相違点は下記のとおりです。

中小事業主等

  • 申請書の「業務の内容」に記載された所定労働時間内の所定の行為のみが補償の対象
  • 事業主の立場で行われる業務は対象外
一人親方等

  • 「請負契約に必要な行為を行う場合」(建設業)など、事業ごとに補償対象となる業務災害が規定
特定作業従事者

  • 農作業場で動力により駆動する機械を使用して行う作業(特定農作業従事者)など、事業ごとに補償対象となる業務災害が規定
海外派遣者

  • 一般加入と同内容
通勤災害
特別加入の通勤災害は、基本的には一般加入と同じです。ただし、一人親方等のうち下記については通勤災害の対象外で補償はありません。

  • 個人タクシー業者、個人貨物運送業者
  • 漁船による自営漁業者

特別加入の手続き

特別加入の手続き


特別加入の手続き方法は、加入者ごとに異なります。

特別加入の必要書類
特別加入の必要書類は「特別加入申請書」または「特別加入に関する変更届」です。

下記の場合は、「特別加入申請書」が必要です。

  • 「中小事業主等」や「海外派遣者」が初めて特別加入を申請する場合
  • 「一人親方等」

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