出産育児一時金と出産手当金の違いとは?　支給金額と申請方法

 

出産育児一時金と出産手当金は両方もらえる?

出産育児一時金と出産手当金は、申請することにより両方受け取ることができます。

申請方法と時期

出産育児一時金と出産手当金、それぞれの申請の手順や申請書類については、以下のようになります。

出産育児一時金
申請する際は「健康保険出産一時金支給申請書」に記入し、所属している会社または健康保険事務所に提出します。申請時期は出産後2年以内です。

また、差額を受け取るために「健康保険出産一時金内払金支払依頼書・差額申請書」も一緒に提出すると良いでしょう。

出産手当金
申請する際には「健康保険出産手当金支給申請書」に記入し所属している会社または健康保険事務所に提出します。申請時期は産休に入った日から2年以内になります。

申請を忘れずに

出産育児一時金と出産手当金共に、出産時には非常に助かる制度です。申請することで受け取ることができる制度ですので、申請は忘れずに行ってくださいね。

参考：
出産手当金全国健康保険協会
出産育児一時金全国健康保険協会